消费积分,报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划消费积分,报告　　中国通用积分行业现状研究报告　　积分计划——企业忠诚度与活跃度的营销手段。　　当前，国内绝大多数服务领域企业均推出了积分计划，尤其是航空、银行、通讯运营商、酒店等，这些行业领头企业的积分不管是在发行还是兑换上已经形成了一套较为成熟的体系，消费者对于这些积分也耳熟能详，但是消费者在实际使用积分的过程中满意度非常低，总的来说有以下几方面：　　1.积分查询极为不便捷。消费者要查询自己的积分数量，需要登录官网，如果有多种积分，需要分别登录个网站，操作门槛太高，且大多

2、数积分到期不通知；　　2.积分种类太多导致兑换繁琐。据数据表明，中国人均拥有积分种类超过20种，其中知名积分6种，如此多种类的积分会让消费者宁可过期也懒的去兑换；　　3.积分太分散、封闭，兑换礼品的分数又太高，很难将积分兑换成心仪的商品。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划消费积分,报告　　中国通用积分行业现状研究报告　　积分计划——企业忠诚度与活跃度的营销手段。　　当前，国内绝大多数服

3、务领域企业均推出了积分计划，尤其是航空、银行、通讯运营商、酒店等，这些行业领头企业的积分不管是在发行还是兑换上已经形成了一套较为成熟的体系，消费者对于这些积分也耳熟能详，但是消费者在实际使用积分的过程中满意度非常低，总的来说有以下几方面：　　1.积分查询极为不便捷。消费者要查询自己的积分数量，需要登录官网，如果有多种积分，需要分别登录个网站，操作门槛太高，且大多数积分到期不通知；　　2.积分种类太多导致兑换繁琐。据数据表明，中国人均拥有积分种类超过20种，其中知名积分6种，如此多种类的积分会让消费者宁可过期也懒的去兑换；　　3.积分太分散、封闭，兑换礼品的分数又太高，很难将积分兑换成心

4、仪的商品。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划消费积分,报告　　中国通用积分行业现状研究报告　　积分计划——企业忠诚度与活跃度的营销手段。　　当前，国内绝大多数服务领域企业均推出了积分计划，尤其是航空、银行、通讯运营商、酒店等，这些行业领头企业的积分不管是在发行还是兑换上已经形成了一套较为成熟的体系，消费者对于这些积分也耳熟能详，但是消费者在实际使用积分的过程中满意度非常低，总的来说有以

5、下几方面：　　1.积分查询极为不便捷。消费者要查询自己的积分数量，需要登录官网，如果有多种积分，需要分别登录个网站，操作门槛太高，且大多数积分到期不通知；　　2.积分种类太多导致兑换繁琐。据数据表明，中国人均拥有积分种类超过20种，其中知名积分6种，如此多种类的积分会让消费者宁可过期也懒的去兑换；　　3.积分太分散、封闭，兑换礼品的分数又太高，很难将积分兑换成心仪的商品。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能

6、及个人素质的培训计划消费积分,报告　　中国通用积分行业现状研究报告　　积分计划——企业忠诚度与活跃度的营销手段。　　当前，国内绝大多数服务领域企业均推出了积分计划，尤其是航空、银行、通讯运营商、酒店等，这些行业领头企业的积分不管是在发行还是兑换上已经形成了一套较为成熟的体系，消费者对于这些积分也耳熟能详，但是消费者在实际使用积分的过程中满意度非常低，总的来说有以下几方面：　　1.积分查询极为不便捷。消费者要查询自己的积分数量，需要登录官网，如果有多种积分，需要分别登录个网站，操作门槛太高，且大多数积分到期不通知；　　2.积分种类太多导致兑换繁琐。据数据表明，中国人均拥有积分种类超过20

7、种，其中知名积分6种，如此多种类的积分会让消费者宁可过期也懒的去兑换；　　3.积分太分散、封闭，兑换礼品的分数又太高，很难将积分兑换成心仪的商品。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　由于以上几个问题，导致积分在国内的兑换率仅为12%，这意味着