恪尽职守总结

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划恪尽职守总结　　恪尽职守敬业奉献　　——个人工作总结　　楚雄州幼儿园副园长金凤琼　　我作为幼儿园的副园长已经任期16年，兼任工会主席9年，兼任党支部委员10年。能牢固树立立党为公、执政为民，依法依规办园、尽心尽力做事的思想原则，能认真履行好自己的每一个岗位的职责。现就近三年的工作情况总结汇报如下。　　一、目标清楚，责任明确，敢于担当　　作为幼儿园的管理者，我能认真参与制定“园务工作计划”，每一年的发展目标了然于心，能够根据园务工作目标来制定自

2、分管的后勤、安全、工会、老干等工作计划，带领职工认真落实，在工作中着眼大局、统筹兼顾、相互补台、尽心服务，协助园长圆满地完成每一年的工作任务，充分发挥党支部的政治核心作用、后勤的服务作用和工会的桥梁纽带作用及自己党员的先锋模范作用，我始终把责任扛在肩，恪尽职守，自觉增强政治责任感和担当意识，任劳任怨，默默奉献。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一是

3、加强党性修养，出色履行支部委员职责。对照理论理想、党纪党章来严以律己，对照“三严三实”自觉践行中央八项规定，不断剖析自己的思想，反思自己的行为，边思、边学、边改，不断提升自身党性修养。作为党支部分管老干工青妇的委员，我用自己的浩然正气和良好品德去引领教职工，尤其是离退休老职工和青年团员。组织青年党团员开展了“道德　　讲堂”暨“立足本职、爱岗敬业”演讲比赛，评选表彰青年先锋岗、青年示范岗、文明窗口；组织青年党团员开展“义务劳动”、“志愿服务”及“双学比比”活动等，为青年教职工的成长创条件、搭平台，与他们交心谈心，帮他们解决思想及生活中的困惑，让他们能尽快

4、成长。为48名离退休人员建立了老干信息库，向他们宣讲时事政策和幼儿园的重要工作及要求，保证老干活动经费,为老同志办理医保、医疗互助、报刊、高龄补贴、困难补助、丧葬等事宜，每年组织三八节、敬老节活动，深入了解老职工的生活，帮助协调家庭问题，关心他们的健康，多次看望生病老同志，开展新年慰问离退休人员活动，参与并指导班组和70岁以上离退休人员的“结对帮扶”活动，带领老同志“为园庆做贡献”手工制作活动、“文明环境”清洁活动、住宿区治安维护行动，为老同志的业余活动提供了棋牌、音像资料等，让他们“老有所学、老有所乐”。深得全体离退休职工的喜爱，出色完成了老干、工青

5、妇委员的职责。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　二是重视学习提高，精细化做好后勤服务工作。勤奋学习是立身之本，成事之基，我深知“学知不足，业精于勤”的道理，不断加强自身理论素养和业务技能的提高。我研读规定读本，自学党的理论文章，观看教育片，参观廉政教育基地，撰写了学习体会；自学《楚雄州法规文件汇编》、《幼儿园建筑设计规范》、《财务预算编制指南》、《

6、学生伤害事故处理办法》等相关知识，深学《幼儿园工作规程》、《3—6岁儿童　　发展指南》、《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》、《学校食堂集体用餐管理规定》等，以此来规范后勤管理和服务工作。严格儿童伙食成本核算、帯量管理和卫生安全管理，开设体弱儿营养餐，增加了幼儿离园前“点心”，满足了幼儿健康成长需要。在每年的食品卫生工作检查中获得较高评价，多次接待了省、州、县及州市友邻学校食堂人员的跟班学习和参观，参加云南省首届“幼儿园营养膳食比赛”获得一等奖；每年获得州食品卫生等级量化“A级”单位；XX年代表楚雄州参加了“云南省食品卫生安全培训”交流。适应新要求，不断调

7、整卫生保健工作，严格执行《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》，把卫生保建工作做精做细，深入班级检查指导，进班级开展健康教育，检查指导幼儿的户外运动量，开展健康指导、做好疾病预防等工作，XX年4月代表楚雄州参加“云南省学校卫生工作暨校医培训”交流，获得与会人员的一致好评。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　加强对后勤人员服务意识的引导，努力做好服务工作。每

8、学期开学前一周做好全园环境清洁清理及消毒工作，打办公室、扫会议室、幼儿活动室、公共活动室的卫生