新乡市市直部分事业单位xx年公开招聘工作人员计划一览表

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划新乡市市直部分事业单位XX年公开招聘工作人员计划一览表　　XX年新乡市市直部分事业单位公开招聘工作人员　　314人公告　　依据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》、省市相关政策规定和要求，并经新乡市人民政府同意，现将新乡市市直部分事业单位XX年公开招聘工作人员有关事项公告如下：　　一、招聘计划及相关内容　　这次市直部分事业单位招聘涉及到20个市直部门所属事业单位，按单位性质分，有全供事业单位、差补事业单位，共计划招聘314人。　　具体招聘计划及相关内容见《新乡市市直部分

2、事业单位XX年公开招聘工作人员计划一览表》。　　二、招聘资格和基本条件　　(一)具有中华人民共和国国籍;　　(二)遵守宪法和法律;　　(三)具有良好的品行;　　(四)符合岗位要求的年龄条件(如35周岁以下指1978年7月1日以后出生，其他年龄段类推);　　(五)符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(六)适应岗位要求的身体条件;　　(七)岗位所需

3、要的其他条件;　　(八)有下列情形之一者不得报考：　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;　　2、正在服刑、劳动教养的;　　3、受党纪、政纪处分，处分期未满的;　　4、因违法违纪正在调查处理的;　　5、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;　　6、违反计划生育政策超生的;　　7、其他不符合聘用条件的。　　三、招聘程序与相关事宜　　(一)报名与资格审查　　本次报名采取网上报名的方式进行。　　报名办法：报名人员只能选择一个岗位(专业)报名，报名与参加考试时使用的身份证必　　须一致。　　1、网上报名　　(1)填写并提交报名信息，上传照片目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，

4、并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　报考者于XX年6月24日8：00至6月28日18：00期间登录新乡市人力资源和社会保障局网站，登录“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片(近三个月内免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为:，大小为130×160像素，50kb以下，最终效果以打印输出后的大小为准)。报名资料提交被接受后，将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者

5、查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。　　提交报名申请时技术咨询电话：0373-(新乡市人事考试中心)。　　(2)报考资格审核　　按照“谁审核、谁负责”的原则，用人单位在报考者提交报名申请的2日内对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格审核。通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。　　(3)网上缴费目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发

6、展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　通过报考资格审核的人员，于XX年6月25日8：00至6月30日18：00期间通过原报名网站新乡市人力资源和社会保障局网“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳笔试考务费(报考者须准备中国建设银行银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。根据省财政、物价部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考者按每人每科30元(两科共60元)缴纳笔试考务费;未按期缴费的视为自动放弃。　　缴费完成后，考生须自行用A

7、4纸打印《新乡市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份，以备面试资格审查时使用。　　(4)网上打印准考证　　网上缴费成功的报考人员，于XX年7月14日8：00至7月19日14：00期间登录新乡市人力资源和社会保障局网站，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)。　　2、岗位及人员调整　　各拟聘用岗位的报名人数(以缴费人数确定)与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1，不足3：1的，根据招聘单位和主管部门意见，由市委组织部、市人力资源和社会保障