如何写被打报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划如何写被打报告　　关于保安被打事件经过报告　　时间：XX年12月21日　　地点：25栋10号湖南建轩物资　　事情经过：　　12月21日晚上8点左右，保安黄亮正常巡逻时发现25栋10号商铺内有人正在打牌。保安立刻上前劝阻，要求商户停止赌博行为。商户回复：要求市场老板过来处理。保安黄亮向商户解释这是公司规定，希望商户配合工作。商户仍然态度强硬，一再无理要求市场老板亲自过来处理。　　保安黄亮在劝阻无效后，致电给市场部洪巧文，请其过来

2、处理。8：20左右洪巧文带相机到达现场，与保安黄亮一同再次进行劝阻，仍旧劝阻无效。保安黄亮拿出相机照相，准备留取证据交公司处理。“建轩物资”老板看到后，反映激烈，立刻争抢要求交出相机，并表示要将相机摔坏。保安黄亮未将相机交出，随后商户出手殴打保安黄亮一拳。市场部洪巧文看到后立刻将其拦下，向商户解释。并叫保安黄亮将相机放在茶几上后马上出去。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从

3、业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　保安黄亮离开后，建轩物资老板扬言要打死该保安，并开始到处打电话叫人过来。在此过程中指着保安黄亮说“你就是我们养在这里的一条狗，叫你来就要来，叫你滚就要滚，打死你就跟打死个畜生差不多。”边说边激动的冲出商铺准备再次殴打。旁边的商户大致有六、　　七人也开始一起冲出来准备殴打保安黄亮。保安刘涛在发现该情况后立即赶过来制止，并拦在黄亮前面。而这时商户们更加激动，几个人一起冲上去，将刘涛按在地上进行殴打。而建轩物资老板更是冲上前去狠狠对着保安黄亮胯下踢了一脚。黄亮顿时痛倒在地，无法动弹。有位商户提出打个小红

4、包打发另一保安离开，再次扬言今天晚上一定要弄死这个保安。洪巧文一人无力劝阻，将商户一个一个推开后，发现局势已无法控制，便拨打了110报警。随即打电话给领导说明情况。　　为了不使局势更加恶化，也为了保安的人身安全，洪巧文将两位保安带出市场，在帝豪4S店门口遇到110民警，说明基本情况后，考虑公司形象问题，表示准备私下协商解决，如情况解决不了，再由警察出面解决。随后，洪巧文将两位保安送入市中心医院救治。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新

5、战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　经过了解，黄亮、刘涛表示：昨晚前去制止打牌赌博是执行公司规定,在遭到商户殴打的情况下，极力克制，骂不还口，打不还手，极好地维护了公司形象，因此希望公司公平、公正、公开的处理，让所有员工有一个安全、舒适的工作环境，并要求商户赔礼道歉，赔偿医药费、误工费、营养费、陪护费、精神损失费等等费用。如医院检查造成了其他的伤害，必须赔偿后续治疗费及其它损失。如不能达到这个简单的要求，将报请公安机关处理。　　综合上述，该事件主要是由于商户无视我公司规定

6、，极不尊重我公司员工造成的。经过商议提出以下处理意见：　　1、公司对于两位受伤员工进行安抚。　　2、商户必须到医院看望被打员工并当面赔礼道歉。　　3、积极配合我公司和医院对两位伤员进行治疗。　　4、商户必须承担由此产生的一切费用。　　5、将动手打人的商户交由公安机关处理并承担相应的法律责任。　　二○一○年十二月二十二日　　怎样写报告,报告的范文　　一、报告的定义　　报告是下级单位向上级单位或业务部门汇报工作,反映情况和问题,提出建议或意见,答复上级单位询问事项的报请性公文。将有关事项向上级报告,目的是沟通上下级之间的关系,传达信息,使上

7、级在决策和指挥工作时有据可依，无需上级作出答复的文中。　　二、报告的种类　　(一)工作报告　　下级单位向上级汇报某项工作或某一阶段工作的情况，总结经验和成绩,查找存在的问题及今后的工作思路等。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(二)情况报告　　向上级反映本单位发生的重大问题和主要情况。这类报告并不局限于某一具体工作,主要是针对工作中

8、出现的有关问题及处理情况，例如出现突发性重大事故,有关部门就必须立即向上级汇报,以便于领导采取相应的措施;处理后的有关情况也要向上级报告,使领导能把握事件发生的最新动态。　　(三)答复报告　　答复报告是指答