新农合工作培训材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划新农合工作培训材料　　…….　　新农合工作人员培训记录　　附件4：　　XX年新农合政策学习　　1先由定点医院垫付，再由医院与各区县合疗办按规定结算，目的是减轻患者经济压力、方便住院患者办理报销手续。　　2、XX年在省级三级定点医院新农合报销比例：必须一致，严禁冒名顶替。　　14、省三级医院新农合考核指标　　祁县阳光糖尿病专科医院　　新型农村合作医疗培训计划　　一、项目目标　　通过对我院新

2、农合监管人员、财务信息管理人员和全体医务人员等进行培训，提高新农合工作的政策水平、管理能力和服务效率。　　二、主要任务　　新农合监管人员培训　　1、培训对象：合医科工作人员目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、培训目标：深刻理解建立新农合制度的重要意义，全面了解新农合基本政策，掌握新农合各项监

3、督管理制度，熟练掌握基层新农合监管工作的方式和方法，提高服务意识和实际操作能力。　　3、培训内容：新农合基本政策及补偿标准、新农合管理机构及职责、新农合监测与评估、合理用药和合理检查、费用控制、新农合基金财务和会计制度等。　　4、培训方式：采取课堂讲座、互动研讨和书面考核口头提问相结合的方式进行培训。　　5、时间安排：每期1天。培训通知根据情况另行下发。　　新农合财务信息管理人员培训　　1、培训对象：新农合财会管理人员和信息管理人员。　　2、培训目标：全面了解新农合基本政策，熟练掌握新农合　　基金

4、财务制度、会计制度和信息统计报表制度，切实提高新农合基金监管水平和服务效率。　　3、培训内容：主要进行财会制度培训和信息化建设培训。　　4、培训方式：采取课堂讲座、互动研讨和书面考核相结合的方式进行培训。　　5、时间安排：培训1天。培训通知另行下发。　　祁县阳光糖尿病专科医院目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。