学校突发事件信息报告制度

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划学校突发事件信息报告制度　　凤凰学校突发事件报告制度　　学校突发事件领导小组的成员有：校长、分管副校长、各部门负责人。突发事件的报告制度在领导小组的统一领导部署下展开，如遇紧急状态，现场人员可在报警送医的同时向领导小组汇报，以求生命的最大程度的维护和财产的最小程度的损失。　　一、学生宿舍事故报告制度：　　1．发生一般事故，向宿管人员报告，视情节轻重，向学校领导和120报警，送至医院，联系家长。　　2．发生火灾，切断电源，按消防演练逃生预案疏散。　　3．学校在2天内以书面形

2、式向德育处报告，重要事故向区教育局汇报。　　4．成立事故处理领导小组。　　5．第一时间通知保险公司理赔部。　　二、校外集体活动事故报告制度：　　1．以最快速度送医。　　2．学校在2天内以书面形式向德育处报告，重要事故向区教育局汇报。　　3．车辆发生意外的，立即报警，根据生命第一的原则，进行救护。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4．驾驶员违规的，会同驾驶员处理。　　5．成立事故

3、处理领导小组。　　6．第一时间通知保险公司理赔部。　　三、学生意外伤害事故报告制度：　　1．以最快速度送医。　　2．通知家长。　　3．第一时间通知保险公司理赔部。　　4．成立事故处理领导小组。　　5．及时现场调查取证。　　四、学校火灾事故报告制度：　　1．紧急拨打119、110、120等报警电话，立即关闭电源，报告学校领导。　　2．报警同时组织教职工利用就近灭火器材灭火。　　3．迅速打开通道，组织学生疏散，稳定学生情绪。　　4．领导小组通讯24小时畅通。　　5．火灾发生时，必须尽最大可能保证生命的安全，减少财产的损失。　　五、学校发生暴力事件的报告制度：　　1．立即报警。　　2．选

4、派口才好、应变能力强、身体健壮的教师与犯罪分子周旋，进行劝说，拖延时间　　3．及时安排学生转移到安全地区，并加以安抚和保卫。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4．若有伤害，以最快速度就医。　　5．速报区教育局。　　6．配合警方，做好善后工作。　　六、师生发生食物中毒报告制度：　　1．一小时内报教育局和卫生监督所报告。　　2．校医做好食物中毒专项登记工作，积极协助卫生监督所和疾病

5、控制中心做好调查工作，在其指导下做好相关工作。　　3．积极做好中毒学生的陪护工作，及时联系家长，取得家长配合和谅解。　　4．联系保险公司，做好理赔工作。　　七、传染性疾病报告制度：　　1．第一时间报区教育局和疾病控制中心。　　2．除《传染病防治法》规定外，单个病例由医院处理。　　3．公共卫生事件由当地政府和教育局、学校、卫生部门共同调查处置。　　4．积极组织染病学生就诊，落实隔离工作和密切关注接触人群以及消毒、饮食、饮水等方面工作。　　八、学校体育活动事故报告制度：　　1．及时报告在场教师和校医，拨打120。　　2．及时通知家长，做好安抚工作。　　3．保护现场，做好证据采集工作。目

6、的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4．报教育局和保险公司理赔部。　　5．前往医院探视伤情。　　九、实验室事故报告制度：　　1．立即送医务室，严重的即送医院救治。　　2．通知学生家长，如实告知情况。　　3．保护现场。　　4．三天内报教育局，先口头，后书面。　　5．通知保险公司理赔部。　　6．进行善后处理，接待家长，理赔或补偿协商。　　学校突发事件报告制度及处理预案　　为应对学校的突

7、发事故，及时、有序、高效地作出相应处理，最大努力减少学校的损失和负面影响，维护社会的稳定，特制定本报告制度。　　一、“突发事故”主要指危及师生健康和生命安全的突发性意外事件。如：　　1、传染性、季节性或暴发性疾病，特别是“非典型肺炎”、病毒性肝炎、流行性感冒、感染性腹泻等。　　2、群体性师生食物中毒事故。　　3、来自校内外的袭击、伤害性事故。　　4、组织师生外出活动时的意外交通事故。　　5、集体活动中或课间大量学生的相互挤压事故。　　6、校内发生的意外性伤害事故。目的