煤矿顶板事故反思总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划煤矿顶板事故反思总结　　大反思大讨论活动材料　　掘　　进　　一　　工　　区　　XX年09月04日　　根据矿领导要求，结合我区顶板事故，全区在9　　月3号分上下午对这起顶板事故进行分析讨论，让全区干部职工能真正从这起顶板事故中吸取教训、受到教育。上午应参加人员25人，实到23人。下午应参加39人，实到38人。通过深刻反思，认为我们出现这起顶板事故的存在的主要问题是：　　一、安全意识不强。

2、自身对“安全第一”的认识不够，安全管理不到位，特别是井下存在的顶板隐患，没有及时发现，及时整改。不能正确摆正安全与生产的关系，重生产轻安全。　　二、在顶板管理上认识程度不够，特别是在-420北大巷修复时放松对顶板管理，现场没有及时发现顶板存在的隐患。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　三、规程

3、措施现场落实不到位，没有按照措施要求施工，施工时现场没有使用临时支护，没有按照措施要求打戗柱和点柱，职工图省事、省力，习惯性违章。　　四、现场施工时职工没有按照工前会要求，由外向里补打锚杆，补打锚索，没有按照施工顺序施工，而是凭经验，对自己认为不安全的地段首先进行维护。　　结合这起顶板事故我们主要吸取以下几个方面教训：　　一、加强理论学习，提高安全意识。安全意识树立不牢，必然给安全生产造成隐患。因此，在今后的工作中认真组织　　好二、五安全学习，加强安全规章、法律法规规程措施的学习，进一步提高“安

4、全第一”的责任意识。　　二、加强业务知识和各类规章制度的学习，掌握现场安全作业方法，进一步提高工区整体管理工作能力。强化干部、职工对人身安全重要性的认识，尤其是干部对安全生产的管理责任和意识，确保生产安全。　　三、通过事故案例分析教育，让职工时刻牢记“安全第一”的责任意识，认真落实工作中存在问题，通过落实安全责任，做好本工区的安全工作，确保整体工作稳定。强化安全思想教育和技术培训，特别是新工人及重点人员的培训，提高职工自我保安意识，持证上岗率确保达到100%。目的-通过该培训员工可对保安行业有初

5、步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　四、加强劳动纪律，严格按标准化作业，作业前要制定有针对性的措施，抓好规程措施管理现场落实，做到安全生产，认真排查事故隐患要及时发现并及时整改，把事故隐患消灭在萌芽状态。坚持一工程一措施，切实做到不安全不生产。　　五、充分利用周二、五安全学习活动日及班前会，认真学习质量标准化标准，工区干部及技术

6、人员要经常现场讲解，按照步骤，不耐其烦耐心地给予引导，杜绝工作陋习和不规范行为，工区干部要自身加强学习，掌握全面知识，让全区职工从根本上牢固树立质量意识，做到“质量保安全，质量促生产”的意识入耳、入脑入心。提高质量标准化理论　　水平。现场严格按照规范化操作流程操作，真正做到出手就干标准活。　　六、迅速转变干部工作作风，深入现场，深入一线，靠前指挥，及时解决现场存在的各种问题，坚持同工人同上同下，跟班到点，最主要的是带着安全任务下井，深入井下，落实上班隐患治理情况，检查当班存在隐患，隐患不排除绝不

7、离开现场，真正做到“看得住、盯得紧、管得严”，确保安全完成当班各项任务。　　七、从健全管理制度，落实安全责任入手，积极推行安全管理制度，加大安全奖罚力度，对三违人员严格按照工区制定的安全管理处罚条例，给予政治打击和经济处罚，让三违人员既丢面子，又丢票子。并对三违人员进行安全教育，让其知道三违会造成后果。彻底杜绝习惯性违章。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正

8、常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　八、工程在施工前，工区必须及时召开分析会，拿出具体措施，保证安全完成矿下达的生产任务，在平时的工作中，工区每月能及时开展隐患排查活动，对查出的隐患严重的不过当天，轻微的不过当班，总之，隐患不排除，坚决不生产，通过全区干部职工的齐抓共管，促进了我区安全工作的进一步好转。　　九、规范了验收制度，对存在的质量问题，一律推倒重来，并采取奖优罚劣的措施，有鼓励，有鞭策，激励了全区职工对质量标准化工作的重视，人人学标准，人人懂标准，　　掌握标