新兵下队,发言

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划新兵下队,发言　　新兵下连队欢迎词　　新战友同志们：　　从昨天开始，你们就正式成为我们中队的战斗成员了！在此我代表中队党支部、代表中队老兵向你们表示热烈欢迎！　　你们从地方到部队，经过新兵连三个月火热的训练生活，大大缩短了由民到兵的距离。你们努力学习政治，钻研军事，锻炼身体。通过训练，你们了解了我军的性质、宗旨和光荣传统，开始明确了作为一个革命军人所肩负的重任和基本职责，掌握了不少军事知识。你们在不断熟悉军营生活的过程中，入伍动机得到了进

2、一步的端正，为今后做一名合格的武警战士，从思想上行动上都做了必要的准备。新战友们，不可否认，部队的生活是艰苦的、是严格的，有时甚至是枯燥的，但我相信你们已经穿上了军装就表明你们早就从心里上做好了准备，严格的背后将造就无数的钢铁战士！新战友们！你们准备好了吗？！如果说人生是一本书的话，那么你们的这本书还是空白的，写这本书的不是别人，你们将以自己的行为和经历为这本书写上丰富的内容，从今天起，你们就应该写出开头了。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战

3、略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　新战友们！333中队是一个先进的集体！有责任感强的干部骨干、有好的队风、有团结一心的斗志！今年我们中队的工作目标是“高标准，严养成，团结一心，保先创标”，这个目标需要我们中队每名官兵的共同努力!今天有新战友的加入，我们更有信心！　　同志们，我们正处在建设现代化武警的大好时代，中队的全面建设在全体官兵的努力下正在不断前进。今天你们分配到我中队来，为中队注入了新鲜血液，增加了新的战斗力量。希望你们把我中队光荣传统更加发扬光大！　　我预祝全体新战士学习好、

4、工作好、身体好、心情好，个个成为思想过硬、武艺高强的钢铁战士！　　浅谈新兵下队后的问题及对策　　摘要：在社会主义市场经济条件下，消防部队管理教育工作出现了一系列新情况、新问题，有些是带有普遍性的,有些则是由消防部队的实际情况而衍生的，具有较强的个性。身为基层中队的干部，如何做好新兵下队后的各项工作，稳定他们的思想，引导他们迈好警营的第一步，使他们尽快融入部队，提高部队战斗力。那么，部队管理中对新兵的管理也就尤为重要，加强对新兵的管理是部队正规划建设和适应军事变革的必然要求，是适应现代化战争的紧迫任务。　　关键词：部队新时期新兵管理目的-通过该培训员

5、工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　“铁打的营盘，流水的兵”，时适阳春三月，新兵将步入基层消防部队警营，给基层部队带来了新的气象，增添了新的血液，同时也带来了新的问题。新兵是部队发展壮大的未来，是部队建设的一项基础性工作，新兵的健康成长进步不仅关系着部队战斗力的提升，更是关系到部队的高度稳定。新兵管理工作是部队正规化建设中的一项基础性工程，直接关系到新兵的健康成长

6、和部队的长远建设。然而随着社会经济的不断进步、兵役制度的改革、社会环境的复杂多变，当前部队新兵的兵员构成和思想状态都发生着新的变化，传统的带兵方式和管理模式已经不再适应变化的兵员结构。如何带好新时期的兵，已经是摆在我们面前刻不容缓的重要问题。　　一．基层消防部队新兵下队后存在的主要问题　　多数是独生子女，娇生惯养，独立生活能力比较差。经过国家人口政策多年来的实施，独生子女在众多新兵中已成为主要组成对象。进入部队，从“少爷”到“战士”，从饭来张口到扫地洗碗，从用好穿好到着装简朴统一，从日常的内务环境卫生打扫、洗衣帮厨等平时工作就能看出他们独立生活照顾

7、自己的能力比较差，这样的转变时刻考验着他们心理和身体上的承受能力，特别容易产生各方面的情绪波动。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　入伍动机复杂，求功、求利的目的比较明显。随着社会经济的快速发展，新兵入伍动机也随之呈多样化趋势。有的新兵为了考上军校，有的新兵为了转士官，有的新兵为了学技术，有的新兵为了入党，有的新兵为了立功，更有甚者是受家庭环境等

8、客观条件所迫而被逼当兵，来部队也只是想混够两年后退伍。但总而言之，绝大多数新兵还是想在部队干一番事业，锻炼自己，成为国家和