改进作风明察暗访情况报告

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划改进作风明察暗访情况报告  原平供电支公司明察暗访报告  为认真贯彻省委袁纯清书记对我省政风行风建设工作提出的“要认真查找政风行风建设上存在的不足与差距,切实采取有力措施转变工作作风,争取每年都有新进步”重要指示精神和省十次党代会精神,结合公司XX年政风行风评议工作的安排,切实提高基层站所的行风建设及优质服务水平。大力发扬公司“你用电我用心”的服务宗旨,身体力行“三个代表”的重要思想,

2、认真实践“八项承诺”,争取塑造良好的“国家电网”品牌形象,确保在XX年政风行风评议中继续保持领先水平。  首先成立了以经理为组长的日常检查小组,由公司各部门负责人为小组成员,深入一线用户,一线班、站、所,采取不打招呼、随时进行、随时考核的明察暗访形式。对公司所属的薛孤供电所、解村供电所、永兴供电所、东社供电所、段家堡供电所等单位就以下几点进行了检查:是否存在,在职不在岗,在岗不工作,工作不尽责等情况;是否存在“冷、硬、推、托、顶、吃、拿、卡、要、报”等问题;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步

3、了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  是否存在利用职权和工作便利乱收费、乱罚款、乱摊派问题;是否存在不作为、乱作为的问题;是否存在其他政风行风方面的问题。  在检查中,小组成员一致反映良好,变电站值班记录齐全完备,工作场所干净整洁,服务人员礼貌待人,乡镇供电所人员处理事故及时准确到位,服务态度热情,无“冷、硬、推、托、顶、吃、拿、卡

4、、要、报”问题,做到了“心系用户、想用户所想、急用户所急”真正的把群众利益放在了第一位。其中推诿扯皮等的现象得到了大力的改善,并对乡镇供电所发现的人员值班现象松散,素质低下的问题,对症下药进行整改,起到了很大的效果。  公司行业作风建设是一项长期任务,需要实行长效机制,坚持不懈的抓行业作风、弘扬正气,真正做到为公司创建国家一流县级企业打基础,为原平市转型跨越发展做贡献,为人民群众办实事。  原平供电支公司党支部  XX年11月21日  X市实施效能提升工程领导小组文件  X效组发?XX?8号关于

5、明察暗访情况的通报  为进一步检验“效能提升工程”工作成效,继续保持效能监察的高压态势,XX年6月至7月,市效能提升工程工作领导小组办公室组织人员开展了两次集中明察暗访活动。  一、基本情况目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  明察暗访重点针对机关工作人员服务态度、工作纪律、办事效率、精神面貌等

6、效能作风建设方面的问题以及执法部门上路执法情况、部门单位是否存在公车私用行为和机关工作人员上班时间进入休闲娱乐场所进行休闲娱乐活动的行为。主要采取跟踪办事企业、定点监察办公场所和服务窗口、走访办事企业和群众、电子监察系统监控和休闲娱乐场所排查等方式进行。总的看,自实施效能提升工程以来,各部门单位大都能高度重视机关效能建设,认真查找问题,分析原因,制定措施,建立长效机制,工作作风有了明显改进,服务质量有了显著提升,办事效率有了大幅—1—  提高。但是,部分部门单位仍存在一些不容忽视的问题。  二、

7、存在的问题  工作时间玩游戏、看娱乐节目、网上聊天、网上购物等问题仍不同程度存在  工作时间从事与工作无关的娱乐活动及其他活动,一直是机关作风方面存在的主要问题。自实施效能提升工程以来,尤其是4至5月份明察暗访通报之后,这类现象得到很大程度改观。但是,少数部门单位由于重视程度不够,导致这类问题屡禁不止,反复发生,个别岗位甚至连续多日观看娱乐视频。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,

8、保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  如:市交通局办事大厅1号、3号窗口工作人员在整个暗访监控期间连续多日观看电视剧、电影等娱乐节目、网上购物,甚至聚集扎堆观看、交流。其他办公室也发现有此类现象。  市人社局对上次明察暗访通报的xx加工制造业人才市场大楼工作人员存在的问题没有给予足够重视,工作时间上网玩游戏在多岗位、多时段被反复发现。其中一楼大厅求职登记窗口一工作人员连续两天都被暗访人员发现玩电脑游戏。  其他如市卫生局、市民政局、市经济技术开

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