材料学,招聘,武汉

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划材料学,招聘,武汉　　专业：材料科学与工程；学历：硕士研究生。　　本科的专业为材料化学，接触的专业课范围较广，涵盖金属材料、无机非金属、有机高分子方向。考研选择了金属材料方向，主要是因为本科期间专业课老师讲材料科学基础课程很牛。老师讲课深入浅出，适合我的口味，让我对金属材料产生了浓厚的兴趣。　　从签约时间来讲，材料专业女生签约时间比男生晚；从offer的数量来讲，女生的offer比男生少；从研

2、究方向角度来讲，与电子材料相关的专业就业不错，金属材料就业稍显逊色，纳米材料就业较难，但最终签约单位不一定比男生逊色。我们班整体为材料科学与工程，其中大部分为金属材料，还有部分电子封装材料、镀膜材料、纳米材料等。班内女生总共24人，3人直博，1人考博，直接就业女生20人。截止到现在，已经14人基本确定签约单位，大体总结一下就业单位：2人七星华创，1人北方微电子，1人北京一家事业单位，1人南山铝业北京研究院，1人北京一家机械公司，3人忠旺铝业，1人宝钢国际，1人山东烟台正海磁材，1人神州租车管培生(来自:

3、写论文网:材料学,招聘,武汉)，1人潍柴动力，1人江汉大学文理学院大学老师，其他女生待定。不过，最终确定的单位都还不错。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　就业准备工作相对较早，从14年8月底就开始关注网上的招聘信息。经常使用的招聘网站有：海投网，应届生网站、大街网。还经常关注各大高校的就业信息网上发

4、布的就业信息。经常关注的高校的就业信息网有：清华、北大、北科大、北航、北理工、北化工。另外如果想去某城市工作的，多关注该城市高校就业信息网。在网上看到先关单位的宣讲信息，或者是听到小伙伴讨论的宣讲信息，就跑各个学校的场子，参加宣讲会的听讲。个人认为比较想去的单位的宣讲会还是要去参加的，一方面可以与Hr面对面的沟通招聘信息、招聘流程，给Hr留下印象；更重要的一方面是通过宣讲会的宣讲，更多的了解该企业是否与自己契合。宣讲会之后，或者现场接受简历，或者需要网申，当然更多的是网申。网申之后，如果通过简历筛选，企

5、业会给你发测评链接，做测评之际，最好是小伙伴们互帮互助，有的测评题量很大、题目很难，这时共同作战的优势明显体现。如果测评合格之后，企业会陆续通过短信、邮件、电话的方式通知面试时间、地点。在面试之前，最好先从网上查询相关企业的面经，做到心底有数。一般企业的面试流程为：群面、技术面，当然更高大上的企业的面试流程会更加复杂。　　投过简历的单位太多了，本来有笔记记录，但是在招聘期间，笔记丢失，大体说一下。按照行业来划分：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业

6、水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1）相关：北汽集团下边的所有子公司、现代汽车、中国重汽、南车、北车、长城汽车、潍柴动力等；　　2）中船重工体系下的研究所：中船重工725所、713所、青岛双瑞等；　　3）中航工业体系、中航科工体系；　　4）中核工业体系：中广核、中核、国核各个子公司；　　5）医疗器械相关企业：乐普医疗、北京纳通医疗集团等；　　6）钢铁企业：集团、宝钢集团、山东钢铁集团、日照

7、钢铁、沙钢集团等；　　7）电子器件相关企业：京东方、中芯国际、北方微电子、七星华创等；　　8）教师类的相关高校等；　　9）重工集团：徐工集团、太重集团、中国一重等；　　10）北京地区的研究院：钢研院以及下属子公司、过程所、镭目公司北京研究院等；　　11）期刊编辑，需要材料的相关专业；　　12）专利相关：各地审协、思博知识产权等；　　13）家用电器企业：美的、海信、小鸭集团、海尔等；　　以上是按照行业来划分的，还有很多其他的企业，比较杂乱，因为笔记丢失，暂时记不起。　　关于找工作的几点建议：目的-通过该培

8、训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1）六级成绩，尽量刷新到500+，越高越好，其他的英语相关证书，越多越好。这是干货。　　2）实习经验，尽量到相关单位实习，实习企业在业内越高越好，实习工资不要计较。因为北汽集团这边，有北汽集团实习经验的，很容易筛出简