手机测试计划如何写

《手机测试计划如何写》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划手机测试计划如何写　　XXX手机APP测试计划　　1引言　　编写目的　　APP开发的过程中，人的主观认识不可能完全符合客观现实，在开发的每个阶段都不可避免地会产生差错。测试就是在APP投入应用之前，使用人工或自动手段来运行或测定软件，其目的在于检验它是否满足规定的需求以及判断其预期结果与实际结果之间的差别，尽可能多的发现软件中的错误，及时纠正。本文的预期的读者为管理人员和软件测试人员。　　背景　　项目名称：XXX手机

2、APP　　此项目由XXXX公司提出并立项，由XXXX负责开发。　　参考资料　　XXX软件需求规格说明书.docxxxAPP初步开发时间计划.xls　　2计划　　软件说明目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　XXX手机APP包括Android版和iOS版两个版本，主要目的在于开发一套XXX手机客户端应用程序和配套的后台系统，功能

3、包括……等。　　测试内容　　XXXAPP测试主要包括两大方面：功能测试和适配性测试。　　功能测试主要是针对APP中的功能模块，细化其子功能，对其所有功能进行测试，主要的测试方法包括黑盒测试以及等价类划分、错误值推测等白盒测试方法，设计完整的用例覆盖所　　有可能的输入情况。　　适配性测试主要是针对客户端应用环境复杂多样的情况。在测试过程中，测试用例需要全面覆盖到不同的场景，通过全面的适配测试保证产品质量。手机上网用户量最近几年增长迅猛，传统PC端应用程序逐渐迁移到移动互联网，APP软件需要在多种机型下进行测试，以确保手机应用兼容

4、各种人群使用的手机机型，最大化APP的客户群体。适配测试主要是从手机分辨率和系统版本两个方面入手，进行测试。　　测试流程图　　功能测试用户登录功能　　用户注册功能　　手机验证　　3填写密码　　XXXX功能　　xxx目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　适配性测试　　测试环境及测试需求　　1)Android版测试环境　　2)iO

5、S版测试环境　　测试计划　　目录　　1.概述....................................................................................................................................................1　　目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开

6、展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　产品简介...............................................................................................................................1范围........................................................................................................

7、..............................1限制条件...............................................................................................................................1参考文档...................................................................................................

8、............................1　　2.约定.......................................................................................................