德勤精英计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划德勤精英计划　　【海归找工作】毕马威精英计划经验分享　　前言：以下是我们的一位大三社员参加毕马威实习计划的面经。希望我们发出来分享给更多读者。对于这种要求，我们只想说：那是必须的！　　以下是正文。　　今天距离收到邮件已经有三四天了。其实在拿到邀请之前我就想，如果我进了我一定要把这个经历记录下来。这个学期参加了大大小小的模拟面试，校园面试，写了不下五个版本的简历，这个可能是目前走得最远也比较成功的一个了。虽然说刚刚大三上就去想这些事未免有些早，但是机会总是留给有准备的人，提前准

2、备总要比大四慌慌张张地去准备简历，搜面经要好吧。我想还是用前辈们的格式记叙一下这次曲折的经历吧。感谢大张，小白，王老师，还有校友公社，这篇文章就同时发布在BBS和南京校友公社吧。谢谢你们。　　先说一下我自身的情况吧。我是一个典型的努力但是脑子不给力的人。我的专业是国际会计，所以每天都是英文的财务报表，可能在英语这个方面，我真心感谢我当年做出的选择。虽然高考不理想没有考上我想去的学校，但是现在既能学会计又能提高英语，也算是当年做出了一个对的选择。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略

3、的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　准备篇：首先信息的搜集一定要全面，敏感。不要局限于本校的招聘和实习信息。而应该同步关注其他学校的BBS和校园内的招聘和实习信息，以及网路上自己心仪企业的微博，微信等。平时把这部分的信息做好积累。有时候往往有无花插柳的惊喜。同学们要是觉得一个个学校的信息搜集比较麻烦的话，可以关注一个叫南京校友公社的公众号。那里除了平时的校园资讯更新外，在校招季，还会定期发布各个学校的招聘会信息，讲座信息，以及各个专业的师兄师姐的面经，笔试经验。多一个渠道，就比别人多了一份把握。不是么。像KPMP的消息我就是

4、在南审和校友公社的帖子里同时看到的。　　1.网申　　“KPMG的网申是不刷人的”我觉得这句话有问题。可能刷人刷的少，但是确实会刷人。我周围就有同学被刷了，人家还是学生会的部长。所以说网申也很重要的，OQ一定要认真填！！我是一个不爱对着电脑想问题的人，所以我先在网上找到了一份毕马威网申问题详解，很好找的，百度文库里面一大批一大批的，然后我照着模板，把我自己的经历写下来，最后打到电脑上。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人

5、员的业务技能及个人素质的培训计划　　我认为OQ中最需要体现出来的一点应该是：团队能力，因为无论在AC面，或者今后的培训，实习都是一个team来完成任务的，所以最好写下跟teamwork有关的经历。我觉得一般包含这几个方面：你和你的小伙伴参与了一个什么任务或者什么比赛；你在团队中扮演了一个什么角色，是leader啊还是完成任务的；你在完成这项任务都做了什么；最后就是结果怎么样，结尾一句万金油就是：我的努力得到了组员和老师的高度认可。个人觉得这个“毕马威(KPMG)精英计划网申解题思路”写的最好，我也是参考的这个，百度文库上就有还不要钱哦~~　　Tips：不要最后一天才提交，因为很有可能被

6、刷掉。　　如果大二没有六级成绩，不要紧，LZ的六级还没考，雅思托福也没有，但是我还是在语言那栏里都勾的是:fluent...哈哈，人还是要有点自信的，有自信才有动力嘛。　　网申一句话：认真填，多填几句自己心里也踏实是吧。　　2.笔试　　我觉得对于牛人们来讲，可能笔试算不了什么，但是对我这种水平的人我觉得笔试真的需要好好准备准备。KPMG的笔试相对于其他三家算难的，因为他对你时间的要求很严格，所以你之前不准备准备可能就有点悬了，而且我相信他笔试的淘汰率是80%，可能有些像清华北大中财这样的学校通过的人比较多，但是在我们院通过的人也就几个。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受

7、到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　其实算一算面试的人数就知道通过率了。面试大概是400人，而参加笔试的人数，我去了差点吓找我了，在楼道等的时候都没有地站，真的是人山人海，一场有两个room，一个room怎么也有120人左右，笔试两天，8场，大概有XX人，不就正好是20%的通过率吗？！主要是