2016春季校园招聘

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2016春季校园招聘【营销类】（一）管理培训生职责描述：1、营销业务方向：从事海外业务开拓工作；2、行销方向：销售支持、船务工作；3、服务类方向：技术支持、客户服务工作。任职资格：1、本科及本科以上学历，专业不限，理工科优先；2、英语口语、书面表达能力强；3、亲和力强，具备良好的领悟能力；4、敢于承担责任和较强的工作压力，认真努力，具有强烈的自我驱动力；5、良好的沟通能力、执行力、团队合作精神。（二）互联网营销职责描述：1、能熟练操作办公软件，尤其是EXCEL和PPT，有较强的数据分析整合能力；2、善于分配多项事务的优先级，具有良好的沟通能力和文字表达能力，出色的学习能力和团队合作精神，有独立工作和承受工作压力的能力，专注，性格成熟稳重，责任心强。任职资格：1、专业要求：不限2、学历要求：本科及以上3、优选条件：英语沟通流利4、综合素质要求：沟通表达能力强，勤奋、务实，团队意识强，有想法有创意，关注时事。（三）销售工程师职责描述：1、能熟练操作办公软件，尤其是EXCEL和PPT，有较强的数据分析整合能力。2、善于分配多项事务的优先级，具有良好的沟通能力和文字表达能力，出色的学习能力和团队合作精神，有独立工作和承受工作压力的能力，专注，性格成熟稳重，责任心强。任职资格：1、专业要求：不限，理工科为佳；2、学历要求：本科；3、语言要求：口齿清晰，表达能力强；4、优选条件：热爱营销工作，有过市场销售等实习经验为佳；5、技术背景要求：无；6、综合素质要求：有韧性、上进心，较强的洞察力，逻辑思维性、理解力、沟通力佳。【研发类】（四）软件工程师职责描述：1、参与软件工程系统的设计、开发、调试等过程；2、负责工程中主要功能的代码实现；3、解决工程中的关键问题和技术难题。任职资格：1、专业要求：电子工程、计算机及相关专业2、学历要求：本科或以上3、语言要求：英语四级以上4、优选条件：有Android系统软件开发经验者优先 5、技术背景要求：熟悉LINUX/Android操作系统，了解linux/Android底层软件开发；熟悉C/C++，JAVA编程，熟悉常用数据结构和算法；熟悉图像处理技术和OPENCV编程的优先；6、综合素质要求：基础理论知识扎实、工作脚踏实地、对技术有强烈的追求欲望、具备良好的沟通及团队合作精神。（五）结构工程师职责描述：1、根据项目开发计划，制定并实施结构设计相关设计方案；2、掌握模具设计知识，完成具体零部件的结构设计工作；3、编绘产品开发各阶段的图文资料（生产用图和技术文件）；4、协助系统设计员跟进产品结构验证的相关试验；5、参加产品评审会议，输出相关评审资料；6、分析、总结产品开发过程中关键的设计问题，并输出分析报告。参与产品成本控制工作；7、参与老产品结构部分的优化，包括老产品设计优化，维护各项文件资料。参与创新性产品项目的研发；8、跟进产品试产，解决量产生产遇到的问题，进行分析总结；9、完成有关产品的审查工作，及时发现并处理设计中的技术问题；10、跟进生产过程、售后服务中出现的技术问题，及时进行总结和汇报，提出措施并解决问题。任职资格：1、专业要求：机械、模具等相关专业2、学历要求：本科3、语言要求：CET4及以上，口齿清晰，表达流畅；4、优选条件：有相关设计大赛获奖经历或相关实践工作经验为佳；5、技术背景要求：熟练运用CAD、PRO-E等办公设计软件，6、综合素质要求：勤奋好学，主观能动性强，动手能力强。【专业类】（六）商务助理职责描述：1、负责目标行业及产品的信息收集；2、配合BD部门经理制定招商策略，提供必要的信息支持；3、负责与品牌方对接，沟通确认需求与定期汇报反馈；4、引导供货商入驻平台，并跟进协调沟通合作过程的问题；5、协助部门负责人推进各项工作，保证进度；6、负责与公司内各部门沟通协调，统筹项目整体运作。任职资格：1、专业要求：英语、韩语专业优先2、学历要求：本科及以上3、优选条件：英语专业八级，或韩语高级，或托福、雅思成绩优秀者4、综合素质要求：沟通表达能力强，勤奋、务实，团队意识强，能适应出差。