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时间:2018-12-28
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划新三板挂牌仪式发言 企业在主板上市统一的核准机构是证监会发审委,不存在券商做本地企业的情况。而在扩大新三板市场试点的过程中,我们发现,地方政府是地方企业的大股东,而决定企业上市的机构就是我们券商,那么地方政府就有了强大的动力,用各种办法让券商推荐本地的企业挂牌。地方政府是大股东,让本地券商推荐本地企业,因此引发了对利益规避制度的思考。如果让本地券商不做本地企业,肯定很难实施,所以我们引入了副主办券商制度。副主办券商的加入更利于行业的交流,来自不同券商
2、的律师、会计师、行业分析师可以交流对企业不同的想法,因而对于券商的规范发展,做大做强是有好处的。我们计划6月1日在中关村实施新的办法,作为试点。 今天我们主要讲三个问题: 1新三板在阶段市场环境中的发展 2新三板备案制是一种制度的创新 3新三板帮助进一步解放市场,我们要逐步完善新三板的各项政策制度 1新三板在阶段市场环境中的发展目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质
3、的培训计划 郭主席一直在问我们,新三板做了6年,为什么才做了100多家企业?首先,由于新三板最初的设置环境不太好。我们是在代办系统中设置的新三板,当时只有两家公司进行挂牌试点。很多高科技企业坚决反对,纷纷表示“为什么把新三板跟退市企业等垃圾桶放在一堆,我们在其中挂牌,影响我们的形象,坚决不来!”其次,新三板这个名字并不像今天这么响亮,好多人都不知道新三板是干什么的,就知道跟垃圾桶差不多。最后,三板的定位不清晰。人家是上市公司,我们这边叫挂牌公司,挂牌上市是公众公司还是非公众公司?我们的证券法规定股东达到200以上人才能作为公众公司。目的-通过该培训员工可对保安
4、行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 我们的国有企业只能在公开市场进行交易,新三板不能交易。再进一步发展,发行监管部门说新三板都是从控股股东手里买入股票,所以要锁定3年。大家都知道,主板小非锁定1年,新三板锁定3年,新三板不仅没有绿色通道,还给上市增添了很多麻烦。新三板有什么好处呢?新三板不能融资,只能做定向增资,而定向增资现在还没有规矩出来。更重要的是与创业板的区别。创业板有两个标准,一
5、个最低标准,一个最高标准。如果企业有1000万利润,当然选创业板了,但是创业板不是按照最低标准,而是按照最高标准,可能还超过该标准。创业板就是主板,如果要防止企业作假,就要求企业连续2年利润在3000-4000万,这样作假就很难了。去年大家明白了“创业板”是什么——“创业成功展示板”,不是“创业板”——“创业成功炫富板”。有些企业知道去不了创业板,加上金融危机、银行收紧信贷,就希望能够回到新三板。当大家大家积极性高涨的时候,上半年,又来了个新三板推倒重来。。。 场外市场发展有了两种思路,一种自下而上,还有一种就是新三板的自上而下的发展。我们新三板发展了了4年,
6、创业板、融资融券、股指期货都发展了了4年,柜台交易能在一晚上就建立出来么?还有好多代言人乱发言。人们的思想都被打乱了。券商不干活儿了,已经上新三板的公司不着急了,券商辅导完的企业不交钱了,“蒙我们,新三板市场都推倒重来了,还让我们交什么钱?”整个市场闹了很大影响。 在两会之前郭树清主席到中关村考察,表明现在已经统一了思想,国家已经做出了选择,新三板是我国场外市场发展最近最好的途径,也是资本市场为实体经济服务,调节经济结构最好的方式。新三板市场做了6年,国家级高新园区有80多个。券商在这80多个高新园区做了很多的努力,而这些高新园区正是我们国家发展结构调整的重点
7、,而且这些企业也已经为新三板的扩大打好了基础。经过几次反复,这次新三板的启动是真实的了,党中央国务院一旦决定了这个事情,很快就会付诸实施。大家做好准备。 当然现在的重点还要放在中关村。中关村我们建设了10年,经营着了103家公司。去目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 年挂牌了20多家公司,今年目前为止已经挂了7家公司,还有10家公司马上要挂出来,今年肯定4、
8、5月份就超过去年全年的挂
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