廉洁性评估报告

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划廉洁性评估报告  湖北省民政厅扎实开展制度廉洁性评估工作  近日,湖北省民政厅组织召开厅机关制度廉洁性评估工作会议。会上组织学习了省纪委、民政厅有关文件精神,通报了厅机关前期廉洁性评估工作进展情况,并对下一步评估工作进行了(转载于:写论文网:廉洁性评估报告)安排部署。  一是要提高认识,统一思想。开展制度廉洁性评估工作是加强惩治和预防腐败体系建设的一项重大制度创新,是推动法规制度健全和完善、规范权力运行,提高反腐倡廉科学化、规范化水平的重要举措。湖北省民政厅是

2、省纪委确定的制度廉洁性评估工作试点单位,厅机关各处室要进一步学习中央和省委、省政府有关文件精神,加深对制度廉洁性评估工作重要性和必要性的认识,把思想认识统一到厅党组的安排部署上来,将评估试点工作做好做实。要通过评估进一步规范民政权力配置和运行机制,保证各类法规、文件的廉洁性、公正性、合法性、科学性,防止权力“错位”、“越位”和制度上的漏洞、缺失,不断消除滋生腐败的土壤和条件。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安

3、保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  二是要明确任务,突出重点。开展制度廉洁性评估工作是今年党风廉政建设和反腐倡廉工作的重点。各处室要按照“谁起草、谁评估”、“谁评估、谁负责”的原则,切实承担起评估责任,无论是起草制定中的还是已制定实施的四类制度性文件,都要进行评估。要聘请专家学者组建评估专家库,严格评估程序,组织评估专班集中时间、集中精神搞好自查自评,重点对制度的廉洁性、合法性、利益冲突性和科学性等四个方面进行评估,认真撰写评估报告。要建立健全民政厅制度廉洁性评估工作长效机制,严格履行制度廉洁性评估工作程序。  三是要履职尽责,狠抓落实。各处室主要负责人既是厅制

4、度廉洁性评估工作领导小组成员,也是责任主体,要切实加强本部门制度廉洁性评估工作的组织领导,纳入本单位重要议程日程。认真履行“一岗双责”,联系实际明确工作目标、工作任务和实施步骤,细化任务分解,落实工作责任,做到任务明确、责任清晰、时间具体、组织有力、务求实效,保质保量地完成制度廉洁性评估工作任务。  海南省制度廉洁性评估工作情况综述  发布时间:XX-03-22作者:陈明孝浏览次数:681  XX年以来,为了逐步对地方性法规、政府规章及规范性文件进行廉洁性评估,从制度上铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件,海南省对地方性法规、政府规章及其他规范性文件层层把关,截至XX年2月

5、底已评估各类规范性文件18742件,发现和纠正了可能导致损害群众利益和腐败问题的制度漏洞和缺陷。  先试后行探索经验目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  按照省委决策部署,省纪委、省监察厅牵头并会同省人大常委会法工委、省法制办和省社科联成立省制度廉洁性评估指导小组,在省公安厅和海口市、三亚市、澄迈县进行评估试点,在取得成功经验基础上,组织全省各级国家机关普遍开展制度廉洁

6、性评估工作。通过两年多实践,探索出了一条开展廉洁性评估的新路子。首先认真界定了评估范围,主要评估地方性法规、政府规章和其他规范性文件,特别是涉及群众权利义务较多、权力相对集中和腐败现象易发多发的重点领域、关键环节,以及人、财、物管理使用等规范性文件。评估内容主要包括贯彻预防腐败要求、落实廉政规范的情况,如是否存在违法违规  扩权免责,损害群众权益,谋取部门利益等情形,以及自由裁量事项是否必要,幅度是否适当,权力配臵是否科学,监督制约措施是否有效,责任追究机制是否健全等。省纪委、省监察厅还采取开展社会听证、组织专家论证、指定机构审核等方式开展评估。对评估职责进行细化,在制

7、度起草、审核审议部门按照“各司其责、协调配合”的原则,从不同层面、不同角度进行评估把关。  突出重点自查自纠目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  为使工作顺利启动,省制度廉洁性评估指导小组首先把工作着力点放在自我检查、自我整改上。督促各地对照上位法和中央、省委关于反腐倡廉建设的精神要求,对XX年以来制定实施的地方性法规、政府规章和其他规范

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