（七）会计职责描述：负责费用或成本核算任职资格：1、专业要求：会计专业；2、学历要求：全日制本科及以上学历（应届毕业）；3、语言要求：通过CET-6级，具备良好的英语听说读写能力；4、优选要求：熟练使用办公软件;非独生子女;能吃苦耐劳。 5综合素质要求：①具备良好的计划统筹、组织、协调及沟通能力；②良好的沟通表达能力和较强的集体荣誉感。【生产制造类】（八）制造工程师职责描述：1、负责制定工艺标准，工艺指导与落实；2、根据设计BOM和生产计划制作生产BOM；3、负责查询整机临时更改和永久更改，并将更改转化成更改通知单，并进行作业指导；4、负责制定工序排布表、作业指导书，各种机型的标准工时；5、对新品工艺标准导入；6、负责整机生产出现的各种工艺、技术异常重大问题的分析，临时方案和永久方案的制定。7、负责出具呆料清理方案、工艺通知；8、负责策划和推进IE、PE改善效率提升工作；9、负责工程类ISO9000体系文件的建设。任职资格：1、专业要求：统计学、机械等相关专业；2、学历要求：大专及以上；3、语言要求：口齿清晰，表达流畅；4、综合素质要求：吃苦耐劳，踏实肯干，勤奋好学，主观能动性强，动手能力强。【生产管理类】（九）电子工程师职责描述：1、负责生产检测设备硬件开发；2、负责配屏工作硬件电路部分工作；3、负责新品电子电路可生产性的评审工作；4、负责出示新品标准调试技术资料，如调试资料、典型工艺等；5、负责对生产提供技术支持，对产品技术问题和生产疑难问题（电子电路部分）进行处理解决。任职资格：1．本科及以上学历，电子类专业；2.具备电子电路、模拟电路、数字电路基础知识和基本分析能力；3.熟练运用PCB设计软件如：PADS，PROTEL等；4.具有良好的沟通和语言表达能力。2016实习生招聘【专业类】（一）法务专员职责描述：1、合同审核；2、项目招投标支持；3、民事及刑事案件办理；4、突发事件协助处理；5、法律咨询与培训。任职资格：1、专业要求：法学专业；2、学历要求：本科；3、语言要求：英语四级以上；4优先条件：通过司法考试者优先； 5、综合素质要求:①敢于承担责任和较强的工作压力，认真努力，具有强烈的自我驱动力；②良好的沟通能力、执行力、团队合作精神。（二）人力资源实习生职责描述：1、协助人力资源招聘、培训等工作；2、协助校企高峰论坛、校园俱乐部夏令营等人力资源项目；3、负责集团人力资源部微信平台运营工作；4、协助人力资源部日常事务的完成工作。任职资格：1、在校本科生、人力资源相关专业；2、掌握一定的办公软件、绘图工具技巧；3、具备文案撰写能力，负责过微信、微博等网络平台运营；3、具备亲和力、沟通能力、组织策划能力和学习能力；4、有强烈的责任心和耐心，谦虚谨慎。（三）销售支持实习生职责描述：1、协助处理订单、备损、样机问题；2、跟进订单生产进度、物料齐套进度及生产过程中的问题；3、跟进备损齐套进度，确保按客户要求的周期齐套；4、负责下SRF样机单，出SO安排样机出货。任职资格：1、本科及本科以上，专业不限；2、英语六级以上、英语表达能力强；3、沟通协调、执行力强。（四）财会实习生职责描述：1、负责基础会计凭证的整理、归档；2、基础账务的处理；3、协助处理基础报税工作；4、完成其他部门安排的工作。任职资格：1、本科在读学生，财务管理、会计学等相关专业；2、工作认真负责；3、有会计从业资格；4、英语良好，能用英语作为工作语言。（五）项目助理职责描述：1、客户接待；2、文件资料送批等；3、会议布置与通知；4、项目进度跟进；5、紧急事务处理。任职资格：1、专业要求：市场营销专业；2、学历要求：本科；3、优先条件：有学生干部经历者优先；4、综合素质要求:①机智灵活、吃苦耐劳、具有强烈的自我驱动力；②良好的沟通能力、执行力、团队合作精神。（六）电子工程师职责描述：1、负责生产检测设备硬件开发；2、负责配屏工作硬件电路部分工作；3、负责新品电子电路可生产性的评审工作； 4、负责出示新品标准调试技术资料，如调试资料、典型工艺等；5、负责对生产提供技术支持，对产品技术问题和生产疑难问题（电子电路部分）进行处理解决。任职资格：1．本科及以上学历，电子类专业；2.具备电子电路、模拟电路、数字电路基础知识和基本分析能力；3.熟练运用PCB设计软件如：PADS，PROTEL等；4.具有良好的沟通和语言表达能力。