岗位等级认定报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划岗位等级认定报告　　申报岗位等级认定填表说明　　一、附表1《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定申报花名册》　　①、出生年月、参加工作时间、聘任时间：统一为××××.××。时间为发文时间）　　②、岗位类别：管理兼任专业技术岗位人员填写管理，管理人员填写管理，专业技术人员填写专业技术、工勤技能人员填写工勤技能。　　③、岗位等级及兼任岗位：　　Ⅰ、兼任岗位等级人员：岗位等级填写×级职员、兼任岗位填写所兼任的相关专业技术岗位。［例如岗位变动前：岗位名称为八级职员、兼

2、任岗位为主治医师岗位；岗位变动后：岗位名称为八级职员、兼任岗位为副主任医师岗位］　　Ⅱ、管理人员：此项填写×级职员。名称为十级职员；岗位变动后：岗位名称为八级职员。兼任岗位不填）　　Ⅲ、专业技术人员：此项填写××××岗位。［例如岗位变动前：岗位名称为三级主治医师岗位；岗位变动后：岗位名称为三级副主任医师岗位］　　Ⅳ、工勤技能人员：此项填写工勤技能×级。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及

3、个人素质的培训计划　　④、聘期年度考核次数统计：此项为5年的考核结果，请按年度考核结果统计填写。　　⑤、岗位等级变动原因：此项分为首次岗位聘用、晋升、正常竞聘岗位等级、岗位转换、政策性安置、破格晋升、新招聘人员、调任、其他。请选择符合的原因填写。　　⑥、竞聘专业技术内部等级岗位主要业绩摘要及符合文件规定条款：此项为正常竞聘岗位等级人员填写，其他类人员不填。　　⑦、单位及市：请按单位正式名称填写。市统一填写为成县。　　⑧、注意事项：　　Ⅰ、聘期统一不填。　　Ⅱ、本花名册以管理、管理、专业技术、工勤技能岗位次序分类，按岗位等级由高到低填写。　　Ⅲ、原考核良好与称职均合计在

4、合格栏内。　　Ⅳ、本花名册一式四份，用A3纸制作。　　二、附表2《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定　　审批表》　　1、岗位变动前基本情况：　　①、岗位类别：此项分为管理、管理、专业技术、工勤技能。　　②、岗位名称：此项为岗位等级认定变动前岗位名称。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　Ⅰ、管理兼任专业技术人员及管理人员：此项为×级职员。　　Ⅱ、专业技术人员：此项为×

5、×××岗位。［例如三级主治医师岗位］　　Ⅲ、工勤技能人员：此项为工勤技能×级。　　③、聘用时间：此项为发文时间，时间类型统一填写为××××.××。　　④、聘期：此项不填。　　⑤、兼任岗位：此项为兼任岗位人员填写。）　　2、岗位变动后基本情况：岗位名称为申报进行岗位等级认定的名称，具体格式参照“岗位变动前基本情况”填写。聘用时间与聘期不填。　　3、本次岗位变动原因：此项分为首次岗位聘用、晋升、正常竞聘岗位等级、岗位转换、政策性安置、破格晋升、新招聘人员、调任、其他。请选择符　　合的原因填写。　　4、人社行政部门认定的岗位等级：此项为申报进行岗位等级认定的名称。［例如三级

6、副主任医师岗位］　　三、附表3《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定结果汇总表》　　此表请根据单位申报进行岗位等级认定实际人数进行统计。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　四、附表4《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定结果花名册》：　　此表中的岗位类别及岗位等级请参照“附表一《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定申报花名册》”中相应具体格式填写。本花名册以管理、专业技术

7、、工勤技能岗位次序分类，按岗位等级由高到低填写。管理岗位中属领导职数范围内的在备注栏中填写“领导职数”，不在领导职数范围内的在备注栏中填写“非领导职员”。　　五、附表5《甘肃省事业单位兼任岗位人员等级认定结果花名册》：　　此表中的岗位类别及岗位等级请参照“附表一《甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定申报花名册》”中相应具体格式填写。其中管理岗位具体职务名称填写领导职务名称。本表与附表四不重复填写。　　六、申报岗位等级认定所需提供材料　　1、正常晋升职务人员：需提供晋升职务相关资格证原件及复印件；没有资格证的需提供取得任职资格的文件复印件全件，并由主管局