平阳,学习计划,

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划平阳,学习计划,  平阳二中三年发展规划  为贯彻落实平阳县人民政府教育督导室、平阳县教育局关于印发《试行学校发展性评价实施意见的通知》文件精神,逐步建立自我设计、自我管理、自我约束、自我完善的现代学校管理机制,促进学校的自主、可持续发展,推动学校办学特色的形成,特制定本方案。  一、学校基本情况:  平阳二中原校名为“平阳县私立南雁战时初中学生补习学校”,由苏步青、陈铎民、吴人鉴等人创办于1942年9月。1946年6月,经省教育厅批准,改校名为“平阳县

2、私立南雁初级中学”。1956年,定校名为“浙江省平阳县第二中学”。XX年3月,被确定为“浙江省现代教育技术实验学校”。XX年1月,经过省教育厅评估验收,晋升为浙江省重点高中,成为平阳县第二所省级重点高中。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  学校占地面积80余亩。学校规划合理,生活区、教学区、活动区安排井然有序:校园大门进来就是一幢综合教学楼,校园西侧为活动区,校

3、园北侧为师生生活区。学生公寓、食堂、餐厅、发电房、洗衣房、小卖部、锅炉房等生活配套设施比较完备。学校教学设施也较齐全:学术报告厅,计算机教室,物理、化学、生物、通用技术实验室,图书馆,师生阅览室,专用音乐教室、舞蹈室一应俱全。  学校三个年段,现有36个教学班,共1826名学生。全校教职员工145人,其中专任教师120人。有中学高级职称的33人,有中学一级职称的64人。县市级以上骨干教师、教坛新秀、学科带头人共27人,师资配置合理,能够体现老中新结合。  面对新世纪新形势,近几年来,学校又提出“以人为本、以德治校、质量立校、科研强校”的办学宗旨,遵循著名数学家苏步

4、青教授题写的“务实奋进”校训,以“多元发展、同等胜出、培育特色”办学为目标,采取了一系列教改措施,教育教学质量不断提高。学校先后获得以下一些荣誉:全国中小学思想道德建设实践创新活动先进单位、浙江省现代教育技术推广应用先进单位、浙江省现代教育实验学校、温州市中小学教育信息化建设1类达标学校、温州市普通高中证书会考先进集体、温州市中小学日常行为规范达标学校、温州市学校心理健康教育一级辅导中心站、温州市首批体育特色学校、温州市先进团组织、温州市优秀学生会、温州市五四红旗团委、平阳县校园文化建设优秀学校、平阳县平安校园先进单位、平阳县绿色学校、平阳县学校治安综合治理先进单

5、位、平阳县党风廉正建设责任制执行情况优秀单位、平阳县志愿服务先进集体。  二、现状分析:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  发展优势  1、教师专业发展初见成效。近年来,学校教育科研以校本教研为基础,以课题研究和主题式团队赛为支撑,以解决我校教育教学实际问题为出发点,组织和发动教师参加各级各类教育科研评比活动,扎扎实实地推进教育科研工作,形成了以教育科研促发展的

6、态势,有效地推动了学校的教育教学改革与发展。  2、德育特色鲜明,效果较显著。学校不断加强德育的实效性与针对性,强化常规管理,建立家长与学校、学校与学生交流与对话的平台,组建校内、校外德育网络系统,以社团文化节、宿舍文化节、体育节为载体,以系列主题活动为切入点,为学生提供自我发展的空间,以身心健康、和谐发展为目标,培育专业的德育团队,获得了一系列的荣誉:。  3、有较深厚的历史文化积淀。平阳县第二中学位于风景秀丽的南雁荡山山麓、平阳县北港地区政治经济文化中心的水头镇,是一所有近七十年历史的公办学校,目前学校已经积累了一定的办学经验,管理制度初见体系。是历史悠久、文

7、化底蕴深厚的浙江省级重点中学,从这里走出了一大批各行各业的优秀人才;校园典雅别致,舒适宜人,是一所现代化的花园式学校;并且临近平阳教育红色基地——凤卧和山门,周边有着丰富的德育教育资源。  学校发展面临的困难目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  1、学校硬件建设严重滞后。政府十多年基本没投入学校硬件设施建设,运动场、住宿条件严重落后,食堂偏小等,可以说我校是平阳县

8、不仅在高中

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