（七）工艺工程师职责描述：1、负责制定工艺标准，工艺指导与落实；2、根据设计BOM和生产计划制作生产BOM；3、负责查询整机临时更改和永久更改，并将更改转化成更改通知单，并进行作业指导；4、负责制定工序排布表、作业指导书，各种机型的标准工时；5、对新品工艺标准导入；6、负责整机生产出现的各种工艺、技术异常重大问题的分析，临时方案和永久方案的制定；7、负责出具呆料清理方案、工艺通知；8、负责策划和推进IE、PE改善效率提升工作；9、负责工程类ISO9000体系文件的建设。任职资格：1、专业要求：机械制造及其自动化；2、学历要求：全日制本科及以上学历；3、语言要求：通过CET-4级，具备良好的英语听说读写能力；4、优选条件：具备一定的专业实习经历，学生干部经历；5、综合素质要求：①具备良好的计划统筹、组织、协调及沟通能力；②办事谨慎、细致、果断、条理性强、责任心强，性格沉稳，有亲和力；③良好的沟通表达能力，具有团结协作精神和较强的集体荣誉感。（八）商务助理职责描述：1、负责目标行业及产品的信息收集；2、配合BD部门经理制定招商策略，提供必要的信息支持；3、负责与品牌方对接，沟通确认需求与定期汇报反馈；4、引导供货商入驻平台，并跟进协调沟通合作过程的问题；5、协助部门负责人推进各项工作，保证进度；6、负责与公司内各部门沟通协调，统筹项目整体运作。任职资格：1、专业要求：不限；2、学历要求：本科及以上；3、优选条件：英语六级以上，口语表达流利；4、综合素质要求：沟通表达能力强，勤奋、务实，团队意识强，能适应出差。（九）平面设计师职责描述：1.负责公司网络整体设计,描述设计,活动页面设计、BANNER制作等；2.配合其他部门和门店相关促销海报设计、包装画册设计，网站建设等设计工作。任职资格：1、专业要求：设计类相关专业；2、学历要求：本科及以上；3、优选条件：参加过设计类比赛并获奖；4、综合素质要求：沟通表达能力强，勤奋、务实，团队意识强。（十）产品体验师 职责描述：1、负责产品的策划工作，创造有价值、有竞争力的产品；2、从用户的角度，负责产品从研发到生产全程的用户体验反馈，提升体验；3、推动新特性、新业务的落地，持续进行产品迭代；4、负责分析产品运营数据，并根据数据变化提出优化方案并持续跟进；5、关注行业动态，带入新理念新技术，与关联部门沟通跟进，对产品的体验进行提升。任职资格：1，对互联网、电子、数码产品有浓厚的兴趣，并保持关注与思考；2，喜欢接触新的事物，对数码论坛、家电论坛有关注；3，具备优秀的产品设计能力、逻辑能力及分析能力、项目管理能力和组织管理能力；4，兴趣爱好广泛，有良好的沟通能力，工作态度认真负责，执行力强；5，发展方向：会玩的产品体验师，总揽全局的产品经理。（十一）运营助理职责描述：1、产品体验优化方案；2、用户调研；3、产品市场调研；4、针对产品或用户运营的，线上线下活动策划及组织。任职资格：1、良好的数据分析能力及调研分析能力；2、有一定的文字编辑能力，关注各种舆论平台；3、对互联网行业有一定的了解与关注；4、乐于分享，有良好的沟通能力、团队协作能力，执行力强；5、发展方向：能充分调动资源的内容运营、产品运营及活动运营人才。（十二）网络编辑职责描述：1、参与公司的活动推广策划和品牌塑造策划项目；2、配合团队做相关项目的文字、策划、方案撰写，包括新闻稿、软文等；3、配合设计完成宣传需要设计制作宣传品之创意呈现。任职资格：1、熟悉互联网、新媒体传播特性；2、较好的文字创作功底；3、脑洞大，思维跳跃，并有良好的沟通能力及团队意识；4、极具责任心、善于沟通、团队协作能力强；5、良好的执行力与内驱力。（十三）视觉传达设计职责描述：根据公司定位，针对产品特点，设置合理的包装方式并完成包装创意设计，或根据公司定位，针对项目特点，输出有创意性和设计美感的插画。任职资格：1、精通Photoshop、CAD、AI、3DMAX等图形软件；2、卓越的审美，对流行趋势与热点有敏锐的洞察力；3、富于创新、思维灵活，并对先进的设计理念和技术有较强的理解能力；4、良好的沟通能力和团队协作精神，高效执行力5、发展方向：优秀的包装设计师，出色的插画家。（十四）空间设计职责描述：1、协助公司外各种活动空间设计，提供创意并能以效果图展现。2、协助公司内各种装修设计，提供创意并能以效果图展现。