春季校园招聘计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划春季校园招聘计划　　XX银行春季校园招聘备考计划　　银行春季招聘一般是3月份发布招聘公告，4月份进行笔试，5月初进行面试，要想在春招中脱颖而出，实现广大考生的"银行梦"，需要考生合理制定备考计划。中公教育研究与辅导专家在这里整理了银行春招的备考指导，供广大的考生参考。　　银行春招笔试大揭秘　　银行春季招聘笔试内容与秋招大同小异，一般也是采取机考的形式，考试内容主要涉及行测、经济、金融、英语、性格测试等，笔试难易程度往往较低，甚至会出现秋招考试中的原

2、题，建议广大考生能够随时关注"河北中公金融人""hbjryh"公众号，进一步了解五大行以及各股份制银行秋季招聘的真题和解析，总结考试重难点，把握命题的方向和趋势，这样才能更好的应对春招的笔试。　　银行春招备考技巧　　第一阶段(1月1日-1月31日)：行测专项突破目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　行测知识的特点是技巧多、方法多、题型多，需要提前复习，掌握其

3、考察的基本题型以后，才能通过大量的练习进行巩固和提升，不断提升对题目的敏感性，提高做题速度。特别是一些固定的题型，比如牛吃草问题、鸡兔同笼问题、行程问题、利润问题等，要重点掌握其原理和方法。　　第二阶段(2月1日-2月28日):综合知识巩固提升　　综合知识一般考察形式比较简单，主要是一些记忆性和理解性的知识，往往以单选题或者多选题的形式出现，这部分内容复习起来比较简单，需要的是记忆和理解即可，考生只要能够掌握其中考察的重难点分布状况，进行记忆即可。　　第三阶段(3月1日-3月31日)：冲刺提升　　在最后的冲刺阶段，最需要的就是进行大量的题目练习，巩固理论知识

4、和提升做题速度，不断提升自己的时间观念，才能更好的应对笔试。　　银行春招那些事儿，你了解了吗?接下来便开始着手进行准备吧，中公教育未雨绸缪总是能够带给考生多一些机会，会让越努力的人越幸运。　　考试必备：银行考试专用教材　　XX校园招聘计划　　一、背景　　为了满足公司人才扩充与储备战略的需要，公司决定从高校选拔培养一批人才，作为公司的新生力量，充实公司各部门人才队伍，为公司发展补充新鲜血液。二、招聘计划目的与说明目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展

5、，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　为做好XX届大专、本科生招聘工作，结合公司对各类专业人才的需求以及公司实际情况，特制定本计划实施方案。三、校园招聘预期目标　　1、在*个月内，力争招聘到*名优秀的应届毕业生。　　2、利用校园招聘宣讲会作为宣传媒介，以提升公司形象，扩大我司在高效的知名度和　　美誉度。　　3、利用校园招聘机会，了解目前高效人才培养情况，以便公司更好地找到合适的人才。四、校园招聘负责人　　领导：成员：五、招聘原则　　1、德才兼备　　2、双向选择：尊重毕业生的职业选择　　3、择优录取：同等条

6、件下录取相对优秀的毕业生　　4、认同原则：招聘人员在招聘过程中应侧重与公司价值观趋同的认识5、公平原则　　六、时间安排　　招聘需求具体有部门负责人提出，需报用人部门分管领导审批。招聘需求包括部门、岗位、招聘原因、人数、专业、到岗时间、特殊要求等。人事部在汇总各部门招聘需求表呼根据实际情况统一实施招聘。2、目标院校的选择和确定目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划

7、　　根据以往的校园招聘经验、需求专业、目标院校所在地薪酬水平等来甄选目标院校，进而明确院系和具体专业。在确定目标院校、专业后，第一时间与目标院校就业处、院系就业负责人取得联系，需要向院校了解如下情况：目标院系XX届毕业生情况　　能否在校内就业网站发布公司招聘简章　　适合校园宣讲会和大型双选会时间安排3　　4、在确定行程后，需要尽快与校方取得联系，通报行程安排，请学校帮忙安排好教室、　　投影仪、话筒等设备，并务必提前告知各目标院系及其学生招聘的具体时间、岗位需求。5、资料准备　　包括公司宣传材料、宣传片、宣讲PPT、测试题等。6、招聘实施　　前期宣传：通过专业

8、招聘网站、目标院校就业网站和相关就业论坛发布校　　园