星光计划得奖发多少

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划星光计划得奖发多少　　星光点亮人生，技能成就未来　　——上海市群益职业技术学校第五届“星光计划”大赛总结　　一、参赛简况　　上海市第五届“星光计划”中等职业学校技能比赛从XX年9月宣传动员，经过初赛、预报名、集训等工作，于3月16日至4与13日如期举行。我校共参加了七大类中的16个项目，共有17支参赛队伍，91名选手入围正式比赛，其中15位服装设计项目的学生参加职业鉴定赛，其余76名选手进入角逐奖项的决赛，在校领导的高度重视以及全体教练和选手的共同努力下，获奖人次达2

2、6人次，取得了3个全能一等奖，2个全能二等奖，21个全能三等奖的成绩，完成了赛前制定的目标。在此次大赛中，我校在保持传统优势项目——服装、园林两项比赛的同时，在汽修、多媒体等方面均有所突破。特别值得一提的是，在汽修二级维护比赛中，我校二个参赛队均获团体三等奖，其中一个参赛队是新疆内职队，这是我校历史上的突破。真诚的希望能有更多的群益学子能够通过“星光计划”这个平台脱颖而出，让“星光”照耀每个群益学子的成长之路。　　二、大赛收益目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保

3、障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　本届“星光计划”确实验证了“星光点亮人生，技能成就未来”的大赛宗旨。辅导教师及参赛选手真切地感受到了大赛对于教育教学的深刻影响。　　1．大赛使学生的专业成长目标进一步明确　　花艺制作项目的选手张亚勤在日志中写到：“在这次大赛，得奖固然重要，努力拼搏的过程更加重要，在备战星光的过程中，我收获的不仅是技能、知识，更多的是自信与经验，而这让我觉得是受用终身的财富。”　　2．大赛使学生的意志力得到磨炼，规范操作的习惯得以强化　　汽修二级维护项目比赛时间长达九十分钟，但比赛严格遵照5S管理法，对队员规

4、范操作、项目编排的合理性等要求很高，只有经过高强度的训练，两个队员才能默契配合，新疆内职班学生在汉语口语还不是很流畅的情况下，每天训练十个小时以上，最后喊得嗓子都哑了，但我们的选手没有退缩，情理之中，意料之外地在本次比赛获得了三等奖。　　3．大赛有助于提升教研组的凝聚力，使教师的专业教育教学水平进一步提升目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　本次星光计划之所以取得了较好的成绩，

5、是教研组集体的劳动成果，比如汽车维修项目组通过分析大赛内容，比较同类学校教学优劣势，全体教研组老师进行集体会诊，莘锋燕老师在本来课时已非常紧张的情况下，硬是利用业余时间给选手辅导；大赛是检验教育教学的直接途径，许多辅导教师看到了自身知识结构的欠缺，并花大量时间精力及时补足。比如：程德宝老师通过钻研和请假专家等途径，提高了汽修专业实践能力，目前已能在专业教学和比赛中独当一面。　　4．大赛有助于及时发现课程设置、课堂教学的不足，并及时修正。比如，普通车工和数控铣床项目组发现参赛选手的机械识图能力比较薄弱，经过协调后，在集训中增加了机械识图和编制工艺单的内容，使普通车工学生得以顺利完

6、成比赛，并有2人获得三等奖。　　5.大赛有助于提高各部门的协调合作能力和干部的领导力、执行力。在熟悉场地好比赛的几天里，由于时间密集、赛场分散，这就给车辆调度和协调指挥提出了更高的要求，在教导处、专业部、各项目组和后勤保障的通力合作下，顺利完成了各项工作。也锻炼了各部门领导的协调沟通与　　领导能力。　　三、成功的做法　　通过本次星光计划的初赛、培训、集训和决赛，积累了一些成功的经验。　　成功经验之一：领导重视，积极动员　　1.XX年10月份开始，我校全员部署，为大赛做好了前期动员准备工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专

7、业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2.XX年11月，各个专业部和教研组组织了轰轰烈烈的初赛，并通过初赛遴选，各个项目组建了复赛队。　　3.本学期，由武文彪副校长亲自挂帅，每周召开一次工作推进会，抓星光计划培训、集训进展成了教导处的重点工作之一。　　4.陈金国校长、张国昌书记等学校领导多次到训练现场指导工作；陈校长在开学初的星光计划工作会议上，要求各项目组制定科学的训练计划，合