改签劳动合同公司

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划改签劳动合同公司　　劳动合同变更协议　　甲方：________________________________　　法定代表人或委托代理人：_____________________　　通讯地址：________________________________　　乙方：________________________________　　身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□　　

2、性别：□男□女户口性质：□非城镇□城镇　　家庭住址：________________________________　　丙方：______________________________　　法定代表人或委托代理人：__________________________　　通讯地址：________________________________　　为配合丙方的运营与发展，丙方调整人力资源管理服务机构，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动

3、合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。　　1、乙方原与“凯迪”公司签订的劳动合同，用人主体变更为“上海海之源人才服务有限公　　司”，其他劳动合同条款不做任何变更。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、原劳动合同期限双方确认从_____年_____月____

4、_日起至_____年_____月_____日。　　3、甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。　　4、丙方认可此次管理机构所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。　　5、变更协议从XX年10月1日起经三方签字或盖章后生效。　　甲方：　　签字乙方：签字　　劳动关系调整征询意见书　　员工：　　丙方：签字　　鉴于公司业务的调整，其中将暂时停止营运。经公司考虑，需将此情形告知与您，并对与您的劳动关系存续意见征求意见，请予以支持与配合。　　１、劳动关系继续保留，暂时中止

5、劳动合同的履行，公司在销售业务运营恢复时即时通知本人复　　岗，期间员工可以自由在其他机构从事其他工作。　　２、劳动关系要求终止，本人因生活需要，请求解除劳动关系寻找其他工作机会。　　３、其他意见目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　。　　本征询意见书于年月日由公司人力资源部通过您所在部门相关管理

6、人员转交给您。请您在年月日之前将以下回执送达公司人力资源部。到期未送达者，公司视作您仍愿与公司保留劳动关系暂时中止劳动合同的履行。本征询意见书在无您签名时，由第三方见证送达亦有效。　　公司人力资源部经办人：年月日　　见证人：年月日　　回执　　公司人力资源部：　　经考虑，本人决定　　□　　□保留劳动关系，暂时中止履行劳动合同。请求解除劳动关系。　　员工签名：年　　劳动争议协商解除协议书　　协议方：浙江三元服饰有限公司个人：　　双方就浙江三元服饰有限公司撤柜解除用工关系后的处理，及个人在卢湾劳动仲裁

7、提出的劳动仲裁请求等事宜，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：　　第一条双方友好协商对一切用工期间及结束后产生的争议问题予以谅解并一次性解决。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第二条公司给予个人一次性补偿费用。　　第三条个人在收到补偿费用后对提出的仲裁争议进行撤诉，确认双方用工

8、关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜与异议。双方确认对协商解决的补偿费用、协商解除用工关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。　　协议双方签字确认：　　年月日　　协议签字地点：卢湾区劳动人事争议仲裁委员会二楼　　本人已收到本协议第二条约定的补偿费用。　　个人补偿费用数额确认签字：　　问：员工诉企业“欺诈”签订、变更劳动合同，怎么办？　　答：　　企业应当积极应诉，并提前准备好自证清白的各种相关证据资料。　　企业“欺诈”签订、变更劳动合同是指企业故意告知劳