学校关工委的调研报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划学校关工委的调研报告　　北乡小学关工委“五老”队伍发展问题调研报告　　为进一步贯彻落实习近平总书记对关心下一代工作的重要指示，不断加强“五老”志愿者队伍建设，发挥“五老”的优势和作用，促进关心下一代工作向纵深发展。我校按照安教关字8号文件，关于做好全县《教育系统关工委“五老”队伍发展问题》和《互联网与新闻媒体下青少年思想道德建设》专项调研工作的通知精神，对我校近段时间以来的学校“五老”建设进行梳理。　　XX年4月

2、20日，安龙县教育关工委退休领导马葆全、刘贵排等一行4人和基教办王德书校长到我校时行调研，召集我校贺元杰校长、吕德祥主任等班子成员和负责关工委工作教师召开座谈会，县关工委马葆全、刘贵排几个领导分别对我校关工委工作进行指示，切实地指出了取得的成绩和努力的方向。按照文件要求进行问卷调查、个别走访谈话等，实地查看等获取了许多有价值的信息，经过认真研究、综合分析，形成如下调查报告：　　一、队伍现状及人员构成情况目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全

3、感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　北乡小学距安龙县城40多公里，服务于4个行政村，1个居委会，总人口约8000多人。学校现有在职教师36人，退休教师14人，现有图书15733册，老师作用工作之余关心需要关爱的学生，学校关工委组织健全，于XX年取得五好关工委称号，现校长贺元杰为主任，聘请老教师贺龙刚为常务副主任，有工作开展计划，相关工作措施，有相关工作总结等，老干部、老军人、老教师、老模范等“五老”人员有一部分，但多数退休后已到安龙县城生活

4、。只有退休老教师贺龙刚1人加入学校关工委工作。　　二、调查方式和情况。　　发放五老问卷份，学校行政调查问卷3人，达100%，发放教师问卷6份，达20%，学生调查问卷40份，每班5名学生，所有问卷回收合格率100%。与五老谈话1人次，与教师交谈2人次，与学校行政领导交谈1人次。从座谈和问卷调查中得到的信息反馈是：　　1、都认为关工委工作对学生成长有促进作用。　　2、认识到关工委工作是培养健康成长的组织。　　3、教师对学校现有退休教师数量有子解，学生能说出关工委组织对他们的关心和帮助。　　5、了解“五老”队伍的构成。　　6、知

5、道“五老”参与的学校工作。　　7、了解关工委工作的方针。　　8、从信息反馈中了解学校关工委目前工作还存在一定困难。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　三、主要做法　　近年来，在上级关工委指导下，通过多种形式组织“五老”同志也积极参与关心下一代活动，不断提供他们发挥经验和智慧的空间，在青少年教育、关爱、保护方面发挥了不可替

6、代的作用，成为创新社会管理的重要力量，成为党委政府关心教育青少年的得力参谋和助手，为促进青少年健康成长，为构建和谐社会做贡献，起到了积极的作用。做社会主义核心价值观的传播员。　　加强对青少年的思想道德教育，是关工委的长期任务，也是做好一切工作的基础。校关工委一直以来，把对青少年进行思想道德教育放在重要位置。结合每年的重大活动和重要纪念日开展形式不同的思想道德教育和社会实践活动，让青少年在社会实践中接受教育。对青少年进行生动形象地社会主义核心价值观教育，组织了形式多样的“党史、国史”教育以及爱学习、爱劳动、爱祖国”主题教育活

7、动，如让学生参加龙山镇北乡纳花红军桥，讲述1936年红军长征经过我龙山北乡等革命教育等活动，使核心价值观教育进一步常态化、主题化。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　针对未成年人因迷恋网吧而走上犯罪道路的情况，与文化部门研究对策，发动“五老”义务监督网吧，组织“五老”义务监督员通过对业主进行“宣传、劝阻、举报”等，建立完

8、善守法、监督、帮教“三道防线”，让广大青少年远离网吧等文化娱乐场所，筑牢了文化“防火墙”。　　针对留守儿童和部分孤儿、单亲子女缺少家庭教育的实际，关工委发动全校老师的关工委成员对那些需要关爱的孩子送去社会温暖。给贫困学生送去衣物、生活用品，给予必要生活资助，让困难学生，留守贫困生得到了温暖。　　四、存在