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时间:2018-12-27
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划工程技术研究中心验收总结报告 《国家工程技术研究中心验收总结报告》附表 表一工程中心人员表 表二工程中心技术专家委员会成员表表三工程中心承担纵向项目表表四表五表六表七表八表九表十表十一表十二表十三表十四表十五 工程中心承担横向委托项目表工程中心成果表 工程中心专利申请与授权情况表 工程中心获得有关资格认证和知识产权认证情况表工程中心人员培训情况表工程中心学术会议与技术交流表工程中心新建中试及产
2、业化基地情况表工程中心主要设备及开放情况表工程中心合作单位情况表 工程中心成果转化、转移、推广与服务情况表工程中心自筹资金到位使用明细表 工程中心依托单位科研经费投入情况表 填表说明 1.本附表是为XX年度国家工程技术研究中心验收评估而设计,是本次评估中 的重要依据之一,各工程中心务必指定专人填写,并保证所填写的内容真实、客观、准确。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的
3、正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 2.本附表共15个表格,公益类工程中心填写表一至表十三,企业类工程中心填 写全部表格。 3.本附表统计数据时间范围为XX年01月01日至XX年12月31日。4.本附表各栏如果不够填写,可以加页,所加附件一律用A4纸张。 5.在确认本表填写准确无误后,《验收总结报告》及附表装订盖章后寄送1份到评估机构。 6.省部级以上课题、重大横向课题、成果获奖证书、鉴定证书、专利证书、中试 及产业化基地建设、成果转化与推广等附表需要提供证明材料原件或复印
4、件,以供现场验收核查。 7.如果对附表内容有疑问,请与我们联系。 湖南四达科技咨询有限公司 地址:长沙市河西岳麓大道科技大厦18楼 邮编: 联系人:刘晋胡远芬 电话:0731-1- 传真:0731- E-mail:hnsida@ 备注填固定人员或流动人员。固定人员是指有工程中心编制的人员,包括工程研究、开发、工程设计和工程管理等人员;流动人员要求在工程中心年工目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新
5、战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 作时间不少于3个月。 职务是指中心人员在工程中心的任职情况; 固定人员数应与总结报告或调查表的人数一致。 职务是指在工程中心的任职情况。 1 省级以上包括国家级、省部级和市级三大类。国家级计划主要指“863”计划、“973”计划、国家支撑计划、国家重大专项、国家自然科学基金等。部委 级计划包括各部委、省级下达的各项计划,包括工程中心地方政府专项配套或配套项目、国际合作项目;原各部委转为公司下达的计划也视
6、为部级计划。项目来源指部门名称,例如科技部、教育部、农业部、中石化集团等。对于联合申报项目或者子课题项目,用“★”标注。 省部级以上项目全部列出;市级项目5万元以上的项目单列,5万元以下的项目汇总为一项列出。 本表“到位经费”数合计应等于调查表5-2中“地方配套经费”+“政府下达科研项目经费收入”,并需要提供相关合同文件,以备现场验收核查。 本表主要统计由外 横向委托项目是指承接非政府部门下达(转载于:写论文网:工程技术研究中心验收总结报告)的,社会各机构委托工程中心承担完成新技术、新产品研究开发项目。目的
7、-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 本表“到位经费”数合计应该与调查表5-2中“技术收入”数据一致,并需要提供相关合同文件,以备现场验收核查。 是指工程中心作为主要单位完成的成果,包括项目下达单位组织的验收、鉴定、重要论文、获奖项目等。 2 完成形式指:独立完成;以工程中心为主;为合作者之一;为一般参加者。前三
8、名完成者指在该成果完成者的排序顺序。 获奖包括国家级奖、省部级奖,国家级奖指国家自然科学奖、国家科技进步奖、国家技术发明奖等三项;省、部级奖指以省、部委名义颁发的科技进步 奖或不定期颁发的奖项。一个成果若授两级奖励,填报最高级。 论文是指本工程中心作为主要作者单位被科学引文数据库、工程索引数据库、科学文摘数据库、 科技会议录索引收录的或在国内核心期刊
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