护理学科建设自评报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划护理学科建设自评报告　　新矿集团莱芜中心医院教学工作　　自评报告　　第一部分医院概况　　一、地理位置　　医院现位于莱芜市钢城区颜庄镇境内，以“山东省十佳乡镇”——陶庄镇为依托，服务范围辐射到淮海经济区山东、江苏、安徽等省交界处几百平方公里的范围内，具有广阔的医疗市场发展前景和稳定的病员量。医院占地面积万平方米，建筑面积万平方米，环境整洁优雅，多次被新矿集团命名为“花园式单位”。　　二、历史沿革　　新矿集团莱芜中心医院始建于1956年，是鲁南地区成立最早的公立医院。医院前身是枣庄矿务局

2、中心医院，1998年4月更名为枣庄矿业集团中心医院，XX年6月枣庄矿业集团改制，主辅分离，医院又更名新矿集团莱芜中心医院。医院经过近50年的发展壮大，已经成为一所集医疗、预防保健、教学科研、职业病防治于一体的三级综合性医院。1994年11月经山东省卫生厅评审晋升为三级乙等医院；1999年我院在教学医院的基础上经山东省卫生厅批准为济宁医学院临床教学基地。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　三、

3、医院荣誉　　医院先后荣获山东省卫生系统先进集体、全省百姓放心示范医院、枣庄市“五四红旗团委”、枣庄市文明单位、枣庄市服务名牌等荣誉称号。　　四、技术力量　　作为新矿集团唯一一所三级综合性医院，中心医院现有固定资产7200余万元，定编床位712张，职工969人，其中具有中高级技术职称的470多人。分设内、外、妇、儿等23个临床科室36个专业，并在矿业集团机关驻地设有薛城分院。枣庄矿业集团公司肿瘤防治中心、血液透析中心、创伤抢救中心、远程医疗会诊中心、医疗器械维修中心、职业病防治院和薛城地区伤检中心均设在该院。泌尿外科、创伤骨科、心内科、手外科是医院的重点专科。现有日本日立核磁共振仪、德国西门子电

4、子直线加速器、美国拓能X—刀、德国西门子全身高速螺旋CT、美国GE彩超等大型先进的医疗仪器设备60余件。并与交警开展122联动，门诊急诊24小时值班，“绿色生命通道”畅通无阻，伤员抢救保持极高的成功率，连续多年工伤抢救成功率保持在100％，多次受到集团公司和地方政府的嘉奖。　　第二部分教学成效目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　医院临床教学工作已有20余年的历史，一直承担着济宁医学院、万杰医

5、学院、安徽理工大学、华北煤炭医学院、山东省煤炭卫生学校等十几所院校的医疗、护理、放射、检验、影像及口腔等专业的本科、大专、中专不同层次学生的临床教学任务，每年接收实习生达100余名。自XX年9月开始，承担济宁医学院医学本科生四年级的理论教学任务。医院多年来积累了较为丰富的临床实践教学经验，随着医院规模的不断扩大和临床教学任务的逐步增加，医院在教学定位、师资队伍、教学条件及利用、课程建设与教学改革、教学管理、学风医　　德、教学效果等方面不断加强完善，具备了临床教学医院所应具备的所有条件。　　根据《山东省高等院校附属医院临床教学评估指标体系与标准》精神和在自评中发现的问题和薄弱环节，我院积极落实各

6、项整改措施，从硬件和软件两方面入手,加强各项教学工作的建设，取得了长足的发展。　　一、办学指导思想目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　总结二十多年的教学经验，结合济宁医学院的人才培养目标，我院提出了明确的办学指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，坚持以学科建设为龙头，以加快发展为主题，以教学质量为生命，坚持医、教、研并重，突出本科层次人才教育的中心地位和主体定位

7、，不断加强临床教学基地建设，不断提高师资队伍的素质，深化医学教育改革，适应医学科学的发展趋势与卫生服务的需求，努力培养医德高尚、基础扎实、具有创新精神和社会竞争力的合格医学人才,为把医院建成一流临床教学医院而努力。　　院领导班子对教学工作高度重视，将教学管理工作列入医院党政工作的重要议事日程，凡涉及到重大教学任务和活动，医院领导班子全员参与，努力使医、教、研三者协调发展。科教科及其他职能部门积极配