教育局,机构编制,报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划教育局,机构编制,报告　　花垣县职业教育中心机构编制申报　　报告　　花垣县职业教育中心于XX年12月正式挂牌成立。由县委常委、县人民政府副县长石建军任主任，县委常委、县人民政府副县长龙银珍、县人大副主任麻老正、县人民政府副县长廖昭俊、县政协副主席贺力健、县扶贫开发办主任麻文权为副主任的职教中心管委会。将县内各职业教育机构、各部门技术培训职能进行整合。原则上除县委党校和县行政学校外，将技能型人才培训、农村劳动力转移培训、农

2、村适用人才培训、成人继续教育、就业再就业培训，在职教育和岗位培训，各种从业资格培训等一并纳入县职业教育中心，实行整合办学，统一管理。　　职教中心现有学生1502人，其中农工医卫类专业961人，人员编制按11:1计算，应配编87人；商贸财经类专业541人，人员编制按:1计算，应配编37人；文化艺术与体育专业0人，人员编制按7:1计算，应配编0人；共计应配编124人。根据湘编办　　[XX]22号，目前学校现有的编制已不能适应新形势职教中心教育发展的需要，故特向上级教育主管部门和机构编制机关提出申请，予以核编。目的-通过该培训员工可对保

3、安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　现就职教中心的内设机构、领导职教、人员编制及结构比例等情况报告如下：　　一、内设机构9人　　行政管理机构2个：即主任室、副主任室　　学校教育教学、培训组织管理机构7个，即学校办公室、教务处、教科室、政教处、总务处、培训中心、招生就业办各1个。　　二、职教中心领导职数4人　　主任1人副主任3人　　三、人员编制数：124人

4、　　管理人员编制4人。　　科任教师编制105人，其中兼职教师编制20人。　　教学辅助人员编制12人，其中：计算机房管理员1人，打印室1人，图书管理员1人，教材管理员1人，档案员1人，报刊收发员1人，医务室2人，男生辅导员2人，女生辅导员2人。　　后勤服务人员编制7人，其中：报账员1人，水电管理员1人，保卫人员2人，食堂人员2人，司机1人。　　以上即为职教中心对人员编制的核定设想，望上级部门研究，批复为盼。　　花垣县职业教育中心　　二OO九年十月十日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升

5、其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　金川区双湾中学人事制度和　　人事管理自查报告　　按照中共金昌市金川区人社局转发《关于开展关于对市州事业单位人事制度改革和人事管理工作进行检查与评估》文件要求，我单位立即对本单位机构编制情况开展了自查，现将我单位人事制度改革和人事管理工作自查情况作如下汇报：　　一、我校机构编制的基本情况　　我校为隶属于金川区的公办初级中学，举办单位为金川区教育局，根据《金川区机构编制办公室关于

6、核定金川区中小学学教职工编制的通知》和《金川区人力资源和社会保障局关于调整金川区教育局所属各学校首次岗位设置方案的批复》文件精神，我校机构规格为正科级，属财政经费全额拨款的事业单位。核定事业编制数为91人，学校实有人数82人；核定领导职数3人，学校实有领导职数3人；核定行政管理人数3人，学校实有行政管理人数3人；核定专业技术人员88人，学校实有专业技术人员79人；无工勤技能岗，无内设机构；无其他行政编制人员在本单位工作情况；无编外用人及借用在职人员情况。　　二、我校开展机构编制核查工作的主要做法　　1、认真学习有关文件精神，提升对

7、编制核查工作的重视度，细致布置核查工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　学校办公室认真参加区机构编制委员会办公室召开的核查工作会议，第一时间将有关文件及会议精神带回学校。学校召开校务会议，仔细研读文件，领会上级精神，充分认识核查工作的重要性。按照上级部门制定的时间节点部署各环节工作，将之纳入到学校工作的议事日程。　　2、切实

8、自我核查、自我纠错，重重审核，严格把关。　　按照金川区人社局要求，学校根据下发的表式项目内容逐一核实本校编制情况，修正我校人员实名制信息，务必做到学校实有人员的信息完备、完善、规范、属实。同时，办公室填写《甘肃省事业单位机构编制手册》、《甘肃省事业