3、协助公司外各种活动装置设计，提供创意并能以效果图展现。4、协助效果图的到成品的后期跟踪。任职资格：1、良好的专业能力素质；2、富于创新、思维灵活，并对先进的设计理念和技术有较强的理解能力； 3、极具责任心、善于沟通、团队协作能力强；4、良好的执行力与内驱力。（十五）产品设计职责描述：根据公司定位，针对产品特点，设置合理的包装方式并完成包装创意设计。任职资格：1、有敏锐的设计感，良好创新能力；2、懂得市场分析，产品定位，以此来设计创作；3、熟练运用Rhino、KS、PS、CorelDRAW等相关设计软件；4、对产品造型、色彩、材质、工艺有充分了解；5、良好的沟通能力和团队协作精神，高效执行力。（十六）交互设计职责描述：1.结合用户反馈和数据分析，完成界面交互行为和功能的改良，提高产品的易用性；2.对现有产品提出改进方案，持续优化产品的用户体验。任职资格：1、逻辑清晰，关注细节，敢于创新；2、善于从用户的角度考虑问题；3、良好的沟通能力和团队协作精神，高效执行力。（十七）视频设计职责描述：1、配合团队完成短片的剪辑、包装及合成等工作；2、配合团队完成创意视频的摄制，制景等工作；3、参与公司组织策划的推广活动，并对活动进行摄像、后期编辑等。任职资格：1、爱好摄影，有摄像功底熟悉常见摄影器材，2、有视频剪辑及视频包装方面的工作经验；3、敢于创新；4、良好的沟通能力和团队协作精神，高效执行力。【营销类】（十八）市场营销职责描述：市场营销任职资格：1.专业要求：专业不限；2.学历要求：本科；3.优选条件：理工科，学生干部，有社团经验，全国性比赛获得名次，有特殊专长。4.综合素质要求：具有良好的沟通协调能力，有强烈的责任心和团队协作精神。（十九）互联网营销职责描述：1、根据公司品牌战略定位及宣传目标，制定线上营销推广计划，完成实施及反馈，提升传播效果及产品知名度；2、维护和开拓新的渠道销售和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；3、根据市场特点，结合用户行为分析及线上推广渠道，对目标客户群体实行定向推广计划；4、依据渠道策略，策划、执行市场推广活动，完成品牌影响力建设，提高客户粘性度。任职资格：1、乐观开朗、积极主动、具有较强的学习能力及执行力；2、极具责任心、善于沟通、团队协作能力强；3、对互联网行业有浓厚兴趣，并对电商行业有所了解；4、发展方向：专业的市场推广人才，包含新媒体运营、文案企划、媒介公关、网页设计及产品推广方向；杰出的网络营销精英，包含B2B、B5C线上平台的业务运营。【研发类】 （二十）运维工程师职责描述：1、负责linux服务器的维护；2、负责新业务的服务器架构设计及业务系统部署、服务器监控及业务监控、及服务器系统扩容；3、收集和分析解决服务器出现的各种问题，并及时将问题反馈给相关人员，并推进问题解决；4、完成部分自动化运维系统代码的设计和实现。任职资格：1、语言要求：英语四级以上；2、专业技能要求：1）有网络基础，了解常见的网络协议，ICMP，TCP，ARP；2）了解linux工作原理，了解shell编程，比较熟悉linux命令；3）有一定编程基础，能读懂C、Java代码；3、优先条件：1）在校从事网络管理人员优先；2）通过CCNA认证的学生优先；3）有C语言，Shell，Python或Go语言编程基础，熟练使用以上一种或更多语言者优先；4）对网络攻防、服务器安全方面有额外知识、经验积累者优先；4、综合素质要求：敢于承担责任和较强的工作压力，认真努力，具有强烈的自我驱动力。（二十一）开发工程师(后端方向)职责描述：1、讨论收集用户需求；2、负责服务端后端功能、数据库的设计、实现、修正；3、负责设计测试用例及功能验证；4、负责撰写需求分析、接口设计、测试等相关文档。任职资格：1、语言要求：英语四级以上；2、专业技能要求：1）熟练使用Java、C、PHP中至少一种语言，并有一定的服务器后端编程经验；2）对SSH等常见服务器软件架构有一定了解；3）充分理解HTTP、FTP等常用网络协议的原理及细节；4）熟练掌握MySQL、Redis等常用数据库操作语句；3、优先条件：1）对技术极度热爱，能熟练使用NodeJS等新兴服务端编程语言者优先；2）对算法、高性能并发、高一致性、分布式计算中一个方面有一定经验和研究者优先；3）有半年以上服务端开发经验者优先。