村级班子考核材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划村级班子考核材料　　中共***县委办公室　　关于印发《***村级班子及村干部　　考核评价试行办法》的通知　　各乡镇党委，县直有关部门党组、党委：　　现将《***村级班子及村干部考核评价试行办法》印发你们，请结合实际参照执行。　　中共***县委办公室　　XX年7月日　　-1-　　-2-　　***村级班子及村干部考核评价试行办法　　第一章总则　　第一条为了全面贯彻落实中央、省委、市、县委关于进一步加强和改进农村

2、基层组织建设的意见，结合在全县实施村干部“万元年薪”，特制定本办法。　　第二条村级班子及村干部考核评价工作坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕年初确定的各项目标任务，通过百分制量化考核，科学评价村级班子的工作实绩和村干部的德才表现，逐步建立公平、公正、竞争的激励约束机制。　　第三条考核评价工作坚持以下原则：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能

3、及个人素质的培训计划村级班子考核材料　　中共***县委办公室　　关于印发《***村级班子及村干部　　考核评价试行办法》的通知　　各乡镇党委，县直有关部门党组、党委：　　现将《***村级班子及村干部考核评价试行办法》印发你们，请结合实际参照执行。　　中共***县委办公室　　XX年7月日　　-1-　　-2-　　***村级班子及村干部考核评价试行办法　　第一章总则　　第一条为了全面贯彻落实中央、省委、市、县委关于进一步加强和改进农村基层组织建设的意见，结合在全县实施村干部“万元年薪”，特制定本办法。　　第二条村级班子及村干

4、部考核评价工作坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕年初确定的各项目标任务，通过百分制量化考核，科学评价村级班子的工作实绩和村干部的德才表现，逐步建立公平、公正、竞争的激励约束机制。　　第三条考核评价工作坚持以下原则：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　实事求是、科学合理的原则。根据各行政村区域面积、人口数量、工作任务和

5、难易程度，合理确定考核内容。　　突出重点、统筹兼顾的原则。围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体目标，在做好基础性工作、阶段性工作考核评价的同时，重点考核党的建设、经济发展、社会事业和维护稳定等方面的工作。-3-　　注重实绩、群众公认的原则。坚持群众路线，重点对村级班子和村干部的工作实绩进行考核，并将村级班子及村干部年度目标管理责任书、考核结果，通过一定方式及时向群众公开，广泛接受监督。　　考用结合、推动工作的原则。坚持将考核结果与村级班子评先选优、村干部绩效报酬及政治待遇相挂钩，真正实现权责

6、对等、绩酬相适，充分调动村级班子及村干部的工作积极性。　　第二章考核评价对象及内容　　第四条考核评价对象为村级班子及村干部。　　第五条村级班子考核内容　　村级班子重点考核整体效能发挥及年度目标任务的完成情况，考核内容要以目标管理责任书形式予以明确，责任书由乡党委与村级党组织签订。责任书主要内容包括以下四个方面：　　党的建设目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安

7、保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　-4-　　1、基层组织建设：包括落实党建工作目标责任制情况；发展党员和党员教育管理情况；流动党员教育管理情况；创先争优活动开展情况；基层组织建设年工作任务落实情况；农村党建“八项工程”实施情况；“联村联户、为民富民”行动及“三帮三联三增”党建主题实践活动开展情况；“五型村”创建情况；党建综合示范点建设情况；村级组织活动场所建设、管理及作用发挥情况；农村党员远程教育开展情况；工青妇等群团组织建设及作用发挥情况。　　2、党风廉政建设：包括落实党风廉政责任制情况；班子履行职责情况

8、；村干部落实廉洁自律各项规定情况；村内重大事项民主决策情况等。　　3、精神文明建设：包括开展村民道德教育、科技文化知识普及、群众性精神文明创建、文体娱乐活动开展情况；移风易俗、村容村貌建设情况；“文明家庭”、“星级文明农户”、文明村组创建情况等。　　4、民主政治建设：包括“四议两公开”贯彻落实情况；党务村务公开情况；在村党代表、人大代表、政协委