职场中如何提高自我意识少说多听相信直觉本能.doc

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1、职场中如何提高自我意识少说多听相信直觉本能  职场中,如果自我意识足够强,那么职业生涯中的路途也会越远,成功机会也会越长,那么如何提高自我意识呢?下面就是管理资源吧小编为大家带来的职场中提升自我意识方法,一起来看看吧!  职场中提升自我意识方法  只有会内省,留意自己和身边发生的事,才能好好了解自己,可以通过观察和倾听做到这一点。  当你一直在说时,那都只是注意力和思维一直在对外发散,基本没有什么东西可以帮助自己提高自我意识。    如果当自己在一个一对一的环境里,觉得挺自在的,但要面临更多人,就只会坐在一

2、边,观察眼前发生的事情。  那么这时候,就要学会消化、思考事情,留意自己的内心感受,这就是提高自己的敏感度和自我意识的开始!  当然啦!并不是让自己在人前闭上嘴巴,但可以试着稍微少说一点;不说话时,留意自己身处的环境,关注自己的感受。    如果在自己觉得对于某一件事没有意思时,就要问问自己:  为什么会有这种感觉?  为什么不喜欢这件事情?  不喜欢,是什么样的原因?  这样,才能深入接触自己内心的感受和想法。  而不是单纯的“我就是喜欢”或者“我就是不喜欢”,此类自我回答,对于自我意识的提升没什么帮助。

3、    如果真的有话要说,那么不要用陈述性论调,而是采用提问题的方式。  爱问问题的人更内省,更知道自己想知道什么,看重什么;这样也能从别人的回答中学到东西,也是弄清楚事情的绝佳方式。  而且,单单针对于别人的方法说事情,也对提高自我意识起不到多大作用。    如果自己在对某件事感兴趣,但内心感到不适,或对这件事有疑虑,不要忽视这些感受。  不要去想其他人对这件事的看法,也不要想怎样才算得上是正确的事。  这时候应该停下来问问自己:  为什么会有这种感受?  不太适合自己的个性或真正的兴趣?  没有自信,怕

4、自己做不了,做不好这件事?  自己更对其他事情感兴趣?  无论哪种情况,这背后都是有原因的,否则,自己也不会有这种感受;所以,逼着自己弄明白究竟是什么原因。  等自己想出了一个答案,那么对于自己与所处情形的自我意识就提升上去了!    职场中,重大工作变动或职业决定不在于对错好坏,而在于自己最看重哪些事,所以,你要学会依赖自己的感受。  当然啦,自己也要学会征询建议,考虑别人的观点。  但是一定要弄明白,一切都只和自己是怎样一个人有关,自己对这件事有着怎样的感受。  也要弄明白,自己所做的一切能否给自己带来

5、更多成功、更多开心。  与其错过了好机会而后悔,不如在判断的时候多花一些时间和精力,不要让自己与好机会失之交臂!

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