（二十二）软件工程师职责描述：1、参与软件工程系统的设计、开发、调试等过程；2、负责工程中主要功能的代码实现；3、解决工程中的关键问题和技术难题。任职资格：1、专业要求：电子工程、计算机及相关专业；2、学历要求：本科或以上；3、语言要求：英语四级以上；4、优选条件：有Android系统软件开发经验者优先；5、技术背景要求： 熟悉LINUX/Android操作系统，了解linux/Android底层软件开发；熟悉C/C++，JAVA编程，熟悉常用数据结构和算法；熟悉图像处理技术和OPENCV编程的优先；6、综合素质要求：基础理论知识扎实、工作脚踏实地、对技术有强烈的追求欲望、具备良好的沟通及团队合作精神。（二十三）硬件工程师职责描述：1、负责电视产品系统测试执行；2、根据产品设计规格，编写测试计划、设计测试方案，编写测试用例；3、根据需求搭建和维护测试环境；4、对bug进行分析、定位、反馈，协助开发人员进行验证；5、完成测试报告的编写及对测试结果进行评审，以确保完成系统测试。任职资格：1、专业要求：电子工程及相关专业；2、学历要求：本科或以上；3、语言要求：英语四级以上；4、优选条件：有电视显示基础知识的优先；5、技术背景要求：具备良好的模拟电路，数字电路，以及ARM系统基础；熟悉多媒体显示产品的基本原理对电子系统的ESD/EMC有一定的了解；6、综合素质要求：基础理论知识扎实、工作脚踏实地、对技术有强烈的追求欲望、具备良好的沟通及团队合作精神。（二十四）Web前端工程师职责描述：1、Web设计的前端开发工作，创建用户友好、符合标准、跨平台及浏览器的应用；2、WEB应用程序，按要求写出HTML、CSS、JS代码，优化和提高客户端性能；3、WEB前段架构和方案设计，前端开发标准规范制定。任职资格：1.专业要求：计算机科学与技术，计算机应用技术，软件工程，电子通信,网络相关专业；2、优选条件：有嵌入式开发经验、有网络和web前端开发经验；3、技术背景要求;具备扎实的C/C++开发语言基础或者熟悉Html5和Javascript开发经验，能熟练运用Linux系统从事软件开发工作；4、综合素质要求:①、学习成绩优②、做事态度要积极主动，思维严密。（二十五）网络/嵌入式软件工程师职责描述：1、负责电视前端完了应用的功能实现和维护等；2、负责电视浏览器的移植，开发互联网电视、交互式电视的软件模块。任职资格：1.专业要求：计算机科学与技术，计算机应用技术，软件工程，电子通信,网络相关专业；2、优选条件：有网络和web前端开发/嵌入式开发经验;3、技术背景要求;具备扎实的C/C++开发语言基础，能熟练运用Linux系统从事软件开发工作；4、综合素质要求:①、学习成绩优秀②、做事态度要积极主动，思维严密。四、应聘须知：（一）简历注册 1.从2016年3月1日起，访问创维集团主页，进入“人力资源”︱“校园招聘”专栏；2.在网站上根据提示完成在线简历注册，一个身份证号码只能注册一份简历（只接受电子简历）；3.真实详细地填写个人信息，完整度高的简历将会优先被查看，让您更容易获得面试机会；4.请务必核实您的手机号码和邮箱填写是否正确、填写格式是否有效。每轮的结果我们将会通过手机短信和邮箱方式通知到您；5.请务必在截止时间（截止时间请密切关注当地招聘组发布的信息）前完成注册并确定已提交，草稿状态将不能被列入简历筛选。（二）甄选流程1.营销类，彩电制造类职位初试形式为面试，其他的职位初试的形式为笔试；2.在接到笔试通知后，请按照通知要求携带身份证、学生证准时到指定考场参加笔试，我们将及时向通过笔试的同学发出面试通知；3.接到面试通知后，请按照通知要求携带身份证、学生证以及您在创维集团校园招聘系统提交的简历打印件准时参加面试；4.面试分为专业面试、综合面试和企业文化适应性训练（部分职位），我们将及时通知每轮面试结果。（三）签订协议在充分沟通的前提下，本着“双向选择”的原则，公司与毕业生之间签订《录用意向书》和三方协议书，《录用意向书》作为三方协议的附件签署后同时生效。了解创维2016招聘更多信息，请关注创维官网www.skyworth.com！