关于村级班子考核,干部作风考核

《关于村级班子考核,干部作风考核》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、迎发[2010]５号迎风桥镇2010年度村级目标管理考核办法为切实加强村级班子建设，促进各项工作的开展，经镇党委、政府研究，决定印发《迎风桥镇2010年度村级目标管理考核办法》。具体如下：一、指导思想通过强化村级目标考核，明确村级班子工作任务，实行绩效管理，促进全镇各项工作开展。二、考核对象本办法考评对象为镇属各村和社区。三、考评机构loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditd

2、ecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit3成立镇目标管理考核领导小组，负责考核工作。组长：邹卫球；副组长：何顺、贺武彬、郭米英；成员：匡美田、崔卫华、李青锋、郭辉、王焕龙、周建良、吴平安、罗剑龙、李卫文。由效能办负责日常考核工作。四、考评方式按中心工作完成情况、班子建设及日常工作落实情况、加分项目三项内容进行考核。每季度由效能办对考核情况进行一次通报并存档备案，临时安排的中心工作，及时通报，年底汇总后，经考核小组审定评分相应奖惩。五、

3、成果运用1、镇党委、政府将预留部分村级下拨转移支付资金（社区2500元、二合一村5000元、三合一村7500元），作为目标管理考核资金，对中心工作完成情况进行考核。2、镇党委、政府安排专门资金，对班子建设及日常工作落实情况进行考核，根据考核结果对各村（社区）进行相应奖励。3、村级目标管理考核作为年终评先评优重要依据，考核结果将在全镇给予通报，并按相关规定给予奖罚。4、综治工作、计划生育、安全生产工作被“一票否决”的，对班子进行黄牌警告，对相关负责人进行诫勉谈话，扣除该项全部奖金。六、考核细则loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atal

4、llevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit3迎风桥镇村级目标管理考核细则中心工作完成情况考核项目分值执行方式1、综治工作、安全生产村（社区）各500元在统一调处中缺席或处置不力，每次扣100元。2、计划生育二合一村800元，三合一村1200元上级检查每出现一例计划外扣400元。3

5、、合作医疗二合一村400元，三合一村600元按规定时间每超过一天扣100元。4、村帐乡代管工作村（社区）各500元未按时完成帐务清理的扣300元，未按时报帐的扣200元。5、项目建设有重点项目建设的村1000元，无重点项目建设的村500元有镇级项目建设的村根据项目推进的顺利与否综合考评，无重点项目的村对该村项目建设的环境综合考评。6、水利基础设施建设每村1000元根据目标任务完成情况综合考评。7、党委政府临时安排的中心工作村（社区）各1000元根据目标任务完成情况综合考评。班子建设及日常工作落实情况1、班子建设30分（每分20元）①开会、集中学习未请假不到的，每次扣2分，迟到、早

6、退的，每次扣1分。②材料、报表报送每迟报一次扣1分，缺报1次扣2分。③不按要求交纳党费、发展党员、召开组织生活会的每次扣1分。④不与上级保持一致，不检点自己言行，不尊重领导，发生有损党和政府形象的言行、破坏党群、干群关系，造成不良影响的，每次扣2分。⑤因工作态度等自身原因造成举报的，每次扣1分。⑥有违法违规违纪行为的扣10分，并按相应制度处置。⑦不按要求做好宣传、统战、武装工作每次扣1分。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensing

7、andeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit3各线领导临时安排部署的常规工作，不按要求落实的，由分管领导通知效能办登记，每季度进行通报一次，并存档备案。年底汇总，作为村级年度考核的依据。2、计划生育常规工作20分（每分20元）按镇计生考核办法执行3、综治、安全生产常规工作20分（每分