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时间:2018-12-27
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划学校宿舍管理先进材料 创新服务模式强化服务管理努力创建安全、温馨、和谐的学生宿舍 ————理学院学生宿舍管理先进工作单位申报材料 学生公寓是大学校园的重要组成部分,是学生在校期间生活、学习和休息的重要场所,是学校对学生进行思想品德教育和行为教育的重要阵地。打造和谐学生公寓是构建和谐校园的重要前提和基础,它为整个学院的教学和管理等工作能有序开展发挥着不可替代的作用。 学院共有男生宿舍126间,女生宿舍54间,共180间。主要分布在四栋、七栋、九栋、十七栋还有二十四栋,分
2、布面比较广,管理难度相对较大。为此,我院特成立了由书记牵头、专项管理辅导员带领的纪检、社区管理管理和维权三大部门学生干部团队配合学校工作并对学生公寓进行自我管理。这为学生公寓建设提供了良好的沟通和问题的解决平台。理学院有一支素质较高的管理队伍,有较完善的基础设施和较完整的管理服务体系,在不断健全的各项规章制度下,公寓园区的管理服务水平得到了很大的提高。 我院主要贯彻落实的任务有: 政治思想工作进宿舍,打造健康向上的“第三课堂”;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障
3、停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 推进宿舍文明建设。深入学生、深入宿舍,树立为学生服务的思想,确保学生身心健康的发展,共创和谐美好的生活空间; 及时向学校、学生宿舍管理中心反映同学建议和对宿管工作的意见,发挥学生和学校管理部门的桥梁作用,严格执行宿舍管理工作规定,对宿舍违纪行为进行纠察; 结合宿舍管理部实际的工作情况,认真组织开展宣传教育工作;通过开展宿舍文明建设、先进性标语的张贴、评选优秀文明宿舍等一系列活动做好宣传教育工作; 认真配合学校、宿舍管理中心对学生宿舍的全面管理和服务,依照宿舍卫生评分标准对宿舍卫生进行定期的检查和
4、抽查,并公布检查结果,以督促宿舍文明的建设工作,提高优秀宿舍的达标率; 积极配合学校相关部门举办宿舍文化和校园文化活动。 树立“来自同学,服务同学”的工作宗旨,以热情、细致、严肃、认真的工作态度,用严谨求实的工作作风,坚持“服务育人”的指导思想,加强与学院各部门、各班级和同学之间的联系工作,促进了解、增进友谊、理顺工作,力争使学生宿舍管理工作成为各学生工作的“排头兵”。为营造“文明、卫生、有序、活泼”的宿舍文化氛围,协调宿管团队的工作,提高学生的集体观念,把宿舍的文明建设的“文章”做大、作全,作出理学院的特色。 以下针对宿舍管理各项工作进行总结:目的-通过该培训员工可对保安行业有
5、初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 一、日常工作 第一:检查宿舍卫生。 每周召开社区管理部例会,及时交流总结前一阶段的工作,并制定下一步的工作计划,规定每周二下午和周一、四晚上检查我院学生的宿舍卫生情况,并对检查结果汇总报表。 第二:检查宿舍基础设施情况。 维权部干事在课余时间不定期到学生公寓宿 舍进行基础设施使用检查,对存在设备老旧、房屋漏水等安全隐患的宿舍进行登记并上报学校进行处理,充分发挥老师与学生之
6、间的桥梁作用。 二、安全工作 不定期检查安全用电情况,杜绝使用大功率电 器,如发现宿舍超标用电,对用电超标的宿舍进行严 肃处理。监督广大同学安全用电,节约用电。在11 月份,我部开展“安全活动月”活动,并邀请学校保 卫科的老师给我院的同学作“安全知识讲座”,主要 针对防火,防电,防偷三个最经常出现问题的方面进行讲座。 三、宿舍文明建设工作 第一:9月份,宣传大学生手册;10月份,宿舍文明建设系列活动;11月份,安全活动月活动;12月份,寝室文化节—美化设计大赛;3月份召开寝室长大会。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其
7、的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 第二:寝室文化节—美化设计大赛 “寝室文化节”是我院的一个重 要的大型文化节,旨在丰富广大住宿 学生的业余文化生活,展示当代大学 生的精神风貌,增强团队合作精神和 寝室成员间的凝聚力,提高大学生的 综合素质。在大赛开始的前阶段我部 将积极作好宣传工作,激发同学们的 参赛热情。
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