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时间:2018-12-27
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划工作室申报材料 学习型创新工作室先进材料 煤气化公司义马气化厂仪表车间 随着仪表系统的不断变化,科学技术的不断更新和升级,在企业的发展中,人员技术素质起到关键性作用,企业的发展最根本离不开科技管理的创新,创新就是效益,义马气化厂仪表车间深入贯彻落实集团公司“两调整、两提高、两创新、两带动”战略部署和集团公司工会提出群众性技术创新竞赛活动,车间及时调整创新理念,积极发动广大职工,和义马气化厂工会组织的
2、年度岗位技术比武相结合。突出新时代现代化仪表技术创新给企业带来的新动力。 建立学习创新工作室是以学习、研究、培训、创新为主要目的的工作室,是展示职工技能,提高职工技术水平的平台。通过创新工作室的建立,可以发挥仪表车间专业综合优势,围绕安全生产过程中存在的重点、难点、关键点,开展技术攻关、技术革新和技术成果的转化与应用活动,提高工程技术人员和技术骨干的学习力、创造力和战斗力,为推动企业发展提供人才和技术支持 集团公司工会副主席邓文兴先后两次莅临车间创新工作室调研指导并提出要求。“创新是企业发展的源泉,仪表车间XX
3、年创新工作很扎实,成果显著,值得学习推广”。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 一、建立多功能学习创新工作室。“学习创新工作室”在“用心做事,追求卓越”的企业文化理念引导下,始终坚持服务生产,安全第一的宗旨开展工作。与时俱进,创新工作,解放思想,注重员工培训和成长,鼓励员工立足生产实践,不断开创工作新局面。整个工
4、作室功能齐全,涵盖了整个现场仪表系统。仪表车间在没有任何借鉴和经验的基础上,为了将工作室建成为集技术培训、技术攻关、新项目研发、课题研究、技术创新为一体的创新工作室,在做好日常工作的同时,边摸索边干。同时,车 间领导带领车间技术组人员专程到中原大化职工创新工作室、义马市千秋矿创新工作室去参观学习,并根据车间生产的具体情况,在资金有限的情况下,利用车间的现有资源,自行设计的工作室 “学习创新工作室”是在原有车间培训教室的基础上,发动车间员工、各尽所能、修旧利废,利用现场技改后淘汰的DCS系统设备、PLC系统卡件、
5、现场仪表等设备,组建而成。气化厂工会杜主席多次到车间查看指导创新工作室进展情况,并拨发专项资金用于构建部分设备和基础设施,投用后极大调动了车间管理人员及班组职工技术创新和管理创新积极性。 二、健全创新工作室机构制度。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 1、学习创新工作室创建以来,先后完善了内部软件及硬件设备,同
6、时修订了原有《岗位练兵培训制度》建立健全《创新工作室管理制度》《创新工作室考核制度》、《创新工作室激励制度》、《创新工作室组织机构》,组织机构下设三个组,技术培训组、课题提出组、技术攻关组共38人组成;同时。新制定了《创新成果推广制度》、《技术成果收购制度》。每月每周对各小组进行一次评比,对于优秀、落后的小组进行奖惩。XX年底又重新修订编制了车间培训、技术创新、管理创新年度预算管理计划。 2、XX年仪表车间以工作室为着力点,着力开展创新工作制定周密可行计划。计划要求计划车间完成科技创新60项;管理创新35项,各技
7、术攻关小组要依据现场情况进行技术攻关计划完成45项,课题提出组要计划提出45项创新课题。每年进行两次技术比武来锻炼、提高员工。 三、工作室使用后效果目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 创新工作室创建半年多来,出色的完成厂部交给的各项生产任务,利用业余时间在多媒体室和创新工作室进行理论与实践培训。自动化仪表在化工
8、生产装置中被形象的比喻成工艺操作的神经和眼睛,仪表特点是点多面广,鉴于此,仪表车间创新编制了20余种快速隐患排查办法,张贴在各机柜醒目位置,便于每位员工快速排查分析隐患和处置办法。XX年车间在全厂双基考核全厂排名第一。生产中一般故障及一般故障以上事故为零,轻伤及轻伤以上事故为零。控制系统和现场仪表运行稳定,仪表完好率年均%、仪表开表率年均%、联锁投用率年均%
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