实训室,调研报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划实训室,调研报告　　隆德县职业中学　　实训基地建设与管理调查报告　　职业中学的实验室、实训工场是培养学生专业兴趣和动手能力的最有效的平台。加强对实验实训基地的建设与管理是提高学生实践动手能力和职业技能培养的重要保证。XX年学校申请中等职业示范校建设申报成功后，我校积极组织各专业教师对实验实训基地建设和管理现状的调研活动。现将调查情况进行分析，并对进一步加强和改进实验实训工作提出建议。　　一、隆德县职业中学实验实训基地建设和管理现状　　我们就我校实验实

2、训基地建设和管理对本市部分职业学校：西吉县职业中学，固原市农业学校，教中心共9所职业中学进行了实地考察、访谈和问卷调查。这些学校每年招生数量大、比重高分布于我市城乡各地，均处于苏北欠发达地区，所以它们在一定程度上反映了苏北欠发达地区职业中学实验实训基地建设和管理的现状。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1.职业高中实验实训基地已初具规模。随着“以市场为导向

3、，以就业为目标，以服务为宗旨”职业教育办学理念的深入，学校对实验实训基地的建设越来越重视，学校的实验实训仪器设备逐年增加，实验实训用房面积不断扩大。到XX年底6所职业高中实验实训仪器设备总值已达万元，实验实训用房面积达近一万平方米，生均实验实训仪器设备万元，生均实验实训用房面积平方米。　　表1近三年学校实验实训设备总值统计　　表2近三年学校实验实训用房面积统计　　表3：XX年各校生均实验实训仪器设备值和生均实验实训用房面积　　2.学校实验实训教学队伍结构有了趋好的变化。　　①实验实训指导教师年龄结构得到了改善，呈现两头低中间高的较良性分布(详见表4)。6所职业

4、高中共119名实验实训指导教师中，50岁以上占%,40-49岁占%,30-39岁占%,30岁以下占%。表4：学校实验实训教学队伍年龄结构分布　　②实验实训指导教师技术等级和实践动手能力有了进一步提高。在119名实验实训老师中高技能的双师型教师比例达42%，高于全市16个百分点。XX年在由这些实验实训老师抽调组成新　　沂市教育局代表队参加徐州市职业技能“大培训、大练兵、大比武”活动获得了计算机操作工比赛团体第一、钳工技术比赛团体第二、电子电工技能比赛团体第二的好成绩，显示出这些教师较高实训动手技能。　　表5：学校实验实训教学队伍技术等级分布目的-通过该培训员工可

5、对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3.学校加强了实验实训基地管理，保证了实验实训教学工作正常的展开。　　仿真软件实训室建设调研报告　　一、仿真软件实训室建设的必要性　　作为一种独立的教育类型，职业教育具有普通高等教育不可替代的作用，它是以满足工作岗位的职业能力需求为出发点来构建教学体系，注重学生实践能力的培养。世界职业教育的改革与发展走势也证实了这一点：职业教育要以能力为本位。

6、因此．实践教学是高职教育人才培养模式的核心，而实训基地是高质量实践教学不可或缺的前提和保障。　　随着教学模式的转变，学生在实体医药营销企业进行技能操作与训练的机会越来越少，学生动手机会相应减少，企业对学生实践的准入门槛也越来越高，无形中增加了学生压力，给学生实习实训带来了新的挑战。建设仿真实训基地，开展校内仿真实训是药品经营与管理教育改革的一个重要趋势。以标准规范的规模化药品批发企业为背景，全面展示现代药品批发企业内不同岗位的工作规范与内容，各岗位工作流程、岗位之间关系，尽可能与药品营销管理真实环境接近．能有效缓解实践教学资源紧张的问题。目的-通过该培训员工可

7、对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　通过仿真软件实训室的建设。让学生尽可能早的了解药品经营与管理的环境。同时各种智能化模型、模拟教学设备为学生创造了实践操作机会，使实验室的实训更具真实化，“仿真性实训”成为可能。技能考核培训系统建立还将有助于改革传统考核方法，全面实施利用客观结构化的考试模式。上述改革将有助于培养学生动手能力、创新能力、信息处理能力等综合能力提高。　　二、仿真软件

8、实训室建设的可行性　　建立完善的仿真软