新华医院报告查询

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划新华医院报告查询　　XX上海交通大学医学院附属新华医院拟录用人员公示　　我单位根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(XX)45号】的要求，拟录用以下同志，现将有关情况予以公示。公示期间，如有异议，请向我单位反映。　　公示时间：XX年9月22至XX年9月28日　　咨询电话：021-　　监督电话：021-　　上海市交通大学医学院附属新华医院　　二0一五年九月二十二日　　湖北省新华医院　　薪酬设计方案　　北大纵横管理咨询医院　　二〇一六年二月　　目录　　第一章总

2、则...........................................................................................................................1目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第二章工资结构..........................................

3、.........................................................................2　　基本工资.....................................................................................................................................2　　附加工资...........................................................................

4、..........................................................3　　奖金.............................................................................................................................................4　　第三章岗位绩效工资制..............................................................................

5、.........................6　　第四章工资调整...................................................................................................................9目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第五章工资特区................

6、.................................................................................................10　　第六章其他说明..................................................................................................................11　　第七章附则................................................................

7、.........................................................12　　附录一岗位分类表.......................................................................................................................13　　附录二岗位工资等级表............................