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时间:2018-12-28
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划煤矿五型班组汇报材料 “五型”班组创建活动汇报材料 131队邵二航班 为加强基层班组建设,在全公司范围内开展进一步深化“五型”班组创建活动,接到文件后我组织班组成员认真学习了公司、工程处的文件精神,根据文件上提出的“五型”班组回炉再造的具体要求和考核标准,对照《公司“五型”班组量化考核标准》逐项对照检查,针对不足结合本班组现阶段的施工情况制定出计划,通过班组全体人员的共同努力,取得了可喜的进步和
2、提高,现将汇报材料总结如下。1:“学习型”班组 现在我们的施工任务不只是局限于单一的电气仪表施工,通信,图像监控,火灾报警现在也划入了我们们的施工范围,我明显感觉到了不足,在自己加强学习充电的同时,带领班组成员共同学习,掌握通信,图像监控,火灾报警的基础知识和施工规范,熟悉施工图纸,自己首先学会以前我们一直未曾涉足的光纤熔纤技术,然后再通过一带一的方法使班组全部成员熟悉掌握了这门技术,扩展了我班组的施工范围。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确
3、保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划煤矿五型班组汇报材料 “五型”班组创建活动汇报材料 131队邵二航班 为加强基层班组建设,在全公司范围内开展进一步深化“五型”班组创建活动,接到文件后我组织班组成员认真学习了公司、工程处的文件精神,根据文件上提出的“五型”班组回炉再造的具体要求和考核标准,对照《公司“五型”班组量化考核标准》逐项对照检查,针对不足结合本班组现阶段的施工情况制定出计划,通过班组全体人员的共同
4、努力,取得了可喜的进步和提高,现将汇报材料总结如下。1:“学习型”班组 现在我们的施工任务不只是局限于单一的电气仪表施工,通信,图像监控,火灾报警现在也划入了我们们的施工范围,我明显感觉到了不足,在自己加强学习充电的同时,带领班组成员共同学习,掌握通信,图像监控,火灾报警的基础知识和施工规范,熟悉施工图纸,自己首先学会以前我们一直未曾涉足的光纤熔纤技术,然后再通过一带一的方法使班组全部成员熟悉掌握了这门技术,扩展了我班组的施工范围。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,
5、可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 继续进行新招青工的技术培训和电气仪表两个工种相互间的融合,根据现场施工条件,让班组所有成员同时掌握电气仪表两个工种的基本施工技巧,提出了任务和目标;电工学会仪表简单的单校,仪表学会电气简单的实验,伙长能同时看懂电仪的图纸,通过一年的努力,现已基本达到了这个目标,班组里已经基本上没有了电气仪表两 个个工种的施工界限。大部分仪表已经掌握了电气11KV高
6、压电缆头的制作技术和电气施工的基本规范。大部分电工也了解了仪表施工的基本技巧,认知了各种表计的作用和调试方法。但还是有所不足,争取明年加大两工种间的培训和相互学习力度,使班组成员有更大的提高。 在施工中我班组有很多小发明创造,如使用脚手架加万向轮进盘,自制简易的放电缆支架,通用特殊格兰扳手的制作,等等,我还总结了电缆破损的最新修补方法,正在准备材料,上报公司五小发明。 通过各种培训和实际操作,班组成员年度技能考核合格率达100%2:“安全型”班组目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的
7、发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 牢固树立“安全第一、环保优先、以人为本”的理念,每天班前把当日施工中风险和需要注意安全事项和班组成员交代清楚,做好《HSE记录》和安全风险评估卡,逐条对照落实。让大家提出问题,不安全的坚决不干,每周用半小时时间让大家轮流进行安全事故经验分享,积(转载于:写论文网:煤矿五型班组汇报材料)极参加业主和项目部的全员安全教育培训,提高安全操作
8、技能和安全意识。加强班组成员的安全风险意识识别,安全生产。通过全员努力,今年全年无一安全事故。 3:“清洁型”班组 在以往的的施工过程中,这方面明显的做的不足,今年通过整改,取得了巨大的进步,真正做到生产现场干净、整洁,设备物料摆放规范、有序,做到工完、料净、场地清,无污染,班组休息室整洁,卫生。具体落实每伙、每人,以往的不足主要是要求不到位,从开始的 强制要求到现在自觉遵守,使
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