家政人员劳动合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划家政人员劳动合同　　家政服务有限公司　　用　　工　　合　　同　　书　　甲方：家政服务有限公司　　法定代表人：　　注册地址：　　乙方：　　身份证号：身份证地址：现住址：联系方式：　　甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。　　一、合同期限年月日至年月日。　　二、甲方安排乙方在岗位上从事工作。　　三、甲方应为乙方提供必要的生产条件和安全条件，对乙方进行必要的职业

2、技能培训和劳动纪律、安全作业等教育，为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。　　四、乙方必须服从目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划甲方在生产工作方面的指挥和管理，遵守　　甲方根据国家法律法规所制订的规章制度和职业道德，执行劳动安全卫生操作规程。　　五、甲方按月累计计时、计件支付给乙方劳动报酬，每月20号以货币形式发放劳动报酬。　　六、甲方为乙方办理意外伤害险，年度费用为壹佰元，由乙

3、方工资中扣除。　　七、工龄在一年以上，并按公司规定节后按时上班者可享受7天生活补助待遇。　　八、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司规章制度处理。　　1、在规定时间内，不能完成任务　　2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。　　3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。　　4、被依法追究刑事责任的。　　九、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：　　1、培训期　　2、见习期　　3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬。　　4、甲方以暴力威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可

4、提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　十、乙方在合同期内，由于乙方违规操作安全问题后果自负。　　十一、乙方在劳动过程中，丢失或弄坏甲方的机器设备应照价赔偿。　　十二、特殊情况下，乙方需解除合同可提前三十天以书面形式向甲方提交辞职申请，经公司批准后工资照常发放，但不享受公司的各种福利待遇，否则按违约论处，应扣违约金30%。　　十三、乙方在规定的时间内完成公司下达的全年任务，并无严重违纪现象，无重大安全事故，甲方应给予年终奖励。　　十四、合同依法订立，即具有法律

5、约束力，双方必须履行。十五、由于国家政策上的变化或不可抗拒的外力方面导致的本合同终止的，双方概不负责。　　十六、本协议一式两份，各执一份，涂改无效。　　甲方：乙方:　　家政公司服务人员　　劳动合同　　目录　　1、服务员与雇主合同　　2、服务员与公司合同　　3、家政服务合同　　服务员与雇主合同目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一、经甲方乙方协商同意，签定服务合同，在合同有效期间

6、，　　甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的《用户须知》和《服务员守则》，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。　　二、甲方的权利和义务　　１．有权要求乙方提供为内　　容的家庭服务工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。２．向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿　　不得让乙方与异性成年人同居一室。　　３．平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。不准虐待。４．负责保护乙方安全。　　５．按月付给乙方工资元每月，不得拖欠克扣。　　6．保证乙方每月休息不少于天，如因特殊情况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。　　7．乙方为甲方服务时，造成本

7、人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并承担一定经济责任。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　8．乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、