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时间:2018-08-01
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1、动力队矿灯房“巾帼建功示范岗”事迹材料动力队矿灯房,现有女职工12人,负责矿灯的日常发放及维护工作,2011年在各级领导的支持和关怀下,以“争创公司级文明窗口,搞好文明服务”为目标,齐心协力,认真工作,完善各项规章制度,努力提高综合素质,提高服务质量,一年来,圆满地完成了新型矿灯的使用和维护工作,实现矿灯的自助式管理,并积极做好为井下职工送温暖、保安全等活动。一、以创建活动目标为载体,规范窗口服务。根据年初制定的创建目标,确立了创建活动计划、目标和措施,使整个活动有计划、有步骤地进行。重新修订完善了《动力队灯房争创“文明窗口”考核标准》、《岗位责任制度
2、》,针对新型锂电矿灯的使用,规范了《操作规程》及《矿灯使用管理制度》,确保了创建活动顺利实现。并规范了职工服务用语,提高服务态度,持证上岗,大大提高职工服务质量。二、努力学习技术,不断提高职工的整体素质。积极开展岗位练兵和劳动竞赛活动,每季度进行一次技术比武,对于成绩好的给予奖励,使女职工人人肩上有担子,个个工作有压力,把“敬业爱岗”这个口号转化为实实在在的行动。通过以上活动的开展,达到了相互学习、共同提高目的,不断地提高了职工的业务水平,为提高职工服务质量打下了基础。三、积极开展双增双节活动。开展双增双节活动是矿灯房的光荣传统,为达到活动取得良好的效
3、果,制定奖励办法,并继续开展好节约“十个一”竞赛活动,即:节约一张砂布、一根锯条、一个灯泡、一米灯线、一个螺丝、一个弹簧垫、一个螺丝帽、一滴水、一度电,坚持能用旧的不领新的,能自己修理坚持自己修理,大搞技术革新和修旧利废活动,年节约资金上万元。四、开展形式多样的活动,做好安全宣传。为把温暖送到每一位职工的心上,常年坚持为井下职工送茶水活动,积极开展在矿灯盒上张贴安全标语,领灯前说一句安全祝福话语活动,并积极参加工会组织的井口送温暖、缝补工装、为对口单位巷修区送安全鞋垫50双,安全漫画展等活动,很好做好安全宣传工作,为实现全矿安全生产做出了贡献。2011
4、年是公司“十二五”开局年,也是我矿实现“一矿三井”跨越发展的一年。新时期给了我们新的机遇和挑战,矿灯房女工决心,不断学习业务学知识,提高个人综合素质,在平凡工作岗位上,努力做好为井下一线职工服务工作。动力队矿灯房“巾帼建功示范岗”事迹材料动力队2012-1-27
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