沈岩院士,报告

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划沈岩院士,报告  讲座:生物医学科研人才素质、环境要素与使用管理。  大医图书馆学术厅  沈岩院士简介  沈岩,国家自然科学基金委员会副主任,中国科学院院士,杰出医  学分子遗传学家,原中国医学科学院基础医学研究所  所长、原北京协和医学院基础学院院长。曾参加国际  人类基因组计划中中国承担的1%基因组测序项目,担任项目执行组成员,负责国家人类基因组北方研究中心承担任务的组织领导和计划实施。主要从事人类遗传

2、疾病基因识别、DNA诊断和疾病分子机理研究。在国际上首次发现牙齿涎磷蛋白基因突变导致遗传性乳光牙本质,首次发现T型钙离子通道H基因变异与儿童失神癫痫发病有关,首次发现钠离子通道a亚单位SCN9A基因突变导致红斑肢痛症。  一、科研实质:创新思维,探索未知。  前无古人,后有来者。  新指新知识、新理论、新发现、新技术、新材料、新  药物、新器材等  二、科研目的:创造知识财富,造福人类,促进社会发展。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的

3、安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  包括:新的,重要的;或重要的,新的发现阐述解释。  1.新的重要科学发现。  2.对重要科学问题或现象的新的阐述,解释。  3.解决重要的科学问题,强调的是结果,而非手段,达到前人未曾达到的高度。  现在普遍的误解:谁都没做过的事情,谁都没用过的方法。创新能力与创新人才:敢于挑战前人未曾达到的高度,具备完成复杂、艰巨工作的能力。首先需要从基本知识和技术的学习、训练、积累开始,然后,运用知识技术的

4、能力。  三、科研主要内容:1.发现  2.阐述、解释  3.发展新技术  4.验证和检验已有的发现  5.数据积累性工作具有探索性、发展性。  四、科研方法与类型:1.以探索发现为主。  2.假说驱动:  从已知出发,经过推理论证  科研的方向性和目的性,初步分析与研究,文献分析,预实验。  五、科研动力:  好奇心驱使。  社会需求驱使。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常

5、、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  功利驱使:主观为自己,客观为社会。主观为社会,客  观为自己。  六、医学研究最佳方式:医、教、研三位一体,互长。  医学与生命科学的差别:  生命科学解决“为什么?”的问题-----自然基金  医学解决“怎么办?”的问题-------卫生部、科技部  七、科研形成的基本过程:萌芽、提出、验证。  提出、对象选择、内容选择、技术路线选择、技术方  法建立、结果产生、结果总结和分析。所以学术水平高低在于提出问题。  八、课题评价:1.预期结果。2.结果的科

6、学价值及意义。3.研究对象。4.技术路线方法.5.研究者的经历训练、检验、成绩.6.实验条件。  申请课题的三方面因素:1.研究内容在科学领域的重要性.2研究内容在实际应用中的重要性.3.研究内容的可行性.题目选择决定竞争力  九、临床医学与基础医学人才成长与科学问题的时间差:  见习、实习、住院医、主治医、副主任医、副教授、主  任医、教授  科研实习、硕士、博士、博士后、独立PI  大主任要兼科研临床  大教授problem、教授、副教授、博士后目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的

7、巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  、博士生paper、助教project、  十、当代中国青年成才的要素:  德:世界观、方法论、生活道路、社会公德、思想品德、  职业道德、哲学  学:学问、知识  才:才干、能力,把所学知识付诸实践  识:见识、胆识、远见卓识、客观分析、战略眼光、科  学预见。  十一、生物-医学研究人才的成长——由多因素共同决定  心理因素:情商EQ  身体

8、因素:健商HQ  悟性因素:智商IQ  运用知识和技术解决问题的能力:  知识、技术、经验呈对数增长  人格:  学术:  思维:  向上:方向、目标  向左:学别人成功的经验。  向右:前后左右多看看  向下:看自己的进步,看自己当初的幼稚。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确

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