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时间:2018-12-28
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划有道云笔记使用心得 深入挖掘问题,就是需要不停地输出倒逼输入,我们在建立联系的过程中,这个问题也逐渐接近本质,而我们又会在这个问题上发现更多新的问题,这就是闭环——不断追求本质的过程。 -End- 感谢有道云笔记用户孙子栋分享他的知识体系构建心得和笔记使用经验:)如何有效构建你的知识体系?|笔记达人说XX-01-10埃达摘自有道云笔记阅3转1 转藏到我的图书馆微信分享: 1 为什么要构建
2、知识体系 花更多时间在有用的知识上 回到最基本的问题:为何要构建知识体系?如果只是为了构建而构建就没有太大意义了,而且知识的楼宇如此庞大,世界历史上下几万年,全部通晓也并非一朝一夕之事。 有些人进入了社会才会明白主动学习与被动学习的区别性,那些学校里被动学习 的理论知识大部分是不需要我们进行实践的,很多知识并没有消化,没有经过自己的主动性思考,这些是根本不属于自己的知识。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适
3、应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 即使是我们觉得很有价值的知识,也会出现经常遗忘的现象,如果不加以复习,就会在72小时后完全忘记。@warfalcon战隼有句话非常有趣:对我们没有作用的知识,花再多时间也没有意义。 就比如一个做股票的操盘手去看一些关于韩国泡菜的历史深度文章,娱乐消遣可以,但在知识获取上,就没有太大意义了。与其从意义层面上看待问题,不如说不能发挥其原有的价值。知识学习的广度要有,但对于一个不同方向的人来说,则不需要学
4、到百分之百。 构建知识体系,通常来说要从每个人的人生规划开始,如果一个人不清楚人生意义,往往不容易建立起知识体系,因为这是没有目标的,必须先定好自己的方向。 如果你是一个设计师,就不用深度挖掘关于《全球通史》的知识;如果你是一个老师,就不用想着seo的实现逻辑;如果你是一个医生,就不用天天去看《经济学原理》…… 假定我们有了相关目标,那么构建知识体系就是一个持续性和阶段性的事了。 2 如何构建知识体系 获取、整理、实践 构建知识体系并非推荐书单或者工具。我简单分为三步:获取、整理、实践。目的-通
5、过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 ①获取 获取的途径有很多,包括不限于豆瓣、知乎、简书等一切可供阅读的平台,并不是马上看到一篇爆文或者娱乐八卦事件就点进去,我们的碎片化时间的性质决定了我们会经常被那些非必要信息所干扰。 如果确实是选择了一篇爆文或微博事件,可以提炼出对自己有用的信息。比如你看到王宝强离婚事件,
6、法学专业的学生可以思考财产权和抚养权等相关问题,心理学的则可以围绕婚姻心理学和家庭心理学进行相关思考。根据自己的情况进行垂直或相关信息获取就好,本文的获取方法以原文直接收藏到笔记为例。 ②整理 关于整理,越简单越好,直接把收集的信息作不同主题分类归结就好。 因为不同的信息比较混乱,所以就必须要把知识进行归类。如果是一本书,可以以目录为例,不必完全按照目录来,可以参照上课做笔记的方法,提炼重点,进行归类整理。 关于分目录的方法:其实并不用去网上搜集分类大全,按照自己的实际情况来就可以,如果平常不感兴趣或
7、者影响不大的,大可不用穷举。 以我自己为例:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 如图,我用有道云笔记进行知识分类,目前的分类不算是特别细的,但大致涵盖了自己想要了解的部分。 但还有一种情况是,如果收集的信息不属于任何一个已分的栏目,是不是要每次更新一个新栏目?答案是不需要,垂直细分领域多之又多,如果一直
8、分下去,会花时间也会弱化自己分类的动力。有两种方法: 设置一个“其他”栏目 因为知识太全,无法穷尽分类,人脑进行选择的次数多了,会进入“选择瘫痪”状态,继续下去的意愿会大大减少,这个时候要么减少可选择项目,要么直接放到其他类别。 不参与分类或分到大类 不参与分类的意思就是直接划分到母类别,等相关知识多了再进行栏目划分,这样的好处就是简化了前期的工作量,可以让自己更有动力。 一篇文章通常有大
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