广东展翅计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划广东展翅计划　　关于做好XX年“展翅计划”相关工作通知　　各学院团委：　　为深入贯彻党的十八届五中全会和团中央十七届五中全会精神，落实省委省政府关于大学生创业就业工作的具体部署，根据团省委《关于开展XX年“展翅计划”广东大学生就业创业能力提升行动的通知》和《关于做好XX年“展翅计划”——广东大学生就业创业能力提升行动有关工作的补充通知》精神，结合学校实际，我校决定今年继续开展XX年“展翅计划”广东大学生就业创业能力提升行动，现将有关事宜通知如下：　　一、活动主题　

2、　职场展翅，梦想起航　　二、工作思路　　紧扣就业创业意识教育、信息化平台建设、实习岗位开发、实习基地建设、实习跟踪服务、社会组织作用发挥等内容，进一步实现资源整合、工作融合、力量聚合，帮助学生在社会实践和职场体验活动中，树立正确就业观念，营造学生就业创业的良好氛围，推动共青团促进青年创业就业工作持续深入发展。　　三、工作目标目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　升级完善“展

3、翅网”综合服务平台，丰富“展翅计划”活动内涵，探索建设常态化、全方位、广覆盖的青年学生社会实践模式。一是在此前成功实施大学生暑期实习计划的基础上，推广开展兼职实习、勤工俭学项目，计划全年在“党政机关”、“事业单位”、“大型国企”和“500强外企”四种类型用人单位中开发高质量的兼职、实习、实训、正式招聘等各类型岗位共1500个以上，其中暑期实习岗位1000个，新建稳定的实习基地15个以上，推动一大批学生通过职场训练，提升实战技能，丰富职业体验；二是深入开展大学生暑期“三下乡”活动、大学生信访志愿者、大学生助理村官等项目，为青年学生提供多元化的观察、体验和融入社会生活的实践锻炼

4、机会，增进青年学生对社情、民情的了解，开阔视野，丰富人生阅历；三是扩展“展翅计划”覆盖范围，面向港澳台学生、海外留学生、外省就读学子提供实践机会，为广东吸引优秀青年才俊，推动地方发展。　　四、活动原则　　一是“双向选择”与“公益配岗”相结合原则。XX年“展翅计划”继续采用“公益配岗”与“双向选择”相结合的方式进行配岗。一方面为增强“展翅计划”的实效性，目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素

5、质的培训计划　　对于全年提供(来自:写论文网:广东展翅计划)的实习兼职岗位，特别是对某些专业能力有特殊要求的岗位，推动用人单位与应征学生自由对接，确认人选后形成双方协议，并报校团委备案；另一方面要求各单位开发不少于任务指标数三分之一的公益岗位，主要集中在暑期实习，这些岗位对学生的就读专业、年级、学历、性别等不作过多的区分和要求，并且要对上岗学生进行系统培训，以提升其就业创业能力。　　二是学生自愿参与原则。“展翅计划”鼓励动员学生积极参与社会实践和职业体验，所有参与学生均为自愿参与，不作为硬性要求的学习安排。原则上学生应自行负责食宿、交通等，实习岗位一般安排在学校附近或家庭所

6、在地。实习单位要为学生提供便利和必要的条件，有条件的还可给予学生一定的误餐、交通补贴。属于就业见习的按《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》有关规定执行。　　三是以生为本原则。各单位应坚持以生为本原则，提升学生的综合素质，开发募集高质量的实习岗位，精心制定实习计划，合理安排与大学生知识能力相匹配的实习工作内容，落实《条例》有关要求，不安排危险、低俗或简单重复的工作岗位和实习内容。学生完成实习工作后，各单位要召集学生开展总结会、经验分享会等。　　五、组织实施　　暑期岗位开发目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平

7、，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　各单位根据分配的指标数积极联系用人单位提供优质岗位，并上传岗位信息至“展翅网”。各单位应重点发动“党政机关”、“事业单位”、“大型国企”和“500强外企”等类型单位提供岗位以完成任务指标。　　工作要求：　　1.各单位应推动用人单位的人力资源部门指派专人自行在“展翅网”注册和上传岗位信息，校团委负责审核验证，“展翅网”支持团队将与各用人单位联系，对岗位进行线下资料核实，确保