企业社会责任其他事迹简介及证明材料

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1、企业社会责任其他事迹简介及证明材料我公司在社会责任方面非常重视，除了直接向社会捐赠外，在员工福利、环境保护、职业健康卫生与安全方面投入了大量的人力、物力与财力，取得了良好的社会效益。首先，作为一个水泥添加剂生产企业，从产品出发，企业应该承担以下社会责任：一、担负的节能降耗、减排利废的社会责任。采用有利于节能环保的新设备、新工艺、新技术，加强资源综合利用和清洁生产，大力发展循环经济和节能环保产业。使用水泥助磨剂是水泥企业节能降耗、减排利废的的一项很有效的措施。通过中国工业协会的技术鉴定，水泥企业在采用水泥助磨剂的情况下，生产同样产量的水泥，每年可以为企业多节约522.6万度，

2、每度电价为0.5元计算，使用水泥助磨剂后，每年节约电费可达261.3万元。而且有力的缓解了能源紧张状况，有利于解决能源短缺和生产紧张的突出矛盾。为社会做出了贡献。二、担负着混凝土性能社会责任。助磨剂不仅要对水泥生产过程中的节能高产作贡献，更重要的是水泥产品的社会责任，即：要对水泥应用后的混凝土性能负责、对建筑工程质量的百年大计负责。三、担负对人类身体健康的社会责任。当前我国的民用建筑、医疗卫生、公共设施建筑因为使用不合格的油漆、涂料等化工产品和混凝土胺释放导致的法律纠纷，这些由于追求短期的经济效益，企业专业水平不高受到限制，所导致的危害人类身体健康、空气和环境污染的问题时有

3、发生。所选生产原料必须是质量稳定，对人体无毒无害，对环境无污染，不会产生对人体和环境有害的物质。在员工福利方面，我公司严格遵守国家和国际的相关的法律法规，在工作时间方面，员工工作时间是每天不超过8小时，每周不超过40小时；加班时间每天不超过3小时，每月不超过36小时；每周至少休息一天。很好地保障了员工休息的权利。公司员工有劳动的权利和自由，公司不允许强迫劳动。所有员工同工同酬，男女平等，不存在歧视现象。员工在生病、工伤、婚假、女职工产假及法定节假日，公司会安排员工休息，在保证工资收入的情况下，报销部分费用。在员工招聘过程中，严格按照相关法规，不招收童工。在适应的位置上，尽量

4、安排残疾人员就业。另外，公司员工有言论自由和权利，可随时提出自己的意见和建议。我公司有一套完善的薪酬制度，在水泥添加剂行业中，员工在收入方面名列前茅（见：企业职工人数与工资支出证明材料）。公司对环境保护十分重视。公司制定了严格的节能降耗管理制度，并落实执行。自节能降耗管理制度严格执行以来，公司在生产生活用电、生活用水、办公用品损耗、运输车辆油耗方面取得了很大成绩。自2009年4月份以来的一个季度，我公司单位成本耗电量减少了1.6千瓦/时，生活用水节约了近十吨，办公用品损耗降低了30%，运输车辆用油单位成本耗油率减少了0.37升/吨.节能降耗为我公司带来了可观的经济效益和社会

5、效益（见：节能降耗管理制度）.在生产过程中产生的环境影响，公司也进行了严格控制。为了控制生产设备运行过程中摩擦产生的噪声，公司对设备进行了严格的管理，强制执行设备的三级管理制度，加强对设备的润滑、维护，为了减少设备振动面产生的噪声，公司在设备基脚安装了减振垫，有效地控制了噪声的产生。在生产生活过程中产生的固体废弃物，公司进行了严格的定理。固体废弃物按可回收和不可回收进行分类处理。对于硒鼓、墨盒、日光灯管、电池等危险废弃物，公司指定了专门的公司进行回收处理。最大限度地防止了环境污染的产生。在职业健康卫生与安全方面，公司的投入也不断加大。公司每年为员工进行一次免费的体检。在生产

6、过程中可能对员工产生伤害的设备、设施、工序都进行了识别和严格控制。设备的链条、皮带等传动部位和危险部位都进行了防护，除常规的劳保用品外，公司还为电工等特殊工种提供了绝缘手套、绝缘鞋等劳保用品，很好地保障人员工的职业健康卫生与安全。