生产安全事故调查报告,异议

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划生产安全事故调查报告,异议　　安全生产事故报告、调查和处理制度　　1.总则　　为加强公司安全事故报告的管理工作，保障公司及员工的利益免受重大损失，促进安全生产和经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》、国家安全生产监督管理总局《生产安全事故统计制度》等国家和地方法律法规，结合集团、上市公司相关政策要求及公司的具体情况

2、，特制定本制度。　　2.1.事故的划分　　安全生产事故：公司员工在其生产活动中所发生的人体伤亡、财产损失事件均属安全生产事故，公司安全生产事故按以下几种程度而划分：　　I级安全生产事故，是指造成10人以上死亡，或者50人以上重伤，或者1000万元以上直接经济损失的事故；　　II级安全生产事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上　　50人以下重伤，或者500万元以上1000万元以下直接经济损失的事故；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，

3、并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　III级安全生产事故，是指造成3人以下死亡，或者3人以上、10人以下　　重伤，或者300万元以上500万元以下直接经济损失的事故。　　IV级安全生产事故，是指3人以下重伤；事故直接经济损失100万元以　　上300万元以下；　　一般安全生产事故，是指除上述四级以外的轻伤、财产损失及未遂事故；上述所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。　　定义　　死亡事故：指

4、员工在其生产活动中所发生的人体死亡事件；　　重伤事故：指员工在工伤事故中，造成肢体伤残、或视觉、听觉等受到严重损伤，引起人体长期存在功能性障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，损失工作日大于或等于105天；　　轻伤事故：造成员工肢体伤残、或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动者能力轻度或暂时丧失的伤害。　　记录事故：员工受伤，但伤情甚微，未造成歇工或歇工未满一个工作日的　　事故；或已发生的威胁人身安全的危险事件，未造成人身伤害的未遂事故。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的

5、巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　急性中毒事故：公司员工在其生产活动中接触有毒有害物质，使人体在短时间内发生病变，或因食用不洁事物而发生的中毒事故。急性中毒引发的人体伤害、死亡事故，也按条进行划分；　　职业病事故：公司员工在其生产活动中因工业毒物、不良气象条件、生物因素、不合理的劳动组织，以及一般卫生条件恶劣等的职业性毒害而造成疾病的事故。按国家公布的职业病分类进行划分

6、处理；　　财物损失、损坏事故：生产安全事故造成直接经济损失定为财产损失、损坏事故。　　同时涉及人生伤亡和财产内容分别统计，但统计为一起事故。　　3.事故处理的权限　　安委会办公室组织公司相关部门协助上级安监机构、上市公司对III级以上事故的调查鉴定与处理，由公司安委办、人力资源部、法律部形成调查处理报告，并经总经理确认；　　安委办组织公司相关部门负责IV事故的调查鉴定与处理；将调查、处理报告报公司安全分管领导、总经理确认后，上报上市公司；安委会办公室认为有必要介入调查的一般事故事故，也将介入调查，形成调查、

7、处理报告报公司安全分管领导、总经理确认。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　公司各业务系统及部门安全管理人员负责本业务系统及部门一般安全事故事故的调查鉴定与处理，并将调查、处理报告在事故后3日内报安委办；　　各业务系统及部门负责人及安全管理人员是本业务系统及部门事故调查鉴定与处理的直接责任人；　　因设备、

8、设施本质安全引发的事故，安委办组织相关工程专业部门对事故进行调查、处理；　　非人身伤害事故的其他损失、损坏，按公司职能部门的管理范围进行调查、鉴定和处理；　　车辆、交通事故由总经理办公室按相关规定进行调查、鉴定和处理；　　信息安全事故由总经理办公室按相关规定进行调查、鉴定和处理；　　死亡事故及死亡以上级别的事故的调查、鉴定和处理，按国家有关规定执行；　　人身伤害事故的程度鉴定由具有相关资质的医院负责进行；　　事故