招聘营销人员试用合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划招聘营销人员试用合同　　招聘试用合同书　　招聘方(简称甲方)：网络信息有限公司　　受聘方(简称乙方)：_________________　　本公司因发展需要，按照国家、江苏省有关劳动法律法规、规章规定，聘用____为我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，特签订本试用合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。　　第一条试用期限　　试用期限初定为个月。即从__年_月_日起至__年_月_

2、日止。　　第二条职务(或从事某工种的工作)　　甲方聘请乙方担任__职务(或从事某工种的工作)。　　第三条作息时间　　招聘方根据国家相关法律规定及具体工作职务特点，制订出作息时间制度并告知受聘方。受聘方应当遵守作息时间制度。　　第四条劳动报酬　　(一)乙方在试用期间，由双方协商同意后，月薪为_元。试用期满后，按乙方的工作能力、劳动态度、工作效率和实际水平确定月薪。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车

3、场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(二)乙方在试用期间，月薪包括所有补贴在内。　　(三)从事业务员岗位的，应当最少完成“1、3、5”三个工作指标。如果乙方不能完成任何一个指标，月薪按实际完成指标执行。　　(四)乙方在试用期间应当付押金共计600元整，可以一次性付清或者每月从月薪中分期扣除。具体方法由甲乙双方协商确定。　　第五条生活福利待遇　　在试用期间，招聘方提供无毒无害的工作环境及必要的工作条件。　　第六条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。　　试用期间，原则上

4、不享有。国家有规定的，按规定执行；无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。　　第七条政治待遇和劳动纪律要求　　(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。　　(二)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。　　第八条教育与培训目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安

5、保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。乙方应当遵守各项公司制度，努力并尽快使自己适应工作岗位，拥有工作能力。　　第九条劳动合同的变更　　(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：　　1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；　　2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；　　3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关

6、决定改变了工作任务、性质；　　4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行；　　5.法律规定的其他情况。　　(二)在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：　　1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；　　2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间)；　　3.发生不超过一个月时间的短期停工；　　4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；　　5.双方协商同意的；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受

7、到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　6.法律规定的其他情况。　　第十一条劳动合同的解除　　在试用期限内，因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定，以及乙方不能胜任工作不符合录用条件的，甲方可单方面随时解除本试用劳动合同。　　试用期限内，乙方请长病假10天、事假超过7天者，试用合同自行解除。　　试用期限届满，乙方不符合录

8、用条件，甲方有权不再签订正式合同。　　解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。　　第十二条违约责任　　(一)甲方无故辞退乙方，依据国家相关法律规定处理。　　(二)甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。　　(三)乙方擅自解除合同，根据具体情况，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，扣除乙方押金。