材料费报销比例

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划材料费报销比例　　Xxx司费用报销标准　　为保证公司正常经营活动，加强公司差旅费报销的管理，在使之　　符合合理、节约的原则下，同时保障出差人员工作与生活的需要，结合公司实际情况，制定本制度。　　一、办理程序　　1、高层管理人员出差需总经理书面批准，其他人员出差需经部　　门负责人或总经理书面批准。　　2、出差人员应于出差前填写《出差申请表》，注明出差地点、　　时间、事由、所需资金，履行报批手续，如遇特殊情况未能提前申请的，应于出差返回后及时补办手续。　　3、出差人员凭批

2、准签字的《出差申请表》到财务部办理差旅费　　的借支和报销手续。未经批准擅自出差者，财务部不予报销其差旅费用，其外出时间按旷工处理。　　4、出差人员原则上乘坐汽车或者乘坐火车并凭票报销。如因时间紧急需搭乘飞机的应事先报经总经理批准，未经批准，飞机票一律不予报销。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　5、业务人员要严格按照业务要求拟定出差计划，规划出差时间，　　预算出差费用。出差人

3、员不得在出差途中无故改变行程线路及时间安排，如遇特殊情况需改变路线的，出差人员应及时提出更改申请由相关领导批准，并于出差返回后及时补办相应手续。如未经批准擅自改变出差路线差旅费不予报销，其外出时间按旷工处理。　　6、出差人员所有需要报销的费用按照以下标准执行，所附单据必须真实、可靠，并与发生的费用一一对应。替补发票原则上不予报销，补助费用除外。　　7、出差时借款，本着“前账不清、后账不借”的原则，延误工　　作责任自负，特殊情况由总经理特批，对各部门违反规定给予借款而造成账务混乱的，追究财务经办人及负责人的责任。　　8、出差回公司应在一星期内报账，最长不得超过一个月。　　二、费用

4、标准　　出差人员费用报销　　1、出差实行费用包干制度，销售人员每人每天按200元标准补　　贴，目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　交通费用视情况而定，公司车辆在出差地的原则上无交通补助。　　3、以上费用报销标准超出部分公司不予报销，由个人承担，不　　足部分按照标准执行，以实际产生费用为准。　　4、销售人员遇特殊事由需与业务单位联系，业务往来餐费需提　　前向各项目负责人申请，经

5、同意后方可执行。报销费用时需经项目相关负责人确认签字后方可向财务报销。餐费接待标准：每餐200-300元，超出部分原则上公司不予报销，特殊事由需做出情况说明，报销　　时需填报实际用餐人数及费用支出事由。　　公司日常接待费用报销　　公司日常接待业务往来客户需预定酒店或用餐时由公司办公室统一安排预定，指定用餐标准及住宿标准。日常用餐标准，需选择公司就近地点。酒店预定首选公司协议单位，一般性人员接待标准150元以内每天；特殊业务往来人员300-400元/每天。业务接待用餐200-300元，超出部分以实际发生金额为准，根据实际发生金额给予报销，报销时需注明接待事由及用餐人数。　　业务往

6、来费用报销目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　业务往来费用，遇公司业务往来需向业务单位人员赠送礼品时由　　办公室统一采购支出，若遇出差需办理类似业务时需提前申请，报销时提供实际产生的金额票据。　　办公费用的报销　　公司日常办公用品由公司办公室负责统一登记及采购。各部门需　　补充及购买办公用品设备时需提前向公司办公室提出申请，统一采购发放。自行采购物品需提前向相关部门提出申请，

7、否则公司一律不予报销。各项费用支出情况需建档登记，以作为报销凭证！　　三、报销办法　　住宿费报销办法　　1、出差人员的住宿费实行限额凭据报销的办法，按实际住宿的天数计算报销。　　2、出差人员由接待单位或住在亲友家无住宿发票的，一律不予报销住宿费。　　3、住宿费标准一般指每天每间，若为同性二人同时出差，按一个房间标准支，副总以上人员出差，可单独住宿。　　4、出差人员在乘坐火车、飞机、汽车、轮船途中，不享受住宿补助。　　伙食补助费报销办法目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行