巡特警年终总结

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时间:2018-12-27

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划巡特警年终总结  二大队年终工作总结  时光任苒,XX年很就要过去了,回首过去忙碌的一年,总是感慨万千。在即将过去的一年里,我二大队在支队领导的正确领导下,积极围绕支队工作中心,加强教育管理,提高思想认识,严格训练,严格要求,一次又一次的圆满的完成了支队交给的各项任务。  对XX年工作总结如下:  一、不断加强学习、统一思想,提高认识,为加强队员的法律意识,树立正确的人生观、价值观。  1、一年时间里,先后开展各种形式的政治教育10次,组织学习24次,观看警世纪录

2、片2次,主要涉及内容:人生观、价值观、政治、法律、纪律等内容。通过教育、(来自:写论文网:巡特警年终总结)学习,二大队队员的思想素质整体提升,对我们所从事的特警工作有了更清晰、更新、更正确的认识,工作热情高涨,思想稳定。对政治工作有了更深的了解,对自身的工作有了更加明确的方向。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划巡特警年终总结  二大队年终工作总结  时光任苒,XX年很就要过

3、去了,回首过去忙碌的一年,总是感慨万千。在即将过去的一年里,我二大队在支队领导的正确领导下,积极围绕支队工作中心,加强教育管理,提高思想认识,严格训练,严格要求,一次又一次的圆满的完成了支队交给的各项任务。  对XX年工作总结如下:  一、不断加强学习、统一思想,提高认识,为加强队员的法律意识,树立正确的人生观、价值观。  1、一年时间里,先后开展各种形式的政治教育10次,组织学习24次,观看警世纪录片2次,主要涉及内容:人生观、价值观、政治、法律、纪律等内容。通过教育、(来自:写论文网:巡特警年终总结)学习,二大队队员的思想素质整体提升,对我们所从事的特警工作有了更清晰、

4、更新、更正确的认识,工作热情高涨,思想稳定。对政治工作有了更深的了解,对自身的工作有了更加明确的方向。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  2、以其它大队出现的个别队员不假外出,酗酒滋事、打架斗殴,离队出走等严重违法支队纪律、规章制度的行为进行思想教育。以其它大队出现的一些突出的违纪行为进行分析,查找分析问题,并制定安排出了相应的思想教育课程,并于每周五晚进行支队规章制度、

5、公安机关条令条例、法律  法规学习。通过一年来不渐断的教育,我二大队无一件违反支队纪律的事件发生,受到了支队领导的肯定。  二、在完成支队安排的公共训练科目的情况下,二大队突出自身特点,开展有具有特警特色的实战训练。  1、大队每日训练时间8课时,正常操课时间的课程安排主要以支队公共训练科目为主。主要内容涉及:队列、擒体拳,藤棍术、射击、警棍盾牌术、手枪战术、步枪战术等,经过半年的基础训练,并通过考核,全队95%的队员都已经基本掌握了公共训练科目的内容。  2、体能训练课目以力量、耐力、爆发力柔韧性为主。每周规定五里公越野训练2次,10公里越野1次,每周体能训练时间不得低于

6、16小时,训练内容包括:4x10往返跑、100米快速跑、3000米、5000米越野,单杠、双杠、仰卧起坐、俯卧撑、深蹲等基础训练内容。且定期进行基础课目的考核,考核后,经综合评定,大队人员体能优秀达标率为67%,合格率为100%,并根据考核情况,制定出了下一步训练计划。  3、我大队在完成支队公共科目的同时,积极尝试新课目的训练。在支队装备、训练专业器材不完备的情况下,我大队利用有限的器材,根据高原特警的作战特点,创新训练方法,制定了适应未来高原特警特种作战的训练计划。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其

7、在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  主要开展以战术、攀登、自由搏击为主的训练课目,根据队员自身特点,对队员进行分组训练,这样训练不  但让队员产生了浓厚的性趣,而且让队员的训练积极性不断提高,使每个队员学有所长,各有所用。通过上半年的训练,大队的整体作战水平有了质的提高,为以后执行各种艰难险阻的任务奠定了基础。  三、加强队伍管理,严格按照支队规章制度,制定适应大队的奖惩制度。  二大队自成立以来,陆续完善大队的管理

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