河南省博士引进计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划河南省博士引进计划　　关于XX级博士研究生填写个人培养计划的通知　　XX级博士研究生个人培养计划的填报的相关事宜通知如下：　　填报说明　　1、按照《山西财经大学博士研究生培养方案》的要求，由研究生与导师共同制定《山西财经大学攻读硕士学位研究生个人培养计划表》。　　2、课程学习确定后若有变动，需个人提出申请，导师签字，报研究生学院教学管理部备案。　　3、本表一式三份，在导师指导下学生填写完毕，正反面打印后由导

2、师签字。　　4、导师、研究生、研究生学院各存一份。　　时间要求　　9月28日前以班级为单位交研究生学院一份个人培养计划。如有不清楚的地方请与研究生学院教学运行部联系。电话。　　附件1：山西财经大学攻读博士学位研究生个人培养计划表附件2：山西财经大学博士研究生培养方案　　研究生学院　　二〇一五年九月十四日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能

3、及个人素质的培训计划　　1　　XX河南省农业科学院招聘博士68人公告-河南事业单位招聘　　中公事业单位招聘网为你提供河南事业单位招聘最新考试信息。　　根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔XX〕99号文)规定，我院拟面向社会招聘工作人员68名。结合实际,制定本招聘方案。　　一、招聘单位、岗位及人数　　河南省农业科学院是河南省属科研事业单位,根据岗位设置和工作需要，拟面向社会公开招聘68名博士研究生。　　二、招聘范围及对象　　全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制

4、毕业博士研究生。　　三、招聘条件　　(一)具有中华人民共和国国籍;　　(二)遵守宪法和法律;　　(三)具有良好的品行，热爱农业科研事业;　　(四)年龄一般为35周岁以下(即1980年1月1日以后出生);　　(五)岗位所需的专业和其他条件(详见附表1)。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　四、招聘工作程序　　(一)公

5、布招聘信息。　　在省人力资源社会保障厅和河南省农业科学院网站发布招聘公告。　　(二)报名和资格审查　　报名。采取网上报名和现场报名相结合的方式。网上报名时间从XX年6月29日至7月3日，应聘人员在规定的报名时间内下载、填写报名表，应聘人员填写《报名表》(附表　　2)，提交本人身份证、学历证、学位证书(或学位论文答辩委员会决议书、国外学历还需提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料)及其他相关证明材料的扫描图片电子版一并发送至用人单位电子邮箱(见附表)。　　初审合格人员应于XX年7月3日至7月10日到河南省农业科学院

6、组织人事教育处(综合实验楼16楼1622办公室)进行现场报名和资格审查。　　资格审查。根据应聘人员提交的相关材料进行资格审查，经审查符合报名条件者，接受其申请。资格审查应提供以下资料：毕业证、学位证(或学位论文答辩委员会决议书)、身份证等有效证件的原件和复印件(查验原件、留存复印件)及其他相关证明材料等。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技

7、能及个人素质的培训计划　　院组织人事教育处对应聘人员的年龄、专业、学历等进行资格审查，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其资格。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合招聘条件或弄虚作假者，随时取消其应聘和聘用资格。　　(三)考试　　考试以面试答辩形式进行。参加面试人员持本人有效身份证、毕业证、学位证等证书原件到面试现场进行确认，逾期不到的，视为自动放弃。面试时间另行通知。　　面试内容：个人情况介绍、从事专业研究经历及到岗后如何开展工作的设想和思路等。　　基本程序：应聘人员就到岗后如何开展研究工作提出

8、设想与思路;评委专家就其设想与思路中的有关问题提出置疑;应聘人员对评委专家提出问题作出答辩;评委专家根据答辩情况进行打分，提出评议意见。面试时间为每人15分钟，其中个人陈述10分钟，答疑5分钟。　　(四)考察、体检　　根据面试成绩，从高分到低分，按招聘职位人数1：1的比例确定考察、体检人选。考察、体检不合格的，从第二名替补，依次类推。考察以定性