标杆队先进材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划标杆队先进材料目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划标杆队先进材料目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常

2、、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　安全生产标杆队先进材料南三采区301队是一支敢于善战的炮掘队组，全队在册人数36人，在队长任福生的带领下，一次又一次的克服重重困难团结全队职工齐心协力如期完成矿下达的工作任务。301队全体职工，亲如兄弟，是一个完整的不可分割的整体。自进入实施炮掘施工以来，全体职工按时参加每天的调度会、班前会，认真学习质量标准化标准、规程、措施，学习完后签字。俗话说：“好习惯酿造一身好本领。”每天三个班的班前会上，301队的职工都能有意识、积极的良好习惯引入会议状态中，认真听队长、带班队长讲安全、讲质量、

3、划工作任务。使得安全、质量、任务蕴含的含义通过良好的习惯入心入脑。每每301队进入23轨道上山迎头施工之前，坚决做到以班队长为中心进行隐患排查处理工作，切实将隐患排除在萌芽状态之中。在施工过程中，每工艺、工序流程在带班队长的监督、监管、监控之下，所有职工都能按要求进行着。在遇到困难时，301队全体职工从不退缩，更不会存有当班能解决的，绝不推到下一个点班的思想动机。而是，在队长、带班队长的组织下，冷静思考、用心动脑想办法来解决遇到的困难。不断提高职工的安全思想意识工作，促使职工的自主保安和互助保安意识有进一步提升。一直以来，301队始终将其作为一项重要

4、工作来做、大事来抓，从不弄虚作假，以不折不扣、常抓不懈的态势来稳住此项工作向前推进的步伐。301队在XX年，经过全体职工的共同努力，安全完成了矿、区安排的生产任务，且未出一起轻伤以上事故。接着，被矿评为质量标杆队，授予“301队是一支特别能吃苦、特别能战斗的团队”称号。但是，301的每一个职工都不满足于现状，希望通过大家的努力，把今后的工作干得更好、更出色。今年一季度，301队在23轨道上山展开炮掘工作遇到人力少每个班近5-6人、巷道岩体属于**岩非常硬等重重困难，但这些都没有制止住炮掘工作向前推进。尤其是揭露23#下、23#下煤层过程中，在位于16

5、度坡度巷道里展开工作，301队全体职工上下一心严格按照揭煤规程措施规定，着重把现场防突管理工作立为重点，然后根据炮掘到20米差5米临近掘煤点位子规定执行远距离放炮，在这样的工作情况下，现场来回撤人作业人员体力透支大，与其他炮掘作业点相比时间要多花费1个半小时，才能回复正常的作业状态。目睹这些困惑301队全体职工团结协作、凝聚一心，以“积极向上、不怕困难、敢于拼搏”的盘江时代精神为牵引力，采取有效、有力地决策，有效地把握住现场时间、空间条件，合理布置人力，按时完成了每班生产任务。301队在每项工作面前可以说是一支特别能吃苦、特别能战斗的团队，淋淋尽致的

6、呈现出盘江时代精神的缩影。据了解，301队得到以下荣誉：于XX年一季度安全生产劳动竞赛活动优秀班队、XX年四季度安全生产劳动竞赛活动安全生产标杆队、月矿XX年两采区“保安全促生产”劳动竞赛活动第三名。XX年一季度301队生产任务的计划和完成情况：1月份计划23轨道上山50米，实际完成米；2月份计划23轨道上山45米，实际完成米；3月份计划23轨道上山40米，实际完成米，因“”事故发生后停产整顿学习。经安检科认定，本季度无一起轻伤以上事故，无一起“三违”人员。通过矿有关部门和采区自行组织的检查组对301队质量标准化进行检查３个月均合格。综上事实，足以证

7、明301队是一支敢于善战、敢于打硬仗的队伍。　　党员标杆先进事迹材料　　XXX，男，1963年11月出生，中共党员，大专文化，现任杭州经济技术开发区国家税务局纳税服务科科长。多次获得优秀公务员、省市国税系统“优秀税务工作者”、杭州市国税系统“文明服务标兵”、杭州市市直机关党工委优秀共产党员及杭州市优秀共产党员等荣誉称号。在平凡的税收工作岗位上，他兢兢业业，乐于奉献，以实际行动和强烈的事业心、责任感，履行着自己的入党誓言，展现着税务工作者的胸怀和风采。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确

8、保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的