平安鑫利计划书

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划平安鑫利计划书　　快乐宝贝“金太阳”计划　　帮助子女，规划美好人生　　『养儿一百岁，长忧九十九』，工作有好有坏，生意有起有落；人有旦夕祸福，月有阴晴圆缺。一个人不管有多优秀，有两件事是不能控制的；一个是疾病、一个是意外。不要因疾病与意外而影响家庭的幸福、孩子的学业、工作、正常的生活。。。。。。做为家长，孩子的每一步成长都凝聚着您的爱和期待。您一定期望他们前程锦绣，平安健康，为此，您需要确保他们在成长的关键时期能够接

2、受高素质的教育，并且拥有平安健康的身体，而这一切必须有周详的计划。　　平安鑫利两全保险　　?平安鑫利两全保险?平安鑫利两全保险　　平安鑫利两全保险的产品特点　　?每两年一返还还可累积生息?满期双倍给付安享天伦之乐?少儿客户投保爱心永无上限　　?周年保单红利更添额外惊喜　　平安鑫利两全保险投保示例　　0岁女性，投保《平安鑫利两全保险》，基本保险金额4万元+豁免B目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新

3、项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　注：首期保费是元月存：元日存：元,等于您每年存了元在我们平安银行这个帐户每年就有1750元的利息,如果您不拿钱的话还可以于复利的方式继续滚存.　　平安鑫利教育保障计划　　——以一个月女孩为例　　本计划只需平均每年为宝宝存入4758元，共存30年，总共存入平安元，平均每月397元，每天元，宝宝即可享受以下利益：　　1.合同生成后每隔一年还可以从本计划领取固定返还3500元，一直领到宝宝80岁(3500元X40次=元)，同时享受平安每年70%盈利分红　　2

4、.如果在宝宝18岁之前所有的返还金和分红都不领取，那在宝宝读大学期间每年可以领取大学教育金XX0元，　　3.宝宝80岁时一次性还可以领取元的祝寿金；　　4.在上述所有返还，分红都不领取的情况下：在宝宝60岁时可一次性领取元，70岁时一次性领取元，80岁时一次性领取元。　　5.宝宝拥有的保障：身价保障10万元，每年不限次数意外医疗保障10000元，每年不限次数小病每次报销最高额度29000元。　　6.极具人性化的豁免功能：一旦被保人不幸发生了重疾，公司即可豁免后期所有保费，由平安保险公司代缴，您所有的保障和利益都不变。目的-通

5、过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　中国平安鑫利两全人生健康医疗教育计划　　年存：元存：20次共交：91593元　　1.每天约元，一旦开户就拥有3万元的人身保障，至80岁。　　2.投保24小时后，可享受意外医疗：如果发生磕磕碰碰，猫爪狗咬等不可控制的意外引起的医疗费用，门诊、住院都可报销，100元以上1万以下100%报销。　　3.

6、投保30天后，如果因身体疾病住院，社保报销完毕剩余部分100%报销最高每次可报14900元，住院不限次数。住院每天100元补贴，若因意外住院，无免赔。　　4.人身保障：18岁前，返还本金+%单利+每年的生存金18岁后，领6万元保障金+每年的生存金　　5.分红：年年有分红，如分红不领取时累积生息、复利滚存，　　6.豁免保费：当被保险人初次发生重大疾病时，由保险公司承担剩余所有保费，保险利益不变。　　7.每隔一年领取2100元，截止80岁共计领取40次，总计84000元。　　21岁时，账户有：4万元作为孩子的教育金大学毕业后可继

7、续领取至80岁养老金的补充。　　8.到孩子年满80岁时，可领取6万元作为高寿祝贺金。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　9.如果每年的生存金不领取，到孩子80岁时，账户中有元。与利益。爱孩子就给孩子一个确定的未来，成功未来教育先特色：每两年一返还还可累积生息　　满期双倍给付　　少儿客户投保　　周年保单红利　　安享天伦之乐爱

8、心永无上限更添额外惊喜目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。