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时间:2018-12-28
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划巾帼建功岗事迹材料 巾帼建功标兵岗事迹材料 **厂装配班共有十八名组员,其中女职工十三人,占全厂女职工总数的三分之一,一年来,**厂装配班在车间的正确领导下,在全体职工的共同努力下,超额完成了年初公司下达的各项生产任务,取得了优异的成绩,并得到了公司领导的一致好评。 装配班负责托辊生产的最后一道工序——托辊的组装。装配班虽然女职工多,可在生产上她们一点也不比男同志示弱,生产作业和劳动强
2、度也不比男同志低,可她们充分发扬了巾帼不让须眉的优良品质,勇于拼搏进取,不怕苦、不怕累,敢和任何一名男工媲美。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 在过去的日子里,她们在班长***的带领下,不断调整自己、保持积极的工作心态,摆脱了弱势人群的思想,真正撑起了半边天,特别是在车间生产忙时,她们紧密团结充分
3、发扬了主人翁的精神,舍小家、顾大家,放弃了节假日休息和做家务、照顾孩子的时间,生产繁忙时,她们加班延点抢任务,从没有因为个人生活琐事而影响整体,也从没有一个人叫苦喊累,而是紧紧抱成一个团,形成一个团结向上的整体。正是在她们这种精神的带动下,托辊厂上下生产士气高涨,从而提前并保质保量的完成全年的各项生产任务。一年来,共生产三连辊挂,直辊28518件,还有各种特出托辊总计余件托辊,创造了自托辊厂成立以来的历史新高,同时,优质的产品也赢得了广大用户的信赖和好评。**厂装配班也多次被公司授予先进班组和三八红旗
4、集体的光 荣称号。 时光流逝,岁月如梭,转眼又迎来了新的一年,在过去的一年里,**厂装配班取得了可喜的成绩,但成绩只能代表过去,在新的一年,特别是回归后她们决心迎接新的挑战。当前托辊生产量不断增长,在车间的正确领导下,继续发扬优良的传统美德,用实际行动主睛、让铿锵玫瑰一词在她们身上得到完美的诠释,并努力完成公司下达的新的工作任务,在她们的心中、眼中、手中那片天将会更加红红火火。 动力队矿灯房 “巾帼建功示范岗”事迹材料 动力队矿灯房,现有女职工12人,负责矿灯的日常发放及维护工作,XX年在各
5、级领导的支持和关怀下,以“争创公司级文明窗口,搞好文明服务”为目标,齐心协力,认真工作,完善各项规章制度,努力提高综合素质,提高服务质量,一年来,圆满地完成了新型矿灯的使用和维护工作,实现矿灯的自助式管理,并积极做好为井下职工送温暖、保安全等活动。 一、以创建活动目标为载体,规范窗口服务。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务
6、技能及个人素质的培训计划 根据年初制定的创建目标,确立了创建活动计划、目标和措施,使整个活动有计划、有步骤地进行。重新修订完善了《动力队灯房争创“文明窗口”考核标准》、《岗位责任制度》,针对新型锂电矿灯的使用,规范了《操作规程》及《矿灯使用管理制度》,确保了创建活动顺利实现。并规范了职工服务用语,提高服务态度,持证上岗,大大提高职工服务质量。 二、努力学习技术,不断提高职工的整体素质。 积极开展岗位练兵和劳动竞赛活动,每季度进行一次技术比武,对于成绩好的给予奖励,使女职工人人肩上有担子,个个工作
7、有压力,把“敬业爱岗”这个口号转化为实实在在的行动。通过以上活动的开展,达到了相互学习、共同提高目的,不断地提高了职工的业务水平,为提高职工服务质量打下了基础。 三、积极开展双增双节活动。 开展双增双节活动是矿灯房的光荣传统,为达到活动取得良好的效果,制定奖励办法,并继续开展好节约“十个一”竞赛活动,即:节约一张砂布、一根锯条、一个灯泡、一米灯线、一个螺丝、一个弹簧垫、一个螺丝帽、一滴水、一度电,坚持能用旧的不领新的,能自己修理坚持自己修理,大搞技术革新和修旧利废活动,年节约资金上万元。 四、开
8、展形式多样的活动,做好安全宣传。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 为把温暖送到每一位职工的心上,常年坚持为井下职工送茶水活动,积极开展在矿灯盒上张贴安全标语,领灯前说一句安全祝福话语活动,并积极参加工会组织的井口送温暖、缝补工装、为对口单位巷修区送安
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