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时间:2018-12-28
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划暖气片对pvc加热材料有何危害 济宁高新区保障性住房小区 G2#楼 采暖热负荷计算书 济宁市建筑设计研究院 XX年5月 目录 一、编制依据---------------------------------------------1 二、工程概况-------------------------1目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停
2、车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 三、组织机构和职责分工-----------------------------------2四、施工方案---------------------------------------------5五、质量和安全技术措施-----------------------------------16六、工程防护措施-----------------------------------------19七、季节性施工措施---------------------------------------21八
3、、施工进度计划-----------------------------------------22九、施工资源计划-----------------------------------------22十、质量通病防治措施-------------------------------------23十一、文明施工管理---------------------------------------30十二、技术经济指标---------------------------------------30十三、附表------------------------------------
4、-----------31 一、编制依据 1、本工程全部水、暖、卫施工图纸。 2、《采暖通风与空气调节设计规范》GB50019-XX3、《采用供热空调设计手册》 4、《XX全国民用建筑工程设计技术措施-暖通空调动力》5、《XX全国民用建筑工程设计技术措施-暖通空调动力》 6、质检部门下发的有关技术文件,质量通病防治措施及类似工程的施工经验。 7、类似工程施工经验和技术新成果等所编制。二、工程概况:1、工程特点: 本工程为济宁高新区保障性住房小区G2工程,位于山东省临沂市,.设计研究院设计,由房地产开发中心承建,本工程总建筑面积平方米。2、工程内容: 本工程有建
5、筑给水排水及采暖分部工程,有给水管道安装、排水管道目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 安装、卫生器具安装、卫生器具给水配件安装、卫生器具排水管道安装、室内采暖管道安装、散热器安装七个分项工程。 给水管道采用PP-R管,热熔连接,管径均为外径。设在管道井内的给水管采用难燃橡塑海绵保温。 排水管道采用PVC管,粘接连接。 采暖管道主管及主干管采用双面镀锌管丝扣连接,室内支
6、管采用PB管热熔连接。设在管道井内的给水管采用难燃橡塑海绵保温。散热器采用柱翼型铜铝复合散热器,采暖支管采用热镀锌钢管。3、施工条件: ①本工程的四通一平已完成,具备开工条件。②现场施工用地下水,施工单位现场打井用。 ③现场用电由建设单位提供,由承包方根据现场实际需要进行临时用电线路的架设工作。4、质量目标: 、合同范围内的各分部、分项工程及其使用功能符合设计图纸要求。、分项分部工程质量达到验收标准,合格率100%,单位工程竣工达到合格等级,其中专项工程达到: ①所有隐蔽工程必须经甲方代表及监理部门验收合格后方可进行下道工序施工。 ②给排水管道、配件及卫生器具不出现
7、渗漏。5、施工进度控制: 该工程计划开竣工日期为:年月日至年月日。6、工程保修:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 严格按照国家《建筑工程质量管理条例》规定,给排水工程保修期为2年。采暖保修期为2个采暖期。三、组织机构及职责分工 1、组织机构: 根据工程的特点,组建以项目经理为首的项目领导班子来
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