没签劳动合同预支工资

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划没签劳动合同预支工资　　1　　二、工资支付办法　　本合同履行期间工资支付执行下列第2款　　1．甲方应在每月/日前以货币形式向乙方发放工资，并由乙方签字确认。乙方因故不能领取工资时,可书面委托他人代领。如甲方委托银行代发工资的,应当按时将工资划入乙方本人账户。　　2．甲方支付的工资不得低于劳动合同履行地的最低工资标准。为确保乙方财产安全，经甲乙双方协商一致，甲方应于每月20日前向乙方支付部分工资人民币壹仟贰佰元，并由乙方签字确认。乙方在工作期间如遇家庭困难或麦收、秋收季节等情况可向甲方

2、预支工资，但不能超出乙方实际完成并经验收合格产值的90%。剩余工资在乙方合同到期时一次性付清。　　甲方以货币形式支付乙方工资，不以实物、有价证券、承兑汇票等方式支付工资；不将工资发放给“包工头”或者不具备用工主体资格的其他组织或个人，由其再行转发；不以总承包单位工程款拖欠、结算纠纷、垫资施工、质量保证金等理由克扣或无故拖欠乙方的工资。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　三、因甲方原因造成误工

3、的，甲方按本合同约定支付乙方基本生活费肆拾元/天，此费用包含：/。　　甲方应在《劳务分包合同》或《施工合同》中约定因被拖欠工程款所造成的误工损失计取办法，但甲方不得拖欠乙方的基本生活费。　　第五条工程质量与安全生产　　一、工程质量　　甲方应在施工作业前对乙方进行技术交底。　　乙方应按照建筑工程质量验收规范要求的质量标准进行施工，接受甲方管理，对因乙方原因造成的工程质量问题，甲方不予支付返工工资。　　二、安全生产　　甲方为乙方提供必要的安全生产条件。　　乙方应当严格遵守劳动安全规程和操作规程，并主动接受相关部门的管理。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行

4、为有权检举、控告。　　第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　一、甲方应规范落实施工现场的安全设施、劳保用品，保障和改善劳务人员的生产生活条件，丰富劳务人员精神文化生活。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　二、甲方对乙方进行与施工岗位相关的安全教育和必要的培训及岗前交底，乙方要积极参加并掌握；乙方从事特种作业的，须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。　　三、甲方为乙方提供的宿舍、食堂

5、、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJl46—XX)。乙方应按照甲方的有关规定，有序使用各类设施，自觉维护公共卫生。　　四、乙方应向甲方提供有效身份证件，配合甲方办理相关证件，如：居住证、信息卡等。　　五、甲方应依据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》，建2　　立健全职业危害防护制度，对可能产生职业病危害的岗位应当履行如实告知义务，并对乙方进行必要的培训和定期健康检查，减少职业危害。　　第七条社会保险甲乙双方应当按照国家和地方有关规定依法参加社会保险，缴纳社会保险费。　　第八条劳动纪律　　一、甲

6、方有权依据国家和省、市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。　　二、乙方应自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。　　第九条双方约定的其它事项：　　第十条劳动争议处理目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应通过协商解决；协商无效时，甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不

7、服的，除法律另有规定外，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。　　乙方如遇到工资拖欠等问题时，可按以下方式逐级反映协商解决：劳务公司负责人：印杰电话：　　总承包单位现场项目经理：袁健辉电话：　　总承包单位分管领导：周金焱电话：　　工程所在地建设行政主管部门投诉电话：　　3　　编号:　　劳动合同　　(适用于建设领域企业招用农民进城务工人员)　　法定代表人杨康勇　　地址青岛开发区长江路街道办事处岔河居委会