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时间:2018-12-28
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划新兵下队,发言 新兵下连队欢迎词 新战友同志们: 从昨天开始,你们就正式成为我们中队的战斗成员了!在此我代表中队党支部、代表中队老兵向你们表示热烈欢迎! 你们从地方到部队,经过新兵连三个月火热的训练生活,大大缩短了由民到兵的距离。你们努力学习政治,钻研军事,锻炼身体。通过训练,你们了解了我军的性质、宗旨和光荣传统,开始明确了作为一个革命军人所肩负的重任和基本职责,掌握了不少军事知识。你们在不断熟悉军营生活的过程中,入伍动机得到了进
2、一步的端正,为今后做一名合格的武警战士,从思想上行动上都做了必要的准备。新战友们,不可否认,部队的生活是艰苦的、是严格的,有时甚至是枯燥的,但我相信你们已经穿上了军装就表明你们早就从心里上做好了准备,严格的背后将造就无数的钢铁战士!新战友们!你们准备好了吗?!如果说人生是一本书的话,那么你们的这本书还是空白的,写这本书的不是别人,你们将以自己的行为和经历为这本书写上丰富的内容,从今天起,你们就应该写出开头了。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战
3、略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 新战友们!333中队是一个先进的集体!有责任感强的干部骨干、有好的队风、有团结一心的斗志!今年我们中队的工作目标是“高标准,严养成,团结一心,保先创标”,这个目标需要我们中队每名官兵的共同努力!今天有新战友的加入,我们更有信心! 同志们,我们正处在建设现代化武警的大好时代,中队的全面建设在全体官兵的努力下正在不断前进。今天你们分配到我中队来,为中队注入了新鲜血液,增加了新的战斗力量。希望你们把我中队光荣传统更加发扬光大! 我预祝全体新战士学习好、
4、工作好、身体好、心情好,个个成为思想过硬、武艺高强的钢铁战士! 浅谈新兵下队后的问题及对策 摘要:在社会主义市场经济条件下,消防部队管理教育工作出现了一系列新情况、新问题,有些是带有普遍性的,有些则是由消防部队的实际情况而衍生的,具有较强的个性。身为基层中队的干部,如何做好新兵下队后的各项工作,稳定他们的思想,引导他们迈好警营的第一步,使他们尽快融入部队,提高部队战斗力。那么,部队管理中对新兵的管理也就尤为重要,加强对新兵的管理是部队正规划建设和适应军事变革的必然要求,是适应现代化战争的紧迫任务。 关键词:部队新时期新兵管理目的-通过该培训员
5、工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 “铁打的营盘,流水的兵”,时适阳春三月,新兵将步入基层消防部队警营,给基层部队带来了新的气象,增添了新的血液,同时也带来了新的问题。新兵是部队发展壮大的未来,是部队建设的一项基础性工作,新兵的健康成长进步不仅关系着部队战斗力的提升,更是关系到部队的高度稳定。新兵管理工作是部队正规化建设中的一项基础性工程,直接关系到新兵的健康成长
6、和部队的长远建设。然而随着社会经济的不断进步、兵役制度的改革、社会环境的复杂多变,当前部队新兵的兵员构成和思想状态都发生着新的变化,传统的带兵方式和管理模式已经不再适应变化的兵员结构。如何带好新时期的兵,已经是摆在我们面前刻不容缓的重要问题。 一.基层消防部队新兵下队后存在的主要问题 多数是独生子女,娇生惯养,独立生活能力比较差。经过国家人口政策多年来的实施,独生子女在众多新兵中已成为主要组成对象。进入部队,从“少爷”到“战士”,从饭来张口到扫地洗碗,从用好穿好到着装简朴统一,从日常的内务环境卫生打扫、洗衣帮厨等平时工作就能看出他们独立生活照顾
7、自己的能力比较差,这样的转变时刻考验着他们心理和身体上的承受能力,特别容易产生各方面的情绪波动。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 入伍动机复杂,求功、求利的目的比较明显。随着社会经济的快速发展,新兵入伍动机也随之呈多样化趋势。有的新兵为了考上军校,有的新兵为了转士官,有的新兵为了学技术,有的新兵为了入党,有的新兵为了立功,更有甚者是受家庭环境等
8、客观条件所迫而被逼当兵,来部队也只是想混够两年后退伍。但总而言之,绝大多数新兵还是想在部队干一番事业,锻炼自己,成为国家和
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