岗位调整心得报告

《岗位调整心得报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划岗位调整心得报告　　工作调动的感受　　王斌　　不知不觉来到平寨分理处已经有一年多的时间了，回首这一年所发生的事情让我觉得自己过得既充实又愉快。面对刚刚调入营业部还真是有些不适应，新的挑战，新的领导和同事，无论是工作和生活上赋予了我再一次适应新的环境，好在我适应能力还可以。在大家的关心和鼓励下我很快的融入和适应了新集体的生活。　　我很庆幸在近一年半的平寨生活让我对工作的热忱不减，我更庆幸能成为营业部这样一个更大团队中的一员！领导之所以不

2、断让我们迎接新的挑战，才使得我们年轻人更快的蓬勃发展、蒸蒸日上。在拥有大部分年轻员工营业部我们有争论、有共鸣、有思之不得、亦有豁然开朗，但无论怎样我们都在共同做着一件事。我愿为工行的发展奉献自己的绵薄之力同时希望在营业部广阔的舞台上能炫出我精彩的人生。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一年多的时间匆匆而过。而我现在最想说：不管在什么地方上班

3、，请记住，工作不养闲人、团队不养懒人。在工行这大家庭不要想着怎么去争，要先学着让自己值钱。赚不到钱赚知识；赚不到知识赚经历；赚不到经历赚阅历，以上都赚到了就不可能赚不到钱。只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度。让人迷茫的原因只有一个，那就是本该拼搏的年纪，却想得太多，做得太少。　　工作总结及工资调整申请　　尊敬的领导：　　您好！　　我是马盼，自XX年2月25日入职以来，一直在集团督查审计部担任工程审计专员一职。转眼间，我来到新怡和大家庭已经一年有余，回顾这一年多的时间，收获颇丰，感触良多；我所在的团队一直(来自:写论文网:岗位调整心得报告)

4、践行和发扬着集团“精诚团结、目标一致、完美执行、携手并进”的团队精神，用“责任、敬业、务实、勤奋”的工作理念完成每一项工作，在部门领导、同事的帮助下和自己的努力下逐渐成长、成熟，从对审计工作知之甚少到有思路有方法的开展工作；从被动接受学习到主动探索、总结、尝试新的工作方式方法。　　本人在职期间基础业务主要有任务书跟进、集团发文督查、现场签证、验收；景区工作会议纪要的持续跟进汇报、涉及采购部采购询价、限价表、采购验收、招标等所有对接工作、绿化部用工核查、销售部派单核查、集团工程部每月工程检查等，对于上述工作及集团临时安排工作都能积极主动完成。目的

5、-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　入职以来在部门领导的指导下完成了3次专项审计，主要提出了公司在合同执行方面的风险控制方案，并得以有效实施控制；工程方面，主要有工程过程管理资料缺失，验收、预结算、签证手续及资料不全等现象，其中得到领导批准认可的几点个人建议如下：1、加大提高各项目的技术、管理力度，在人员配置较少时也要明确责任，收集过程管理资料；

6、2、验收申请及验收标准化；3、签证手续必须齐全，签证的申请办理必须及时，逾期不予办理，涉及变更的要有图有方案，集团领导或其他领导安排的必须要有请示批示等证明文件；目前上述建议正在日常工作中深入贯彻实施中。　　于此同时，我在工作中也发现有很多需要继续努力的地方，比如在任务书跟进工作中，虽然在工作过程中集团领导、部门领导一直给予大力的指导，部门同事及兄弟单位的同事也能给予全力协助，让我在任务书及发文的跟进汇报中逐步从单一渠道跟进，到多渠道多方位跟进，大大提高了跟进的准确性和工作的效率，但在准确率及跟催指导频率上仍需下大力气。　　作为集团一名基层员工

7、，我希望公司各项事业都能蒸蒸日上，作为一名本土固始人，我更希望能一直服务于公司，时刻记得学习进步，不断为工作注入新的活力，鉴于以上，我真诚希望集团领导能批准我的工资调整申请！　　此致目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　敬礼！集团督查与审计部：　　日期：　　岗位职级调整申请表目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨

8、大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。