《先进的管理理念》word版

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1、人生最重要的100条黄金法则之(1—10）001 二八效应 ――抓住主要矛盾：用20％的付出赢得80％的收益让你的时间和精力获得400％的收益抓住大客户，像麦当劳那样成功把不赚钱的投资剔除002 蝴蝶效应 ――细节决定成败让小事触发你人生的转机未雨绸缪――别让蝴蝶扇倒“大厦”003 幸福递减定律 ――不要让感官味蕾失去对幸福的敏感感受不到幸福，你可以试着寻找怀有感激之心，让幸福感保持长久。004 马绳法则 ――感谢对手，正是他们催化了你的成功把对手当成你前进的动力之源激发别人的进取心。005 帕金森定律 ――时间是海绵里的水珍惜时间，做高效率人士。做领导

2、，要学伯乐，别学武大郎。006 韦奇定律 ――走自己的路，让别人说去吧不要让闲话动摇了你的坚定信念事实胜于雄辩：结果对，你就对。007 鲦鱼效应 ――做出色的领导者，让下属心甘情愿地追随你虚心纳言，不做固执己见的领导者以身作则：带领下属走出困境。008 犬獒定律 ――困难是造就强者的学校，竞争是铸造辉煌的通道困境中求生存，做卓越的工作者学习对手才能战胜对手。009 大拇指定律 ――你是大拇哥吗? 当大拇哥，成为行业里的No.1 做企业，没有最好，只有更好。010 权威暗示效应 ――不想被别人牵着鼻子走，自己就要有主见藐视权威：只要正确，就要坚持己见善用权

3、威，借其影响达到自己的成功人生最重要的100条黄金法则之(1—10）001 二八效应 ――抓住主要矛盾：用20％的付出赢得80％的收益让你的时间和精力获得400％的收益抓住大客户，像麦当劳那样成功把不赚钱的投资剔除002 蝴蝶效应 ――细节决定成败让小事触发你人生的转机未雨绸缪――别让蝴蝶扇倒“大厦”003 幸福递减定律 ――不要让感官味蕾失去对幸福的敏感感受不到幸福，你可以试着寻找怀有感激之心，让幸福感保持长久004 马绳法则 ――感谢对手，正是他们催化了你的成功把对手当成你前进的动力之源激发别人的进取心005 帕金森定律 ――时间是海绵里的水珍惜时间

4、，做高效率人士。做领导，要学伯乐，别学武大郎006 韦奇定律 ――走自己的路，让别人说去吧不要让闲话动摇了你的坚定信念事实胜于雄辩：结果对，你就对007 鲦鱼效应 ――做出色的领导者，让下属心甘情愿地追随你虚心纳言，不做固执己见的领导者以身作则：带领下属走出困境008 犬獒定律 ――困难是造就强者的学校，竞争是铸造辉煌的通道困境中求生存，做卓越的工作者学习对手才能战胜对手009 大拇指定律 ――你是大拇哥吗? 当大拇哥，成为行业里的No.1 做企业，没有最好，只有更好010 权威暗示效应 ――不想被别人牵着鼻子走，自己就要有主见藐视权威：只要正确，就要坚

5、持己见善用权威，借其影响达到自己的成功人生最重要的100条黄金法则之(11—20）11 牢骚效应 ――给别人开口机会，给自己改进机会让家人发牢骚，知道彼此所想让员工发牢骚，减压又增效012 莫非定律 ――做好万全准备：感觉会出错的事，往往就会出错感觉不对了，就要小心失败不可怕，可怕的是你的态度做好万全准备，把隐患消灭于无形中。013 蓝斯登原则 ――员工也是上帝顾客是上帝，员工更是上帝营造氛围，让员工快乐地工作。014 倒U形假说 ――半兴奋状态奠定成功之路常胜将军胜在“半兴奋状态” 主动施压，但切忌急功近利。015 避雷针效应 ――能疏善导，化解隐患攻

6、心为上，解决职场里的沟通障碍沟通畅通，打造上下一心的高效组织。016 巴纳姆效应 ――自信，才不迷信：自己才是自己的镜子和坐标只跟自己比，别跟别人比破除对别人的“迷信” 抓住人性弱点，积极影响别人。017 蔡戈尼效应 ――善始善终，坚持到底，毅力造就成功学会专注：一生只做一件事将正确的做法进行到底。018 光环光环 ――全面、客观、透彻地认识事情，才能避免爱屋及乌注重举止“包装”，给自己增加光环借助名人的光环起飞。019 吉格勒光环 ――设定一个高目标，就等于达到了目标的一部分不为老板打工，为自己的前途打工 “小弟”追上“老大”：赶超麦当劳。020 印刻

7、效应 ――只做第一，不做第二只做第一，不做第二先入易为主，脑白金的“强行印刻”蝴蝶效应:上个世纪70年代，美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说，亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动，也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。　　   蝴蝶效应是说，初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂，有些小事如经系统放大，则对一个组织、一个国家来说是很重要的，就不能糊涂。   今天的企业，其命运同样受“蝴蝶效应”的影响。消费者越来越相信感觉，所以品牌消费、购物环境、服务态度……这些无形的价值都会成为他们选择的

8、因素。所以只要稍加留意，我们就不难看到，一些管理规范、运作良好的公司在他们的公司